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人力資源

百色股權(quán)激勵實務(wù)操作

主講老師: 雷勛華（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：經(jīng)濟學(xué)士、理學(xué)士、Staffordshire大學(xué)工商管理碩士高級會計師、注冊會計師廣東…

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百色《支行長勝任力提升的十堂場景課》

主講老師: 郎靜樹（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：中行、建行、交行、工行、郵儲銀行對公課題專家講師招行、浦發(fā)銀行及多地城…

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百色非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師: 曾經(jīng)（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：?曾任利歐集團（002131，中國民企500強）執(zhí)行總裁?2009年度浙江省十佳人力資源經(jīng)…

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百色股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵

主講老師: 鄭文生（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：企業(yè)戰(zhàn)略管理與股權(quán)設(shè)計專家博士研究生、英國劍橋大學(xué)博士后（在修）黑馬股…

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百色人力資源管理體系建設(shè)－基于價值鏈思想的方法

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色人員盤點-人崗匹配與人力資源管理活動的基礎(chǔ)

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色任職資格管理體系方法與實務(wù)-人才后備隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色勝任力模型的建立與應(yīng)用-人才選拔與培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色校園招聘與面試實務(wù)-如何高效招聘到應(yīng)屆畢業(yè)生

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色職位評估理論知識與工具介紹-企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ)

主講老師: 何新云（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：組織及人力資源管理專家資深管理咨詢顧問北京大學(xué)、南京大學(xué)的特聘講師主講…

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百色商務(wù)演講與呈現(xiàn)

主講老師: 張譯（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：世博會合作講師商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專家著有《三分靠本事，七分靠溝通》交大、財大…

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百色基于管理實踐的績效管理

主講老師: 仇東林（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）工作背景：曾任清華大學(xué)金融俱樂部主席企業(yè)教練、組織教練、高管教練清華大學(xué)MBA培訓(xùn)教…

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百色面試官培訓(xùn)

主講老師: 丁守海（培訓(xùn)費：3.5-4萬元/天）工作背景：中國勞動學(xué)會常務(wù)理事中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟管理系副主任中國人民大學(xué)應(yīng)用經(jīng)…

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百色勝任力模型

主講老師: 丁守海（培訓(xùn)費：3.5-4萬元/天）工作背景：中國勞動學(xué)會常務(wù)理事中國人民大學(xué)國民經(jīng)濟管理系副主任中國人民大學(xué)應(yīng)用經(jīng)…

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百色采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練及相關(guān)課程

主講老師: 柳榮（培訓(xùn)費：3.5-4萬元/天）工作背景：原三菱制造部長、采購與供應(yīng)鏈總監(jiān)國內(nèi)知名實戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理顧問清…

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百色新生代員工管理

主講老師: 柳榮（培訓(xùn)費：3.5-4萬元/天）工作背景：原三菱制造部長、采購與供應(yīng)鏈總監(jiān)國內(nèi)知名實戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理顧問清…

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