国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

銷售管理

襄陽大客戶開發(fā)策略與技巧(版權(quán)課程)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:25

主講老師: 張方金(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
20年渠道(經(jīng)銷商)管理實踐經(jīng)驗澳大利亞南澳大學(xué)MBA國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特邀講師現(xiàn)任:開心易貨商學(xué)院|架構(gòu)設(shè)計師曾任:魅締集團|社交電商運營導(dǎo)師曾任:金光集團|A...

主講課程:
《新零售下經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型升級之道》《區(qū)域市場規(guī)劃與經(jīng)銷商激勵機制》《全場景銷售運營管理》《渠道開發(fā)與盈利性經(jīng)銷商管理》《大客戶開發(fā)策略與技巧》《扭轉(zhuǎn)乾坤的心理學(xué)談判策略與技巧》《客...

張方金



  大客戶開發(fā)策略與技巧(版權(quán)課程)課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 大客戶

課程目標:

1、領(lǐng)會大客戶銷售理念、大客戶采購的特點與大客戶銷售的流程

2、掌握大客戶線索獲取的方法及大客戶篩選的標準

3、掌握大客戶拜訪前的相關(guān)準備

4、掌握設(shè)定大客戶拜訪目標的方法

5、掌握接近大客戶的方法與步驟

6、掌握大客戶需求的發(fā)掘工具與方法

7、掌握大客戶競爭策略制定的技法

8、掌握并靈活運用大客戶溝通的方法,特別是活學(xué)活用策略性提問五種不同的提問方式與技巧,掌握客戶溝通的先機

9、掌握并靈活運用產(chǎn)品呈現(xiàn)的相關(guān)工具(FAB法則、IMPACT法則、價值主張證明工具與講故事)

10、掌握大客戶異議的相關(guān)處理技法

11、掌握臨門一腳實現(xiàn)成交的方法


課程對象:工業(yè)品、大客戶領(lǐng)域營銷經(jīng)理,大客戶經(jīng)理、各級區(qū)域市場營銷管理人員

課程時間:完整版3天,精簡版2天(6課時/天)

課程大綱:


第一部分:大客戶銷售理念

一、學(xué)會站在客戶的角度思考

1、大客戶成交數(shù)額較大

2、參與決策人多

3、決策時間長、決策過程復(fù)雜

4、客戶考慮采購風(fēng)險,注重雙方長期關(guān)系

二、客戶采購的關(guān)注點

1、確認需求

2、評估方案

3、評估風(fēng)險

三、與客戶關(guān)注點匹配的十大銷售流程

1、客戶篩選——選擇有效的客戶

2、資訊準備——獲得必要的信息

3、設(shè)定目標——獲得客戶的承諾

4、接近客戶——贏得客戶信任,建立持久的關(guān)系

5、發(fā)現(xiàn)需求——發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)客戶的需求

6、競爭策略——制定競爭策略和行動計劃

7、溝通技巧——提問、傾聽與陳述的技巧

8、介紹產(chǎn)品——呈現(xiàn)你的價值主張

9、異議處理——消除客戶的顧慮

10、最后成交——最終拿到訂單

第二部分:十招激活大客戶

第一招、客戶篩選

一、選對客戶好成交

1、通過什么途徑知道我們的

2、你們的目標客戶是誰

3、你的預(yù)算是多少

4、你們的決策過程是什么樣的

5、我們將和誰競爭你們的業(yè)務(wù)

6、需要新的供應(yīng)商的原因是什么

二、獲得客戶線索的十二種方法

1、老客戶再次采購的信息

2、客戶慕名而來

3、老客戶轉(zhuǎn)介紹的信息

4、非競爭對手的同行

5、技術(shù)研討會

6、招投標公司

7、設(shè)計院或顧問公司

8、行業(yè)協(xié)會

9、總包、分包或集成商

10、信息公司

11、互聯(lián)網(wǎng)

12、陌生拜訪

三、客戶篩選的三項基本原則

1、規(guī)模

2、定位

3、競爭

互動:客戶畫像

互動:如何找到我們的客戶

第二招、拜訪準備

一、需要掌握三類信息

1、自身信息

2、對手信息

3、客戶信息

二、關(guān)于競爭對手的信息

1、競爭對手企業(yè)情況

2、競爭對手產(chǎn)品情況

3、競爭對手服務(wù)情況

4、競爭對手價格情況

5、現(xiàn)有供應(yīng)商(競爭對手)的采購份額

6、競爭對手與客戶的合作歷史、與客戶內(nèi)部人員的關(guān)系

7、競爭對手的介入時間我們在客戶心目中的位置

8、競爭對手慣用的業(yè)務(wù)操作模式

9、競爭對手的銷售人員和個人風(fēng)格

10、競爭對手現(xiàn)有產(chǎn)品使用狀況和滿意度等

三、關(guān)于客戶組織的信息

1、客戶的采購組織一般有幾個角色

2、采購組織成員的立場是不同

3、客戶的內(nèi)部政治、內(nèi)部關(guān)系也是要特別注意的重要信息

4、注意了解客戶的采購流程

工具:客戶內(nèi)部架構(gòu)圖

第三招、拜訪目標

一、客戶承諾愈多離訂單愈近

1、客戶銷售進展

二、讓客戶感動更要客戶的承諾

1、安排見面

2、獲準展示

3、允許投標

4、約見決策者

5、簽訂合同

工具:目標與任務(wù)

第四招、接近客戶

一、客戶關(guān)系發(fā)展5個層級

1、客戶為什么接待你

2、我們能給對方帶來什么價值

3、你是值得信任的人嗎

4、我怎樣幫助你成功

5、你的承諾實現(xiàn)了嗎

二、好感——給客戶留下美好的第一印象

1、第一,要有禮貌、微笑、著裝得體

2、要懂得贊美

3、記住對方的名字,讓客戶感覺被重視

4、還要有共同的興趣

5、善于傾聽

三、價值——提供客戶購買產(chǎn)品的理由

1、為客戶創(chuàng)造更多的利益

2、通過降低成本為客戶創(chuàng)造價值

四、信任——成為可以讓客戶托付的那個人

1、組織信任

2、個人信任

五、交換——銷售活動的最終目的是價值交換

1、價值

2、信任

3、交換

六、同盟——達到客戶個人關(guān)系最好的境界

1、主動提供客戶內(nèi)部的關(guān)鍵信息

2、情況異常第一時間通知我們

3、主動提供競爭對手的情報

4、愿意引薦客戶中的關(guān)鍵人物

案例:如何接近客戶

第五招、發(fā)現(xiàn)客戶需求

一、需求漏斗

1、隱含需求

2、明顯需求

3、采購標準

測試:需求測試表

二、客戶角色和需求關(guān)注點

1、采購人

2、使用人

3、技術(shù)人

4、決策人

三、客戶的個人需求關(guān)注點

1、生存需求

2、安全需求

3、社交需求

4、尊重需求

5、自我實現(xiàn)需求

案例:老王的眼光

第六招、制定競爭策略

一、客戶的三種類型

1、潛在客戶

2、現(xiàn)實客戶

3、訂單客戶

二、客戶采購的形式

1、客戶疑問是多還是少

2、客戶肯不肯為你花時間

3、討論問題是否深入

三、針對潛在客戶的策略

1、先發(fā)制人

A、指定產(chǎn)品參數(shù)和型號

B、加大特定標準的權(quán)重

C、苛刻的付款方式

D、嚴厲的違約責(zé)任

E、無法做到的供貨期限

四、針對現(xiàn)實客戶的策略

1、扭轉(zhuǎn)局面的策略(采購標準重構(gòu))

五、針對訂單客戶的策略

1、采取直接競爭策略

2、詢問背后的原因以尋找可能的商機

六、考慮競爭優(yōu)勢與客戶需求的策略

1、當你的競爭優(yōu)勢恰恰是客戶所需要所關(guān)注的

2、當客戶不關(guān)注你的競爭優(yōu)勢時

3、當客戶關(guān)注的恰恰是你的劣勢

4、客戶不關(guān)注你的競爭劣勢

案例:某設(shè)備的采購

第七招、溝通技巧

一、客戶溝通的目的

1、獲得相關(guān)信息

2、發(fā)現(xiàn)客戶需求

3、處理客戶異議

4、提出價值主張

二、客戶溝通的三個行為

1、提問

2、傾聽

3、介紹

三、提問的兩種方式

1、開放式提問

2、封閉式提問

四、傾聽的技巧

1、積極的肢體語言

2、鼓勵性語言的回應(yīng)

3、摘要復(fù)述客戶的講話

4、適當做筆錄

五、陳述的技巧

1、如果你知道就如實回答

2、如果不知道如何回答,你可以用自己的話復(fù)述客戶的問題

3、如果自己不懂不要裝懂

4、善用反問

案例:溝通的技巧

六、策略性提問技巧

探索型提問

1、您現(xiàn)在使用的是

2、有多少人在使用

3、使用了多少時間

問題型提問

1、有沒有給您帶來什么問題

2、使用過程中有什么困難(障礙)

3、這些困難(障礙)有沒有給你帶來麻煩

后果型提問

1、這對你們有什么影響

2、是否會造成工作中的瓶頸

3、這種情況對你們意味著什么

價值型提問

1、易于操作的機器對員工有什么幫助

2、您覺得操作簡化后有什么效益

3、人員流動減少能降低多少培訓(xùn)成本

確認型提問

1、根據(jù)我的理解,您正尋找操作簡便的設(shè)備,是這樣的嗎

2、您的意思是說降低機器的噪音是您目前最關(guān)心的

3、安裝和調(diào)試時間必須在**時間完成,我理解的對嗎

七、策略性提問5種模式的實際運用

1、策略性提問的5種模式是一種邏輯過程

2、5種模式的提問次序也可以根據(jù)實際情況靈活掌握

3、客戶在需求漏斗的位置

演練:策略性提問練習(xí)

第八招、介紹產(chǎn)品

一、呈現(xiàn)價值的FAB法則

1、特征

2、優(yōu)點

3、利益

二、量化價值的IMPACT法則

1、庫存

2、資金

3、人力資源

4、資產(chǎn)

5、能力

6、時間

三、證實你的價值主張

1、產(chǎn)品演示

2、檢測報告

3、產(chǎn)品試用

4、樣板客戶

5、參觀工廠

6、社交媒體

四、故事升華你的價值

1、過去

2、現(xiàn)在

3、未來

案例:某企業(yè)老板的創(chuàng)業(yè)故事

第九招、解決方案與異議處理

一、從傳遞價值到創(chuàng)造價值

1、出售同質(zhì)化產(chǎn)品

2、出售差異化產(chǎn)品

3、提供解決方案

二、解決方案式銷售

1、對特定行業(yè)或特定運營模式的客戶所面臨的共性問題有總體把握

2、幫助客戶進行個性化的需求診斷,針對診斷結(jié)果提出解決方案

3、具備團隊合作的能力

三、關(guān)于銷售的異議

1、價格異議

2、能力異議

四、異議防范和異議處理

1、異議防范

2、異議處理

五、異議處理的技巧

1、價格異議

2、能力異議

第十招、最后成交

一、客戶善意背后的拒絕

1、成交

2、進展

3、阻礙

4、沒成交

二、踢好臨門一腳

1、開門見山

2、總結(jié)利益

3、即時優(yōu)勢

4、交易選擇

5、以退為進

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為襄陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

国产免费人做人爱午夜视频| 久久精品国产视频| 国产伦理一区二区三区| 日韩 中文字幕| 91欧美精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美一区二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区高清| 丰满少妇高潮一区二区| 成人综合日日夜夜| 91偷拍与自偷拍精品| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整| 懂色av一区二区三区四区五区| 日产精品久久久久| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲综合男人的天堂| 国产精品成人一区二区| 男男受被啪到高潮自述| 成人软件在线观看| 高清shemale亚洲人妖| 亚洲人成网站999久久久综合 | 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品国产自产拍高清av| 久久久久久这里只有精品| 国产主播中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 韩国成人精品a∨在线观看| 日韩电影中文字幕| h无码动漫在线观看| 亚洲最大成人在线视频| 日韩精品成人一区二区三区| 日韩欧美在线123| 三区精品视频观看| 99久热在线精品996热是什么| 亚洲一区二区三区无吗| 欧美日韩视频一区二区| 欧美下载看逼逼| 国产精品suv一区二区| 天天揉久久久久亚洲精品| 欧美性高跟鞋xxxxhd| 岛国一区二区三区高清视频| 国产免费美女视频| 日韩一区自拍| 欧美性淫爽ww久久久久无| 激情久久av| 日本一区二区网站| 伊人影院久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 男人日女人的bb| 国产乱码一区二区| 激情图片小说一区| 久久精品国产一区| 欧美精品 - 色网| 日韩午夜视频在线| 日韩一区在线看| 国产精品自在线| 午夜黄色福利视频| 天天色综合色| 在线综合视频播放| 免费成人进口网站| 99精品免费观看| 国产不卡在线一区| 久久久久国产视频| 亚洲av无码专区在线播放中文| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 亚洲精品第一国产综合野| 国产综合在线观看视频| √天堂中文官网8在线| 女人色偷偷aa久久天堂| 日韩你懂的在线观看| 亚洲 欧美 自拍偷拍| 色wwwwww| fc2成人免费人成在线观看播放 | 国产美女在线一区| 空姐吹箫视频大全| 91天堂素人约啪| 国产精品大片wwwwww| 少妇av片在线观看| 亚洲一区在线| 亚洲大胆人体av| 成人午夜视频免费在线观看| 久久精品超碰| 一区二区成人在线观看| 久久av免费一区| 中国a一片一级一片| 国产美女久久久久| 97精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久| 小处雏高清一区二区三区| 日韩免费一区二区| 妞干网在线免费视频| 伊人久久大香| 午夜精品久久久久| 香蕉久久夜色| 亚洲国产精品无码久久| 国产日韩亚洲欧美综合| 成人在线中文字幕| 国产精品999在线观看| 美女视频一区二区| 韩剧1988免费观看全集| av网站免费在线看| 亚洲小说欧美另类社区| 国产一区二区三区丝袜| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 天海翼精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 777精品久无码人妻蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 98精品国产自产在线观看 | 日韩精品乱码久久久久久| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久av在线播放| 自拍偷拍中文字幕| 欧美日韩三级电影在线| 亚洲欧美福利视频| av地址在线观看| 色综合咪咪久久网| 日韩成人免费视频| 亚洲欧美激情一区二区三区| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲电影在线看| 五月天丁香花婷婷| 成人网18免费网站| 精品视频久久久久久| 日本55丰满熟妇厨房伦| 日韩大片在线| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 欧美久久一区二区| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 激情视频亚洲| 欧美日韩国产片| 免费av网址在线| 婷婷国产精品| 日韩av综合网| www国产视频| 欧美三级小说| 欧美裸身视频免费观看| fc2ppv在线播放| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 欧美性极品少妇| 日本免费黄视频| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 日韩欧美色综合网站| 国产精品嫩草影院8vv8| 97在线精品| 日韩在线激情视频| 色婷婷国产精品免| 日本网站在线观看一区二区三区 | 91国产成人在线| www.亚洲天堂网| 精品在线播放| 尤物九九久久国产精品的分类| 久久久精品人妻无码专区| 一道本一区二区| 欧美一级大片视频| 可以在线观看av的网站| 99re在线精品| 欧美精品久久久| av资源亚洲| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 国产美女主播一区| 一级特黄aa大片| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 高清一区二区| 欧美大片一区二区| 国产偷人妻精品一区| 久久国产日韩| 国产精品美女主播| 国产手机视频在线| 午夜精品久久久久久久| 午夜视频在线瓜伦| 午夜激情久久| 国模精品一区二区三区色天香| 可以免费看的av毛片| 国产嫩草影院久久久久| 一区国产精品| 九九热播视频在线精品6| 国产视频在线观看一区二区| 人成免费在线视频| 成人手机电影网| 日本精品视频一区| 久久伊人影院| 日韩精品在线播放| 久久久久麻豆v国产| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久久久久艹| www.久久热| 亚洲国内精品在线| 91免费在线看片| 成人一二三区视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲韩国青草视频| 99鲁鲁精品一区二区三区| av一区二区久久| 午夜啪啪免费视频| 免费视频国产一区| 欧美成人免费在线观看| 国产综合精品视频| 亚洲精品网站在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 91精品国产91久久综合| 欧美有码在线观看视频| 国产美女免费视频| 色成人在线视频| 精品人妻在线视频| 精品一区二区三区免费视频| 免费在线一区二区| jizzjizzjizz欧美| 色婷婷综合成人| 亚洲va在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 韩国视频一区二区三区| 亚洲久久成人| 9a蜜桃久久久久久免费| 免费成人毛片| 亚洲欧洲日本专区| 日韩成人一区二区三区| 亚洲天堂2014| 久久撸在线视频| 首页亚洲欧美制服丝腿| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品va视频| 中文字幕九色91在线| 婷婷激情五月网| 午夜欧美视频在线观看| 国产老头和老头xxxx×| 久久99精品久久久久| 日本欧美色综合网站免费| 美日韩黄色大片| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产精品欧美激情在线| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品嫩草av| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久综合久久久久| 欧美日韩一卡| 亚洲综合视频1区| 国产精品美女久久久久| 中文字幕日本欧美| 波多野结衣不卡| 欧美体内she精视频| 2019男人天堂| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 一本久道中文无码字幕av| 石原莉奈在线亚洲三区| 欧美亚洲免费高清在线观看 | 国产欧美va欧美不卡在线| 久久综合久久综合九色| 国产成人一区二区三区免费看| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 色哟哟亚洲精品一区二区| 中文字幕日韩第一页| 欧美羞羞免费网站| 一级免费黄色录像| 亚洲日本一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产经典欧美精品| 草草视频在线免费观看| 国产亚洲精品自拍| 欧美亚洲精品日韩| 国产精品99一区二区三| 亚洲专区在线视频| 国产精品成人自拍| 日本道色综合久久影院| 国产一区二区三区四区五区3d| www.久久色.com| 草草视频在线播放| 亚洲精品永久免费精品| 免费一级a毛片| 欧美一区二区在线播放| 国产一级大片在线观看| 欧美日韩亚洲精品内裤| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲天堂福利av| 欧美一级片黄色| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲精品第三页| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 日韩成人dvd| 青草全福视在线| 亚洲影院在线| 欧美日韩亚洲国产成人| 91久久亚洲| 亚欧精品在线| 亚洲国产二区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美视频亚洲视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美日韩蜜桃| 亚洲一区二区三区免费观看| 国内精品亚洲| 亚洲视频在线二区| a91a精品视频在线观看| 亚洲一卡二卡| 香蕉成人久久| 成人黄色片免费| 美国欧美日韩国产在线播放| 99在线观看视频免费| 青青草精品视频| 欧美激情 国产精品| 麻豆精品久久久| 2022亚洲天堂| 大陆成人av片| 国产美女18xxxx免费视频| 91麻豆成人久久精品二区三区| 天天久久综合网| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲最大视频网| 中文字幕一区三区| 国产美女免费无遮挡| 亚洲h在线观看| 午夜写真片福利电影网| 欧美三级电影在线看| 免费黄色网址在线| 精品盗摄一区二区三区| 国产一区二区在线视频聊天| 亚洲欧美另类在线观看| 国产草草影院ccyycom| 自拍偷拍亚洲欧美| 欧美精品日日操| 91成人性视频| 久久影视三级福利片| 91超碰在线免费观看| 91麻豆精品国产91久久久平台 | 成人免费毛片高清视频| 亚洲黄色av片| 国产精品乱人伦中文| 538精品视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日韩 国产 在线| 亚洲国产精品人久久电影| www.av网站| 欧美高清视频在线观看| 日韩成人18| 5566中文字幕一区二区| 在线看片不卡| 蜜桃网站在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 中文字幕国内自拍| 国产精品天美传媒| 香蕉久久久久久久| 欧美日韩在线播放三区四区| 少妇一级淫片日本| 日韩在线播放av| 精品国产乱码久久久久久樱花| 91精品中文在线| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| av动漫免费观看| 国产酒店精品激情| 日本人妻一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 日本三级午夜理伦三级三| 日韩av在线导航| 韩国主播福利视频一区二区三区| 欧美一区二区三区精品电影| 西野翔中文久久精品字幕| 美女精品国产| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲三级久久久| 精品小视频在线观看| 日韩精品在线免费观看| av免费在线一区| 成人午夜在线影院| 激情视频一区| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产日韩高清在线| 精品在线观看一区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 熟妇高潮一区二区三区| 国产精品电影久久久久电影网| 久久久人成影片免费观看| 日本阿v视频在线观看| 99re在线精品| 国产黄色片在线| 亚洲丁香婷深爱综合| 精品欧美日韩精品| 91亚洲va在线va天堂va国| 国产日韩亚洲| www,av在线| 欧美日韩另类在线| 这里只有精品国产| 久久久久久91香蕉国产| 精品中文字幕一区二区三区av| 亚洲自拍的二区三区| 99免费精品在线观看| 日本美女bbw| 亚洲国产欧美在线成人app| 激情中国色综合| 精品毛片久久久久久| 精品一区二区三区在线播放| youjizz.com国产| 9191精品国产综合久久久久久| 日本波多野结衣在线| 91精品国产自产在线|