主講老師: 雨晨（培訓(xùn)費(fèi)：2-2.5萬元/天）
工作背景：
曾任中央廣播電視總臺主持人、制片人曾任央視微電影頻道執(zhí)行總監(jiān)曾任深圳市廣電公益基金會副秘書長《與世界言和》語言素養(yǎng)創(chuàng)始人主講人清華大學(xué)總裁班特聘演講呈現(xiàn)專家中國傳媒大學(xué)特聘主持人培...
主講課程：
中高層系列《強(qiáng)化演講技巧塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)力演講藝術(shù)》《撕下墻上那句話——領(lǐng)導(dǎo)者如何用演講展示企業(yè)文化和價值觀》《如何補(bǔ)救沒邏輯的演講——企業(yè)家高效演講思維》《如何...
演講與口才課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 演講口才
課程目標(biāo)：
解決缺乏自信的問題，不再害怕失敗，不輕易錯過機(jī)會，不再逃避演講
可以清晰地表達(dá)思想和意圖，減少團(tuán)隊成員的誤解，提高工作效率。
樹立良好的形象和信譽(yù)，減少客戶流失和投資者評價下降的問題
激發(fā)團(tuán)隊成員的熱情和動力，增加團(tuán)隊凝聚力。
不再錯過重要的市場機(jī)遇，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
克服演講的困難、提高口才能力、增強(qiáng)自信、提高溝通效率、提升個人形象和信譽(yù)、激發(fā)團(tuán)隊士氣、抓住商業(yè)機(jī)會，為成功做出充分的準(zhǔn)備。
課程對象：董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員、在培養(yǎng)的青年干部及個人
課程時間：6小時
企業(yè)發(fā)展中會演講有口才多重要？
演講的精彩程度與企業(yè)文化的關(guān)系
2、表達(dá)及口才的發(fā)揮與企業(yè)的文化價值體現(xiàn)
二、沒有演講主題的演講有多可怕？
1、精彩的演講主題帶來的機(jī)會
演講場景的組合牌
分析觀眾心理掌握演講節(jié)奏
篩選題目的六大要素
2、演講前10秒帶來怎樣的驚喜
標(biāo)題的三大法寶
過了開場拜托緊張
演講開場創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)會
案例：歷史人物、政要、巴菲特、比爾蓋茨、著名企業(yè)家及明星等
1、演講歷史發(fā)展的規(guī)律
2、卓越的演講類型的闡述
3、實現(xiàn)精彩演講八大要素
四、什么是個人影響力？
1、演講能力與個人影響力的關(guān)系
演講如何影響企業(yè)和個人的影響力
演講的三大誤區(qū)
2、脫稿演講與即興開口：我想我想做
我想：從不敢想到敢想
我想做：從想到做的變化及挑戰(zhàn)
案例：六十歲前的科學(xué)家學(xué)習(xí)演講后的事業(yè)變化
3、企業(yè)需求：會干還會講
領(lǐng)導(dǎo)者只有話語權(quán)沒有演講力會很可怕
會用演講實現(xiàn)話語權(quán)
案例：從企業(yè)人人自危到人人做主
4、溝通成本分析：占有率使用法
演講打造溝通更流暢的方法論
每個有魅力的演講溝通背后的本質(zhì)是什么
案例：那些實現(xiàn)”無為而治“的機(jī)關(guān)
5、不會演講沒口才削弱信任感
如何恢復(fù)信任感
案例：重新回歸信任的團(tuán)隊
五、如何講好故事？
1、不會講故事的影響
2、好故事的魅力分析
案例：通過講故事，這些企業(yè)脫穎而出
3、要什么團(tuán)隊講什么故事
案例：團(tuán)隊的作戰(zhàn)精神
