主講老師: 張敏（杭州）（培訓費：3-3.5萬元/天）
工作背景：
建筑人力資源管理實戰專家浙大繼續教育學院特聘講師北大清華建筑業EMBA高級研修班特聘教授人力資源管理師、人才測評師、咨詢師，實戰講師2010~2018年期間歷任兩家特級建筑企業人力資源總監...
主講課程：
《建筑企業經營型人才培養與人才梯隊建設》《基于戰略與人性的建筑施工企業人力資源管理》
建筑企業經營型人才培養與人才梯隊建設課程大綱詳細內容
課程分類： 人才培養地產運營管理
課程目標：
課程對象：施工行業中小建筑企業董事長、總經理等高管
課程時間：
一、識別建筑業發展及項目轉型背景
1、了解建筑業發展的底層邏輯
2、了解建筑業項目類型的錨定因素
二、識別建筑企業關鍵經營性崗位
1、了解建筑企業價值鏈
2、辨識建筑企業經營型崗位
三、構建經營型崗位人才勝任力模型
1、了解基準型人才素質
2、了解鑒別型人才素質
四、經營型人才選聘與培養
1、經營型人才選聘渠道
2、經營型人才選聘面試重點
3、經營型人才培養原則與培訓體系設計
五、經營型人才使用與留用
1、了解經營型人才特點
2、洞察優秀經營人才的“訴求”
六、建筑企業戰略性人才梯隊建設方法
1、人才引進和培養要滿足戰略需要
2、人才培養的激勵機制
總結討論問答
