国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產(chǎn)管理

云南李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:193

李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》

一、李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》課程背景

當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價格越來越高,以前可以通過漲價來轉(zhuǎn)移成本增加。但現(xiàn)在的產(chǎn)品價格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場競爭說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤,只有內(nèi)部挖潛了。而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場改善,可以達到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。現(xiàn)場改善如果做不好,企業(yè)在競爭中就失去了制高點。本課程重點探討如何進行現(xiàn)場管理,如何進行現(xiàn)場改善,并詳細(xì)介紹3種改善工具和4個精益生產(chǎn)推行技術(shù),幫助企業(yè)生產(chǎn)管理人員快速掌握改善方法,達到精益改善,提高效率的目的。

二、李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》師資介紹

李明仿老師現(xiàn):場改善實戰(zhàn)專家、23年上市公司制造部門工作及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗、英國博贊思維導(dǎo)圖授權(quán)認(rèn)證講師、美國ACI國際沙盤授權(quán)認(rèn)證講師、廣東省順德政府特聘專家團講師、海南省政府質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理評審專家委員會成員、南京大江講堂金箔學(xué)院特聘客座教授。曾任美的集團(世界500強)制造中心主任/供應(yīng)鏈經(jīng)理;曾任:臺灣神達集團(上市)華南廠副總經(jīng)理;清華大學(xué)/華中科技大學(xué)/中山大學(xué)/廈門大學(xué)/湖南大學(xué)/西南交通大學(xué)/暨南大學(xué)/貴州大學(xué)EDP客座教授/特邀講師。

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,8年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗。任職期間,通過推行現(xiàn)場改善、班組建設(shè)、精益生產(chǎn),擔(dān)任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產(chǎn)值達到50萬元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2億多元……

三、李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》課程大綱 

導(dǎo)入:

1. 世界500強企業(yè)的精益生產(chǎn)改善管理圖片展示

2. 視頻:《精益自動化》

第一講:精益生產(chǎn)的歷史與發(fā)展趨勢

一、什么是精益生產(chǎn)?

1. 什么精?什么是益?

2. 什么是JIT?

3. 什么是LEAN  PRODUCTION(LP)?

二、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷史

1. 精益起源于日本豐田TPS

2. 發(fā)展于美國(LP)

3. 運用于全球各個行業(yè)

三、精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)

1. 企業(yè)經(jīng)營的目的是什么?

2. 企業(yè)經(jīng)營的三種理念(成本主義、售價主義、利潤主義)

3. . 精益的五大原則是什么

4. 精益的七個零化目標(biāo)

5. 精益的終極目標(biāo)是什么

四、現(xiàn)代制造業(yè)組織系統(tǒng)

1. 計劃管理系統(tǒng)

2. 生產(chǎn)管理系統(tǒng)

3. 物流系統(tǒng)

4. 信息流系統(tǒng)

5. 資金流管理系統(tǒng)

五、精益生產(chǎn)管理體系

1. 精益屋

2. 精益實施全景圖

案例分析:某世界500強企業(yè)精益生產(chǎn)改善案例,一年產(chǎn)生效益5000多萬元

精益游戲:小組成員模擬生產(chǎn)環(huán)節(jié)寫名字

精益生活案例:小芳坐公交上班總是遲到,我們?yōu)樗齺碜龈纳品桨赴?/p>

六、精益文化

1. 價值的理解

2. 精益思維

3. 改善文化

第二講:現(xiàn)場七大浪費分析和改善

一、什么是價值與浪費?

1. 浪費的定義

2. 浪費的理解

案例:毛驢拉磨的故事

案例:加班趕貨的實例

二、浪費的三種形式

1. 什么是MUDA(日語單詞發(fā)音)

2. 什么是MURI(日語單詞發(fā)音)

3. 什么是MURA(日語單詞發(fā)音)

三、浪費的七大分類及產(chǎn)生原因

1. 搬運浪費

案例分析:某企業(yè)叉車200多臺,改善后只有20臺。大幅減少搬運

2. 庫存浪費

案例分析:JIT,VMI,OPF技術(shù)運用,大幅降低庫存

3. 動作浪費

視頻分析:找出員工的動作浪費

4. 等待浪費

圖片分析:為什么有窩工現(xiàn)象?

5. 過量生產(chǎn)

案例分析:某企業(yè)的現(xiàn)金流分析

6. 過度加工

案例分析:這個加工環(huán)節(jié)是客戶所需要的嗎?

7. 不良品

案例分析:某企業(yè)的品檢流程改善后,合格率提高了

改善案例分析:佛山某30億級別企業(yè)的七大浪費改善匯總圖片和實戰(zhàn)分析

四.如何排除和改善七大浪費

1. 浪費的改善順序

1)靜靜的站在現(xiàn)場

2)浪費的發(fā)現(xiàn)

3)對于認(rèn)為好的事項進行實踐

4)對結(jié)果的反省

5)下回改善點的發(fā)現(xiàn)

2. 浪費的查找方法

1)發(fā)現(xiàn)浪費的5種方法

2)抵制浪費發(fā)現(xiàn)的態(tài)度

3)浪費提問書

3. 改善的思想

1)改善是我做的,這改善改變著我

2)什么使我困難,這就是改善的開始

3)燭光般的改善,可以帶來陽光般的成果

4)想法是提案,實踐就是改善

第三講:精益改善三大實戰(zhàn)技能

一、點的技術(shù):動作經(jīng)濟分析

1. 概念

2. 人體動作等級分析

3. 動作改善20項實戰(zhàn)技巧

案例展示:某工廠動作改善20個案例分別展示,提高效率30%以上

二、線的技術(shù):線平衡率分析

1. 節(jié)拍的理解

2. 木桶理論與線平衡

3. 線平衡的計算公式

4. 線平衡10步法

5. 線平衡改善工具ECRS

實戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場計算線平衡率

案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產(chǎn)量提升48%,人員減少20%的秘籍

討論互動:調(diào)高或者調(diào)低流水線的速度,可以提高產(chǎn)量嗎?如何理解的?

三、面的技術(shù):流程圖分析

1. 作業(yè)流程圖的符號表示意義(加工.  搬運.  等待.  停滯.  檢驗)

2. 如何制作作業(yè)流程圖?

3. 如何改善流程圖?

4. 流程圖改善的常用工具和指標(biāo)

案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖

實戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運用所學(xué)知識畫出作業(yè)流程圖

案例展示:美的集團某家電產(chǎn)品流程圖分析

第四講:精益生產(chǎn)推行技術(shù)1:流線化生產(chǎn)

一、流線化生產(chǎn)線的布局

1. 流線化生產(chǎn)的意義

2. 流線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的區(qū)別

3. 流線化生產(chǎn)的八個條件

案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形

實戰(zhàn)演練:傳快遞,看誰最快完成任務(wù)

二、流線化設(shè)備設(shè)計與調(diào)整

1. 易被差遣原則

2. 裸體原則

3. 流動原則

疑難討論:工廠的大型設(shè)備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進行設(shè)計與調(diào)整?

第五講:精益生產(chǎn)推行技術(shù)2:安定化生產(chǎn)

一、人員安定化管理

1. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

2. 產(chǎn)距時間

3. 作業(yè)順序

實戰(zhàn)演練:計算節(jié)拍

二、設(shè)備安定化管理

1. 數(shù)字化管理

2. 設(shè)備服務(wù)于生產(chǎn)

3. 設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)率管理

討論互動:我們追求設(shè)備的稼動率還是可動率?

三、質(zhì)量安定化管理

1. 圖片分享,找出質(zhì)量隱患

2. 品質(zhì)安定化的基礎(chǔ)

3. 品質(zhì)安定化的八大黃金法則

四、切換安定化管理

1. 快速換模的定義

2. 快速換模分析

3. 快速切換的改善順序

4. 如何實現(xiàn)快速換模

案例:F1換輪胎加油,6秒完成

案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模

五、現(xiàn)場安定化管理

1. 5S神韻

2. 5S定義

3. 5S關(guān)系圖

4. 5S推行步驟與技巧

案例分析:時間500強企業(yè)的目視管理標(biāo)準(zhǔn)及圖片

第六講:精益生產(chǎn)推行技術(shù)3:平穩(wěn)化生產(chǎn)

一、為什么要平穩(wěn)化生產(chǎn)?

案例:龜兔賽跑的科學(xué)解釋,適用工廠企業(yè)的生產(chǎn)均衡化

二、生產(chǎn)計劃是源頭關(guān)鍵

1. 月計劃指定

2. 周計劃分解

3. 日計劃跟進

4. 日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議

案例:某大型工廠的計劃排產(chǎn)模式

三、平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧

1. 排班表與自由座

2. 指定座

3. 跨越式

四、混流生產(chǎn)是最高境界

案例:豐田汽車流水線同時生產(chǎn)N種型號汽車

第七講:精益生產(chǎn)推行技術(shù)4:超市化生產(chǎn)

1. 看板管理是實現(xiàn)JIT的重要手段

2. 看板系統(tǒng)設(shè)計與使用

3. 如何計算看板數(shù)量

4. 如何實現(xiàn)看板拉動生產(chǎn)

案例:日資企業(yè)兄弟工業(yè)的看板運行

四、李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》課程收益

▲ 掌握精益生產(chǎn)的來源和基本概述

▲ 提升問題意識,挖掘和分析現(xiàn)場7大浪費

▲ 掌握精益改善的3大實戰(zhàn)工具

▲ 掌握精益生產(chǎn)推行的4大關(guān)鍵技術(shù)

五、李明仿《精益生產(chǎn)之七大浪費分析與推行技能提升》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)部經(jīng)理,車間主任,班組長,工藝技術(shù)員,品質(zhì)管理人員

課程方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習(xí)10%

課室要求:組、投影儀、音箱、白板、白板筆、A4紙(組數(shù)*8張)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為云南企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久久久99久久精品女同性| 99麻豆久久久国产精品免费 | 久久精品国产欧美激情| 亚洲国产另类久久久精品极度| 99热这里只有精品2| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 1024成人| 在线视频你懂得一区| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 性无码专区无码| 日本黄色精品| 亚洲一区二区三区自拍| 日本欧美中文字幕| 三级黄色片免费观看| 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美日韩一区二区三| 亚洲一级黄色录像| 国产一区二区三区视频在线| 99久久免费视频.com| 综合av色偷偷网| 日本a在线免费观看| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 久久99性xxx老妇胖精品| 国产精品第四页| 91av在线免费观看| 成人不卡免费视频| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 九色综合狠狠综合久久| 日韩电影在线观看中文字幕| 超碰在线免费观看97| 国产在线观看黄色| 欧美日韩福利| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 国产另类第一区| 日本一级片免费| 三级精品视频| 亚洲综合久久久久| 成人中文字幕在线观看| 免费视频91蜜桃| 欧美三级午夜理伦三级在线观看 | 97公开免费视频| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 青青草国产成人99久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 日韩精品视频在线观看视频| 国产日韩一级片| 久久成人精品无人区| 亚洲免费福利视频| 男女视频网站在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久| 狠狠色综合色综合网络| 中文字幕日韩精品在线| 国产精品动漫网站| 亚洲日本在线播放| 91在线视频观看| 91av在线影院| 亚洲一区二区观看| 亚洲影院天堂中文av色| 精品国产成人在线| 成人在线看片| 国产亚洲精品久久777777| 牛牛国产精品| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲天堂第一区| 亚洲国产欧美另类| 成人国产精品免费观看动漫 | 欧美激情第6页| 手机精品视频在线| 成人污污www网站免费丝瓜| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久99久久99精品中文字幕| www.com久久久| 国产成人免费视频网站视频社区| www.成人网.com| 91超碰caoporn97人人| 亚洲国产精品成人综合久久久| a成人v在线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 成人欧美一区二区三区黑人孕妇| 91精品啪在线观看国产| 欧美三级电影在线| 欧美日韩亚洲系列| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 青青操视频在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美在线free| 成人手机视频在线| 国产综合视频在线| 久久理论电影网| 国产精品一区二区电影| 真实国产乱子伦对白在线| 一区久久精品| 国产一区二区av| 日本中文字幕观看| 久久成人福利| 欧美三级电影网| 99久热在线精品视频| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美壮男野外gaytube| 黄色三级生活片| 一本精品一区二区三区| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 最近中文字幕免费mv| 老牛影视av牛牛影视av| 久久久久久久久岛国免费| 成人国产精品av| 日韩欧美一区二区一幕| 麻豆视频观看网址久久| 欧美日本国产在线| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲欧美成人vr| 欧美日韩亚洲综合在线| 777av视频| 久久精品资源| 一本大道久久a久久精二百 | 99精品综合| 亚洲第一中文字幕| 国产色视频在线播放| 老司机精品在线| 67194成人在线观看| 北条麻妃在线视频| 美女视频免费精品| 欧美高清你懂得| 国产欧美高清在线| 久久亚州av| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久国产日韩欧美精品| 2023亚洲男人天堂| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 红桃视频国产精品| 日韩专区在线播放| 成人精品999| 一区二区三区导航| 久久久久久亚洲精品| 免费高清在线观看电视| 蜜臀av一区二区| 日韩美女在线观看一区| 国产精品免费av一区二区| 国产美女视频一区| 国产一区红桃视频| 国产精品无码一区| 国产欧美一区二区精品久导航 | jizzjizzjizz国产| 天堂久久一区二区三区| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 色一情一交一乱一区二区三区| 日韩av在线中文字幕| 亚洲欧美色图片| 欧美多人猛交狂配| 久久精品亚洲| 国产成人精品一区二区| 无码人妻丰满熟妇精品| 国产网站一区二区| 日韩成人av电影在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美亚洲一区三区| 天天干天天干天天干天天干天天干| 99精品中文字幕在线不卡| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | www.国产福利| 天天插综合网| 久久成人精品视频| 久久婷婷一区二区| 成年人午夜久久久| 九色视频成人porny| 日韩毛片免费观看| 欧美日韩综合在线免费观看| 久久国产激情视频| 亚洲综合色站| 97国产真实伦对白精彩视频8| 大胸美女被爆操| 国产综合成人久久大片91| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产麻豆精品一区| 亚洲图片欧美综合| 免费黄色特级片| 国产精品精品国产一区二区| 美乳少妇欧美精品| 五月婷婷激情网| 中文无字幕一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 欧美性猛交xxx高清大费中文| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 日韩久久不卡| 国产一区二区av在线| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | www.17c.com喷水少妇| 香蕉久久夜色精品| 国产精品自拍偷拍| 成人av无码一区二区三区| 午夜国产不卡在线观看视频| 日本www.色| 欧美特黄视频| 国产精品成人一区二区| 国产suv一区二区| 欧美午夜宅男影院在线观看| 黄色小视频免费网站| 国产精品久久久免费| 国产精品免费看久久久香蕉| 国产黄色免费大片| 欧美综合一区二区| 日本天堂在线播放| 美女视频黄免费的久久| 国内视频一区| 超碰国产精品一区二页| 日韩精品在线观看一区| www深夜成人a√在线| 久久在线观看免费| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 久久av影院| 亚洲国产高清自拍| 久久久久久久麻豆| 久久久久久综合| 黄色一级片国产| 欧美大人香蕉在线| 日本久久久久久久久久久| 国产黄色一区二区| 在线成人免费观看| 久久久久亚洲av成人无码电影| 久久先锋影音| 国产精品我不卡| 久久国际精品| 在线精品国产成人综合| 特一级黄色大片| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产九九在线视频| 视频一区中文字幕国产| 精品国产一区二区三区四区精华| 电影一区二区三| 亚洲成年人在线播放| 中文字幕电影av| 中文字幕在线播放不卡一区| 人妻内射一区二区在线视频| 日韩网站在线| av日韩免费电影| 国产精品一级在线观看| 最新国产精品亚洲| 精品一区二三区| 欧洲日韩一区二区三区| 韩国三级hd中文字幕| 久久久.com| 99久久久无码国产精品6| 男人的天堂亚洲| 久久综合一区二区三区| 天天做夜夜做人人爱精品| 98精品国产高清在线xxxx天堂| 少妇高潮av久久久久久| 好吊成人免视频| 日本japanese极品少妇| 国产99一区视频免费| 欧美少妇一级片| 综合久久十次| 92看片淫黄大片看国产片| 国产精品麻豆| 欧美成人自拍视频| 亚洲黄色a级片| 亚洲精品国精品久久99热| 久久精品视频7| 91久久一区二区| 美女网站视频色| 国产精品水嫩水嫩| 成人激情免费电影网址| 女女同性女同一区二区三区91| 手机看片1024国产| 亚洲精品久久久一区二区三区| 成人18视频免费69| 综合久久一区二区三区| 国产在线观看中文字幕| 国产成人精品www牛牛影视| 三级在线免费观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产精品久久久91| 国外成人福利视频| 久久夜色精品国产| 男人天堂综合网| 亚洲图片制服诱惑| 一区二区精品视频在线观看| 欧美一区二区在线免费观看| 国产一级av毛片| 色天天综合久久久久综合片| jizz日本在线播放| 亚洲日本乱码在线观看| 国产乱淫av麻豆国产免费| 99国产精品一区| 欧美伦理片在线看| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 一级片久久久久| 亚洲人成7777| 麻豆精品国产传媒av| 欧美极品美女视频| 亚洲一二三四五| 日本一区二区不卡视频| 国产999免费视频| 2021国产精品久久精品| 亚洲天堂网2018| 99久久99精品久久久久久 | 久久九九免费| 中国一区二区三区| 先锋影音久久久| 国产精品av免费观看| 日本在线不卡视频一二三区| 国产系列第一页| 久久不射2019中文字幕| 日韩精品一区二区三区电影| 性色一区二区| 大地资源网在线观看免费官网| 亚洲欧美综合久久久| 久久人人九九| 99视频精品视频高清免费| 国产伦精品一区| 99久久夜色精品国产亚洲96| 美女主播视频一区| 欧美成人有码| 久久久水蜜桃| 亚洲福利免费| 国产日本欧美在线| 日本亚洲三级在线| 日本少妇高潮喷水视频| 国产剧情一区二区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 丝袜美腿亚洲一区| 黄色国产一级视频| 国产精品一卡二卡在线观看| 婷婷激情四射五月天| 99视频国产精品| 日本精品一二三| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 日韩av在线免费观看不卡| 国产午夜大地久久| 国产精品综合二区| 中文字幕线观看| 国产精品免费网站在线观看| 麻豆精品免费视频| 精品久久久在线观看| 精品肉丝脚一区二区三区| 欧美一区二区视频观看视频| 中文字幕在线观看视频一区| 大桥未久女教师av一区二区| av一区二区三区| 欧美亚洲精品一区二区| 国产高清不卡二三区| 在线免费观看av网| 椎名由奈av一区二区三区| 免费黄色在线网址| 欧美调教femdomvk| 波多野结衣一二区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日韩不卡高清视频| 精品亚洲国产成av人片传媒| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 一色桃子一区二区| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美另类中文字幕| 91免费在线视频网站| 欧美1区2区视频| 福利视频一区二区三区四区| 99久久综合狠狠综合久久| 超碰97在线资源站| 色一区在线观看| 中文字幕a级片| 久久精品一区中文字幕| 亚洲精品国产九九九| 国产一区二区精品在线| 亚洲国产电影| 日批视频在线免费看| 日本一区二区视频在线| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 国产老头和老头xxxx×| 亚洲妇女屁股眼交7| 日本高清www免费视频| 亚洲精品国精品久久99热| 电影亚洲一区| 99www免费人成精品| 国产日韩欧美三级| www.四虎成人| 亚洲欧美在线另类| 欧美日韩中文视频| 亚洲视频在线观看视频| 久久av网站| 欧美激情第六页| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日本熟妇人妻中出| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 中文字幕免费视频| 欧美精品xxxxbbbb| 少妇一级淫片免费看| 国产精品影院在线观看| 亚洲特级毛片| 欧美日韩亚洲一二三| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产www在线| 久久不射电影网| 成人av国产| 五十路熟女丰满大屁股| 综合久久一区二区三区|