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銷售管理

襄陽大客戶開發(fā)策略與技巧(版權(quán)課程)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:25

主講老師: 張方金(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
20年渠道(經(jīng)銷商)管理實踐經(jīng)驗澳大利亞南澳大學(xué)MBA國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特邀講師現(xiàn)任:開心易貨商學(xué)院|架構(gòu)設(shè)計師曾任:魅締集團|社交電商運營導(dǎo)師曾任:金光集團|A...

主講課程:
《新零售下經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型升級之道》《區(qū)域市場規(guī)劃與經(jīng)銷商激勵機制》《全場景銷售運營管理》《渠道開發(fā)與盈利性經(jīng)銷商管理》《大客戶開發(fā)策略與技巧》《扭轉(zhuǎn)乾坤的心理學(xué)談判策略與技巧》《客...

張方金



  大客戶開發(fā)策略與技巧(版權(quán)課程)課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 大客戶

課程目標:

1、領(lǐng)會大客戶銷售理念、大客戶采購的特點與大客戶銷售的流程

2、掌握大客戶線索獲取的方法及大客戶篩選的標準

3、掌握大客戶拜訪前的相關(guān)準備

4、掌握設(shè)定大客戶拜訪目標的方法

5、掌握接近大客戶的方法與步驟

6、掌握大客戶需求的發(fā)掘工具與方法

7、掌握大客戶競爭策略制定的技法

8、掌握并靈活運用大客戶溝通的方法,特別是活學(xué)活用策略性提問五種不同的提問方式與技巧,掌握客戶溝通的先機

9、掌握并靈活運用產(chǎn)品呈現(xiàn)的相關(guān)工具(FAB法則、IMPACT法則、價值主張證明工具與講故事)

10、掌握大客戶異議的相關(guān)處理技法

11、掌握臨門一腳實現(xiàn)成交的方法


課程對象:工業(yè)品、大客戶領(lǐng)域營銷經(jīng)理,大客戶經(jīng)理、各級區(qū)域市場營銷管理人員

課程時間:完整版3天,精簡版2天(6課時/天)

課程大綱:


第一部分:大客戶銷售理念

一、學(xué)會站在客戶的角度思考

1、大客戶成交數(shù)額較大

2、參與決策人多

3、決策時間長、決策過程復(fù)雜

4、客戶考慮采購風(fēng)險,注重雙方長期關(guān)系

二、客戶采購的關(guān)注點

1、確認需求

2、評估方案

3、評估風(fēng)險

三、與客戶關(guān)注點匹配的十大銷售流程

1、客戶篩選——選擇有效的客戶

2、資訊準備——獲得必要的信息

3、設(shè)定目標——獲得客戶的承諾

4、接近客戶——贏得客戶信任,建立持久的關(guān)系

5、發(fā)現(xiàn)需求——發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)客戶的需求

6、競爭策略——制定競爭策略和行動計劃

7、溝通技巧——提問、傾聽與陳述的技巧

8、介紹產(chǎn)品——呈現(xiàn)你的價值主張

9、異議處理——消除客戶的顧慮

10、最后成交——最終拿到訂單

第二部分:十招激活大客戶

第一招、客戶篩選

一、選對客戶好成交

1、通過什么途徑知道我們的

2、你們的目標客戶是誰

3、你的預(yù)算是多少

4、你們的決策過程是什么樣的

5、我們將和誰競爭你們的業(yè)務(wù)

6、需要新的供應(yīng)商的原因是什么

二、獲得客戶線索的十二種方法

1、老客戶再次采購的信息

2、客戶慕名而來

3、老客戶轉(zhuǎn)介紹的信息

4、非競爭對手的同行

5、技術(shù)研討會

6、招投標公司

7、設(shè)計院或顧問公司

8、行業(yè)協(xié)會

9、總包、分包或集成商

10、信息公司

11、互聯(lián)網(wǎng)

12、陌生拜訪

三、客戶篩選的三項基本原則

1、規(guī)模

2、定位

3、競爭

互動:客戶畫像

互動:如何找到我們的客戶

第二招、拜訪準備

一、需要掌握三類信息

1、自身信息

2、對手信息

3、客戶信息

二、關(guān)于競爭對手的信息

1、競爭對手企業(yè)情況

2、競爭對手產(chǎn)品情況

3、競爭對手服務(wù)情況

4、競爭對手價格情況

5、現(xiàn)有供應(yīng)商(競爭對手)的采購份額

6、競爭對手與客戶的合作歷史、與客戶內(nèi)部人員的關(guān)系

7、競爭對手的介入時間我們在客戶心目中的位置

8、競爭對手慣用的業(yè)務(wù)操作模式

9、競爭對手的銷售人員和個人風(fēng)格

10、競爭對手現(xiàn)有產(chǎn)品使用狀況和滿意度等

三、關(guān)于客戶組織的信息

1、客戶的采購組織一般有幾個角色

2、采購組織成員的立場是不同

3、客戶的內(nèi)部政治、內(nèi)部關(guān)系也是要特別注意的重要信息

4、注意了解客戶的采購流程

工具:客戶內(nèi)部架構(gòu)圖

第三招、拜訪目標

一、客戶承諾愈多離訂單愈近

1、客戶銷售進展

二、讓客戶感動更要客戶的承諾

1、安排見面

2、獲準展示

3、允許投標

4、約見決策者

5、簽訂合同

工具:目標與任務(wù)

第四招、接近客戶

一、客戶關(guān)系發(fā)展5個層級

1、客戶為什么接待你

2、我們能給對方帶來什么價值

3、你是值得信任的人嗎

4、我怎樣幫助你成功

5、你的承諾實現(xiàn)了嗎

二、好感——給客戶留下美好的第一印象

1、第一,要有禮貌、微笑、著裝得體

2、要懂得贊美

3、記住對方的名字,讓客戶感覺被重視

4、還要有共同的興趣

5、善于傾聽

三、價值——提供客戶購買產(chǎn)品的理由

1、為客戶創(chuàng)造更多的利益

2、通過降低成本為客戶創(chuàng)造價值

四、信任——成為可以讓客戶托付的那個人

1、組織信任

2、個人信任

五、交換——銷售活動的最終目的是價值交換

1、價值

2、信任

3、交換

六、同盟——達到客戶個人關(guān)系最好的境界

1、主動提供客戶內(nèi)部的關(guān)鍵信息

2、情況異常第一時間通知我們

3、主動提供競爭對手的情報

4、愿意引薦客戶中的關(guān)鍵人物

案例:如何接近客戶

第五招、發(fā)現(xiàn)客戶需求

一、需求漏斗

1、隱含需求

2、明顯需求

3、采購標準

測試:需求測試表

二、客戶角色和需求關(guān)注點

1、采購人

2、使用人

3、技術(shù)人

4、決策人

三、客戶的個人需求關(guān)注點

1、生存需求

2、安全需求

3、社交需求

4、尊重需求

5、自我實現(xiàn)需求

案例:老王的眼光

第六招、制定競爭策略

一、客戶的三種類型

1、潛在客戶

2、現(xiàn)實客戶

3、訂單客戶

二、客戶采購的形式

1、客戶疑問是多還是少

2、客戶肯不肯為你花時間

3、討論問題是否深入

三、針對潛在客戶的策略

1、先發(fā)制人

A、指定產(chǎn)品參數(shù)和型號

B、加大特定標準的權(quán)重

C、苛刻的付款方式

D、嚴厲的違約責(zé)任

E、無法做到的供貨期限

四、針對現(xiàn)實客戶的策略

1、扭轉(zhuǎn)局面的策略(采購標準重構(gòu))

五、針對訂單客戶的策略

1、采取直接競爭策略

2、詢問背后的原因以尋找可能的商機

六、考慮競爭優(yōu)勢與客戶需求的策略

1、當你的競爭優(yōu)勢恰恰是客戶所需要所關(guān)注的

2、當客戶不關(guān)注你的競爭優(yōu)勢時

3、當客戶關(guān)注的恰恰是你的劣勢

4、客戶不關(guān)注你的競爭劣勢

案例:某設(shè)備的采購

第七招、溝通技巧

一、客戶溝通的目的

1、獲得相關(guān)信息

2、發(fā)現(xiàn)客戶需求

3、處理客戶異議

4、提出價值主張

二、客戶溝通的三個行為

1、提問

2、傾聽

3、介紹

三、提問的兩種方式

1、開放式提問

2、封閉式提問

四、傾聽的技巧

1、積極的肢體語言

2、鼓勵性語言的回應(yīng)

3、摘要復(fù)述客戶的講話

4、適當做筆錄

五、陳述的技巧

1、如果你知道就如實回答

2、如果不知道如何回答,你可以用自己的話復(fù)述客戶的問題

3、如果自己不懂不要裝懂

4、善用反問

案例:溝通的技巧

六、策略性提問技巧

探索型提問

1、您現(xiàn)在使用的是

2、有多少人在使用

3、使用了多少時間

問題型提問

1、有沒有給您帶來什么問題

2、使用過程中有什么困難(障礙)

3、這些困難(障礙)有沒有給你帶來麻煩

后果型提問

1、這對你們有什么影響

2、是否會造成工作中的瓶頸

3、這種情況對你們意味著什么

價值型提問

1、易于操作的機器對員工有什么幫助

2、您覺得操作簡化后有什么效益

3、人員流動減少能降低多少培訓(xùn)成本

確認型提問

1、根據(jù)我的理解,您正尋找操作簡便的設(shè)備,是這樣的嗎

2、您的意思是說降低機器的噪音是您目前最關(guān)心的

3、安裝和調(diào)試時間必須在**時間完成,我理解的對嗎

七、策略性提問5種模式的實際運用

1、策略性提問的5種模式是一種邏輯過程

2、5種模式的提問次序也可以根據(jù)實際情況靈活掌握

3、客戶在需求漏斗的位置

演練:策略性提問練習(xí)

第八招、介紹產(chǎn)品

一、呈現(xiàn)價值的FAB法則

1、特征

2、優(yōu)點

3、利益

二、量化價值的IMPACT法則

1、庫存

2、資金

3、人力資源

4、資產(chǎn)

5、能力

6、時間

三、證實你的價值主張

1、產(chǎn)品演示

2、檢測報告

3、產(chǎn)品試用

4、樣板客戶

5、參觀工廠

6、社交媒體

四、故事升華你的價值

1、過去

2、現(xiàn)在

3、未來

案例:某企業(yè)老板的創(chuàng)業(yè)故事

第九招、解決方案與異議處理

一、從傳遞價值到創(chuàng)造價值

1、出售同質(zhì)化產(chǎn)品

2、出售差異化產(chǎn)品

3、提供解決方案

二、解決方案式銷售

1、對特定行業(yè)或特定運營模式的客戶所面臨的共性問題有總體把握

2、幫助客戶進行個性化的需求診斷,針對診斷結(jié)果提出解決方案

3、具備團隊合作的能力

三、關(guān)于銷售的異議

1、價格異議

2、能力異議

四、異議防范和異議處理

1、異議防范

2、異議處理

五、異議處理的技巧

1、價格異議

2、能力異議

第十招、最后成交

一、客戶善意背后的拒絕

1、成交

2、進展

3、阻礙

4、沒成交

二、踢好臨門一腳

1、開門見山

2、總結(jié)利益

3、即時優(yōu)勢

4、交易選擇

5、以退為進

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