国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產(chǎn)管理

襄陽精益現(xiàn)場持續(xù)改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:35

主講老師: 郭濤(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)認(rèn)證高級講師,國家中級經(jīng)濟師北大,上海交大,浙大,華東理工等高等院校合作講師

主講課程:
采購與供應(yīng)鏈管理系列《價值實現(xiàn)-專業(yè)采購成長之路4.0》10天版、《采購策略制定與策略實施》、《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,篩選,評估,選擇與績效管理》、《采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理》、《采購全成...

郭濤



  精益現(xiàn)場持續(xù)改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)

課程目標(biāo):

1、了解持續(xù)改善的五大核心價值觀

2、明確現(xiàn)場管理者進(jìn)行持續(xù)改善的五大關(guān)鍵理念

3、掌握發(fā)現(xiàn)改善時機的五種工具,明確需要改善的三大問題

4、掌握從六大方面分析現(xiàn)有方法問題的思路

5、掌握創(chuàng)新的三種類型,影響創(chuàng)新的五種障礙與產(chǎn)生創(chuàng)意的三種有效方法

6、掌握制定對策的六大理念與制定對策需要考慮的三方面內(nèi)容

7、掌握實施計劃的三大核心理念與實施跟進(jìn)的兩種方法

8、掌握效果評估的三大對象與評估的兩大階段

9、掌握持續(xù)改善有效推行的六大要領(lǐng)與六大關(guān)鍵點


課程對象:精益/生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理、物流經(jīng)理、車間主任,一線主管等

課程時間:2天/12H(每天6H)

課程大綱:


第一講:持續(xù)改善背景與概論

一、為什么要進(jìn)行持續(xù)改善

視頻案例導(dǎo)入:豐田公司案例

二、持續(xù)改善的五大核心價值觀

二、持續(xù)改善戒律

三、現(xiàn)場管理者技能培訓(xùn)工作與具體方法

四、豐田持續(xù)改善發(fā)展歷程

五、持續(xù)改善關(guān)鍵理念

六、持續(xù)改善的基本模式:持續(xù)改善六步法

視頻案例分析:物料架改善案例

第二講:發(fā)現(xiàn)改善機會

一、改善與解決問題

1、 改善與問題定義

2、 問題的三種類型與層次

3、 不同問題層次實施對應(yīng)工具

案例分析:中國護士與美國護士配錯藥

二、持續(xù)改善的態(tài)度

1、從源頭獲取事實

2、不要被先入之見所動搖

3、進(jìn)行全面的觀察—5WHY思維

案例分享:5WHY分析表

4、冷靜的態(tài)度—理性大于情感

三、持續(xù)改善的分析技術(shù)

案例分享:生產(chǎn)數(shù)量損失表

四、機會(問題)意識提升

案例分析:小孩為誰而玩

五、發(fā)現(xiàn)浪費和確認(rèn)改善機會的基本方法

1、將業(yè)績同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較

2、生產(chǎn)分析板

3、VSM圖/七種浪費/5S

角色扮演模擬:投入與產(chǎn)出游戲演練

第三講:分析現(xiàn)有方法

一、工作分析

1、 工作分析單元

2、 一線主管技能培訓(xùn)(TWI)工作方法分析

3、 豐田工作分析

案例分享:某500強企業(yè)工作分析表

現(xiàn)場演練:工作分析(可用企業(yè)案例)

二、動作分析

1、動作分析—動素

案例分析:鉛筆移動分析

現(xiàn)場演練:動作分析(可用企業(yè)案例)

三、時間研究

1、時間觀測要點

案例分享:寫字時間研究

現(xiàn)場演練:時間研究(可用企業(yè)案例)

四、標(biāo)準(zhǔn)化工作

1、標(biāo)準(zhǔn)化工作的三要素

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作表設(shè)計與實施

案例分析:螺絲加工

案例演練:標(biāo)準(zhǔn)化工作表(可用企業(yè)案例)

四、設(shè)備損耗分析

1、設(shè)備停機

2、設(shè)備換模

3、設(shè)備周期時間

4、小的停機

5、不良品和返工

6、開機損耗或產(chǎn)量損耗

五、價值流分析

案例分析:客戶的特殊訂單處理流程

案例分析:A產(chǎn)品價值流程圖

現(xiàn)場演練:產(chǎn)品加工流程圖(可用企業(yè)案例)

第四講:產(chǎn)生新的創(chuàng)意

一、影響創(chuàng)意的常見障礙

視頻案例分析:幸福來敲門片段

二、針對創(chuàng)造性和團隊的創(chuàng)意技巧

現(xiàn)場演練:連線

三、產(chǎn)生創(chuàng)意的具體方法

1、 奧斯本的檢查表

2、 動作經(jīng)濟原則

3、 5W1H與ECRS

4、 頭腦風(fēng)暴法

現(xiàn)場演練:如何運用頭腦風(fēng)暴法

第五講:制定實施計劃

一、制定計劃需要考慮的六大要素

視頻案例分析:三國演義片段

二、持續(xù)改善計劃作成

案例分享:持續(xù)改善計劃

現(xiàn)場演練:制作改善計劃

第六講:實施計劃與結(jié)果評估

一、實施計劃的三大關(guān)鍵理念

視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

二、貫徹實施對策

1、對策實施之有效檢查

2、對策實施之遵守率與改善

三、評價結(jié)果與過程

1、過程評價

2、結(jié)果評價

3、因果鏈驗證

案例分享:某企業(yè)改善評估表

總結(jié),答疑!

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為襄陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

亚洲精品777| a级在线免费观看| 一二三四区在线| 综合精品久久| 精品国产精品自拍| 国产精品99久久99久久久二8| 亚洲综合色在线观看| 91欧美日韩麻豆精品| 亚洲人www| 在线观看日韩一区| 91视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产综合在线观看| 不卡av电影在线播放| 亚洲视频在线观看免费| 免费观看国产视频在线| 国产女同在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 五月婷婷激情综合网| 国产美女精彩久久| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国内自拍亚洲| 99久久精品久久久久久清纯| 色香阁99久久精品久久久| 亚洲熟妇无码av在线播放| 国产第一页在线观看| 激情久久婷婷| 欧美狂野另类xxxxoooo| 麻豆91av| 永久免费看片在线播放| 综合一区二区三区| 欧美特级限制片免费在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 能直接看的av| 天天久久夜夜| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产精品三级久久久久久电影| 丝袜熟女一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 91香蕉视频在线| 欧美大奶子在线| 男女视频在线看| 亚洲校园激情春色| 不卡一区二区三区四区| 久久亚洲影音av资源网| 最新国产黄色网址| 欧洲成人一区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 98精品在线视频| 日本成人在线免费观看| 未满十八勿进黄网站一区不卡| 久久久不卡网国产精品一区| 91精品国产高清久久久久久91| 国产在线a视频| 久久国产精品美女| 国产精品久久久99| 国产精品欧美激情在线播放| 国产精品无码久久久久一区二区| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ| 亚洲成人激情综合网| 97碰碰视频| 欧美精品一区二区成人| 欧美三区在线| 精品国产一区二区三区av性色| 三级网在线观看| 一区二区www| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 中文字幕欧美精品日韩中文字幕| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲成人av观看| 国产欧美日韩久久| 国产精品视频在线播放| 91视频青青草| 欧美日韩精品| 亚洲第一男人天堂| 116极品美女午夜一级| 欧洲一区二区三区精品| 日本一区二区三区四区在线视频| 国产精国产精品| 日本成人精品视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 欧美大片在线观看| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩色妇久久av| 国产精品久久久久久无人区| 国产不卡视频在线播放| 91精品国产色综合久久不卡98口 | 日本欧美一二三区| 国产在线免费av| 欧美久色视频| 精品香蕉在线观看视频一| 欧美精品性生活| 日韩精品视频在线看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 视频一区二区在线观看| www.亚洲欧美| 久久精品一区四区| 97av自拍| 无码免费一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 欧美丰满少妇xxxxx| 成人无码www在线看免费| 日韩一区三区| 亚洲国产一区二区三区四区| 中文字幕有码av| 91麻豆精品激情在线观看最新| 欧美性20hd另类| 最近中文字幕免费mv| 日韩性xxx| 亚洲免费在线观看视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产一区二区在线不卡| 久久奇米777| 96久久精品| 中文字幕av无码一区二区三区| 成人动漫精品一区二区| 国产精品丝袜白浆摸在线| 日韩精品在线免费看| 激情综合色综合久久综合| 日本久久精品视频| 久久久香蕉视频| 国产一区二区三区日韩| 日韩美女中文字幕| 国产一级在线免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品精品国产| 国产又黄又粗又爽| 成人毛片老司机大片| 91亚洲精品在线| 亚洲天堂狠狠干| 国产日韩欧美麻豆| 欧美精品尤物在线| 五月天福利视频| 夜色激情一区二区| 无码毛片aaa在线| 99久久999| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲一区二区蜜桃| av中文字幕一区二区| 精品在线欧美视频| 国产一级黄色录像| 日韩视频精品在线观看| 欧美激情一级二级| 久久久久香蕉视频| 丰满亚洲少妇av| 99久久久精品免费观看国产| 国产草草影院ccyycom| |精品福利一区二区三区| 手机看片福利永久国产日韩| 日韩毛片在线| 在线看日韩精品电影| 久草在在线视频| 久久99视频| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 麻豆久久婷婷| 国产精品成人va在线观看| 黄色av一级片| 国产欧美日韩卡一| 亚洲精品在线视频观看| 色综合视频一区二区三区日韩 | 亚洲精品一区二区三区福利| 国产a级片视频| 中文欧美日韩| 日本一区二区三区在线播放| 日批视频免费在线观看| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精久久一区二区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 91精品国产三级| 最新亚洲激情| 国产激情999| 亚洲天天综合网| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产精品一色哟哟| 无码少妇一区二区三区| 国产性色av一区二区| 很污很黄的网站| 成人性生交大片免费看中文| 狠狠干一区二区| 台湾成人免费视频| 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲黄色小说在线观看| 久久精品三级| 91中文精品字幕在线视频| 亚洲第一色视频| 在线观看一区日韩| 成人高清在线观看视频| 国产精品视区| 国产在线精品一区免费香蕉| www.桃色av嫩草.com| 色94色欧美sute亚洲13| 91香蕉视频免费看| 香蕉视频成人在线观看| 国产日韩在线播放| 神马一区二区三区| 欧美美女一区二区在线观看| 国产免费a级片| 欧美aa在线视频| 国产精品一区二区欧美| 国产一区精品福利| 亚洲精品成a人在线观看| 91ts人妖另类精品系列| 不卡一区二区中文字幕| 伊人情人网综合| 亚洲精品aaaaa| 免费不卡欧美自拍视频| 国产www在线| 亚洲香蕉伊在人在线观| 国产三级三级看三级| 国产农村妇女精品一区二区| 成人免费视频网址| 免费日韩电影| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 99热99这里只有精品| 国产亚洲自拍一区| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产精品二区不卡| 国产精品久久久久久久久久小说| 蜜臀av中文字幕| 欧美一区二区三区免费在线看 | 男人操女人的视频网站| 久久久99精品免费观看不卡| 日韩久久久久久久久久久久| 91久久久精品国产| 国产精品久久久久福利| 性欧美hd调教| 精品亚洲夜色av98在线观看 | 欧美中文一区二区三区| xxxx黄色片| 不卡电影一区二区三区| 国产一级黄色录像片| 国产精品不卡| 国产欧美亚洲精品| 欧美成人免费全部网站| 国产亚洲精品综合一区91| 四虎成人永久免费视频| 午夜av一区二区| 午夜视频在线免费看| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 欧美日韩亚洲精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区av| 成人激情午夜影院| www.夜夜爱| 91久久在线| 精品综合在线| 亚洲成人一品| 国产成人免费av| 亚洲第一会所| 亚洲最新av在线| 免费在线观看av的网站| 欧美三区在线视频| 毛片久久久久久| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 手机看片国产精品| 成人午夜精品在线| www国产精品内射老熟女| 久久久久久一区二区| 欧美资源一区| 日本欧美视频| 国产精品视频中文字幕91| 国产精品成人3p一区二区三区| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产精品伊人久久| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 在线视频欧美亚洲| 欧美一区二区三区色| 日韩免费一二三区| 欧美性20hd另类| 老司机深夜福利网站| 亚洲激情第一区| 北京富婆泄欲对白| 国产性做久久久久久| 手机免费av片| jlzzjlzz国产精品久久| 国产女女做受ⅹxx高潮| 老司机精品视频一区二区三区| 国产又粗又硬又长| 亚洲麻豆视频| 亚洲高清视频一区| 欧美日本精品| 免费av在线一区二区| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产欧美日本在线| 精品在线播放| 91天堂在线观看| 欧美电影在线观看完整版| 国产精品黄视频| 亚洲一区二区三区免费| 日本人成精品视频在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视频| 欧美韩国亚洲| 欧美激情中文网| 成人免费在线观看视频| 久久久久久久一区二区三区| 日韩色淫视频| 91高清视频在线免费观看| 日韩一区中文| 68精品久久久久久欧美| 伊人久久一区| 青青青国产精品一区二区| 免费一区二区三区在线视频| 国产999精品久久久| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品色噜噜| 亚洲精品久久一区二区三区777| 久久久99精品久久| 国产精品麻豆入口| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 一区二区视频国产| 亚洲专区在线| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 日韩avxxx| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 91黄色精品| 欧美岛国激情| 青青草原亚洲| 999亚洲国产精| 久久香蕉视频网站| 国产一二精品视频| 天堂在线一区二区三区| 国产日韩精品视频一区| 在线观看国产免费视频| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产美女福利视频| 56国语精品自产拍在线观看| 国产精品欧美综合| 亚洲男人天堂网站| 自拍网站在线观看| 2020久久国产精品| 欧美丝袜足交| 国产欧美在线一区二区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 艳母动漫在线免费观看| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 久久婷五月综合| 国产精品污网站| 国产三级在线观看完整版| 欧美探花视频资源| 这里只有精品国产| 日韩中文字幕精品| 日韩综合av| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产精品成人a在线观看| 欧美h视频在线观看| 国内精品写真在线观看| 亚洲精品在线视频播放| 亚洲男人电影天堂| 久久免费在线观看视频| 亚洲第一视频网| 亚洲精品中文字幕| 国产精品99久久久久久白浆小说| 精品久久久久中文字幕小说| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 老牛嫩草一区二区三区日本| 别急慢慢来1978如如2| 国产精品成人网| 国产性生活大片| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 蜜臀久久精品久久久久| 国产91精品久久久久| 国产一区网站| 伊甸园精品99久久久久久| 国产乱一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕| 日韩欧美福利视频| 亚洲天堂2021av| 欧美国产日韩xxxxx| 日韩欧美影院| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产一区高清在线| 中文字幕免费在线播放| 欧美在线免费观看视频| 97人妻精品一区二区三区| 欧美激情影音先锋| 精品国产1区| 日本黄色a视频| 99久久国产综合精品色伊| 成人无码av片在线观看| 日韩欧美成人一区二区| 台湾佬中文娱乐久久久| 91老司机在线| 免费精品视频| 手机在线国产视频| 五月激情综合网| 亚洲天堂视频在线| 国内偷自视频区视频综合| 欧美中文一区二区| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久久久99精品国产片| 久操免费在线视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产丝袜一区| 在线看无码的免费网站|