国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

廈門精益生產沙盤模擬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:19

主講老師: 李明仿(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
中國管理科學研究院人才戰略研究所專家委員26年上市公司制造部門工作及咨詢項目培訓輔導經驗2018年中國講師經紀平臺生產領域授課量冠軍(全年157天)2022年中國講師網官網評獎中國生產領域十強講師英國博贊...

主講課程:
《智慧提升生產力——LCIA低成本智能化改善與案例實操》《向管理創新要效益——生產成本降低之20個實戰技法》《PMC系統管控36招——多品種小批量的生產計劃與物料控制》《數據化管理提升生產...

李明仿



  精益生產沙盤模擬課程大綱詳細內容

課程分類: 精益生產其它管理沙盤

課程目標:

 理解經營,促進管理,塑造復合型管理人才;
全面拓展學員精益知識體系,提升精益管理技能,掌握精益生產中各環節工具使用;
幫助學員認識精益生產的價值流圖,從而培養學員的全局觀;
幫助學員不斷反思與總結,發現自身存在的短板、誤區和盲點,使其在經營中持續改進;
有效幫助企業降低成本、減少閑置、提高產品質量從而提升企業利潤空間。


課程對象:企業中高層管理干部、車間管理人員、核心骨干

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


開場引導:
觀看視頻:某企業員工的搬運和作業動作分析,我們從中找到哪些問題?
提問:老黃牛一樣工作,效率提高不了,誰的錯?
第一講:企業經營本質與精益生產起源分析
一、企業經營本質
1. 企業經營的本質——利潤與銷售和成本的關系
2. 影響企業利潤的因素——擴大銷售與成本控制,加速周轉
3. 精益的本質:加速流動,實現0浪費
二、精益生產的產生和發展歷史
1. 精益起源于日本豐田TPS
2. 發展于美國(LP)
3. 運用于全球各個行業
三、精益生產的終極目標
1. 精益的五大原則
2. 精益的七個零化目標
3. 精益的終極目標
案例分析:寶馬汽車公司組裝車間視頻解析
案例分析:格力電器精益生產視頻解析

第二講:識別價值和浪費
一、什么是價值與浪費
1. 浪費的定義
2. 浪費的理解
案例:毛驢拉磨的故事
案例:加班趕貨的實例
二、浪費的三種形式
形式一:MUDA(日語單詞發音)
形式二:MURI(日語單詞發音)
形式三:MURA(日語單詞發音)
三、浪費的七大分類及產生原因
原因一:搬運浪費
案例分析:某企業叉車200多臺,改善后只有20臺。大幅減少搬運
原因二:庫存浪費
案例分析:JIT,VMI,OPF技術運用,大幅降低庫存
原因三:動作浪費
視頻分析:找出員工的動作浪費
原因四:等待浪費
圖片分析:為什么有窩工現象?
原因五:過量生產
案例分析:某企業的現金流分析
原因六:過度加工
案例分析:這個加工環節是客戶所需要的嗎?
原因七:不良品
案例分析:某企業的品檢流程改善后,合格率提高了
改善案例分析:佛山某30億級別企業的七大浪費改善匯總圖片和實戰分析
第1輪-傳統推式生產方式沙盤模擬
經營數據統計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責任,銷售收入,制造成本,經營利潤
講師點評:為何虧損了?找找原因,經驗是負債!需要擁抱精益變革

第三講:流線化生產
一、流線化生產線的布局
1. 流線化生產的意義
2. 流線生產與批量生產的區別
3. 流線化生產的八個條件
案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形
實戰演練:傳快遞,看誰最快完成任務
二、流線化設備設計與調整
1. 易被差遣原則
2. 裸體原則
3. 流動原則
疑難討論:工廠的大型設備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進行設計與調整?

第四講:安定化生產
一、人員安定化管理
1. 標準作業
2. 產距時間
3. 作業順序
實戰演練:計算節拍
二、設備安定化管理
1. 數字化管理
2. 設備服務于生產
3. 設備的有效運轉率管理
討論互動:我們追求設備的稼動率還是可動率?
三、質量安定化管理
1. 圖片分享,找出質量隱患
2. 品質安定化的基礎
3. 品質安定化的八大黃金法則
四、切換安定化管理
1. 快速換模的定義
2. 快速換模分析
3. 快速切換的改善順序
4. 如何實現快速換模
案例:F1換輪胎加油,6秒完成
案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模
第二輪沙盤模擬:第2輪-單件流沙盤模擬 
經營數據統計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責任,銷售收入,制造成本,經營利潤
講師點評:
1. 改善數據進步如何?
2. 如何再做改善增加利潤?
3. 單件流的好處是什么?
4. 導入單件流需要注意的事項

第五講:平穩化生產
案例:龜兔賽跑的科學解釋,適用工廠企業的生產均衡化
一、生產計劃是源頭關鍵
1. 月計劃指定
2. 周計劃分解
3. 日計劃跟進
4. 日生產協調會議
案例:某大型工廠的計劃排產模式
二、平穩化生產的技巧
1. 排班表與自由座
2. 指定座
3. 跨越式
三、混流生產是最高境界
案例:豐田汽車流水線同時生產N種型號汽車
第三輪沙盤模擬:第3輪-沙盤模擬(消除浪費) 
經營數據統計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責任,銷售收入,制造成本,經營利潤
講師點評:浪費消除,全流程改善,降本增效,利潤才會增加,改善亮點是流程布局的調整,管理變革,文化建立,精益并不復雜

第六講:生產效率提升四大技能
一、效率提升4大實戰工具1:動作經濟分析
1. 概念
2. 人體動作等級分析
3. 動作改善20項實戰技巧
案例展示:某工廠動作改善20個案例分別展示,提高效率30%以上
二、效率提升4大實戰工具2:線平衡率分析
1. 節拍的理解
2. 木桶理論與線平衡
3. 線平衡的計算公式
4. 線平衡10步法
5. 線平衡改善工具ECRS
實戰演練:根據試題參數,現場計算線平衡率
案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產量提升48%,人員減少20%的秘籍
討論互動:調高或者調低流水線的速度,可以提高產量嗎?如何理解的?
三、效率提升4大實戰工具3:流程圖分析
1. 作業流程圖的符號表示意義(加工、搬運、等待、停滯、檢驗)
2. 制作作業流程圖
3. 改善流程圖
4. 流程圖改善的常用工具和指標
案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業流程圖
實戰演練:根據提示作業信息,運用所學知識畫出作業流程圖
案例展示:美的集團某家電產品流程圖分析
四、效率提升4大實戰工具4:VSM價值流分析
1. 精益價值流基礎理論
2. 一件流的原理及好處
3. 實施一件流的前提條件
4. 實施一件流的具體步驟
動畫模擬:批量生產與單件流的差異點
案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產視頻
討論互動:如何在工廠和車間開展一件流
課程總結與互動答疑,提供531學習工具表,布置課后作業

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為廈門企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

国产综合视频在线观看| 亚洲图片欧美一区| 自拍偷拍亚洲区| 在线观看免费黄色片| 免费在线观看黄色av| 久久精品色综合| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲一区第一页| 中文字幕第50页| 日韩女优在线观看| 国产成人免费观看网站| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 成人全视频在线观看在线播放高清 | 午夜精品视频一区二区三区在线看| 亚洲男同1069视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 免费涩涩18网站入口| 精品人妻一区二区三区麻豆91 | 国产精品网址在线| 麻豆免费在线观看视频| 成人精品一区二区三区电影| av资源站一区| 欧美刺激性大交免费视频| 99999精品视频| 亚洲黄色在线播放| 久久成人免费日本黄色| 日韩精品福利在线| 国产一级黄色录像片| 日本成人一级片| 99日韩精品| 91精品国产入口| 日韩av在线电影观看| 国产在线免费视频| 天天综合久久| 91久久国产最好的精华液| 国产高清不卡二三区| 欧美特级www| 亚洲一区二区日本| 国产第一页精品| 国产麻豆精品久久| 懂色av影视一区二区三区| 91成人免费视频| 国产激情无码一区二区三区| 欧美一级精品| 在线影院国内精品| 免费久久一级欧美特大黄| www.99re7.com| 狠狠噜噜久久| 日韩欧美精品三级| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 中文字幕欧美色图| 麻豆久久久久久久| 日韩网站免费观看| 性生活免费在线观看| 69堂精品视频在线播放| 国产婷婷色一区二区三区在线| 97免费在线视频| 在线播放av网址| 久久九九热re6这里有精品 | 91成人理论电影| 午夜爽爽爽男女免费观看| 日韩午夜电影网| 精品视频一区三区九区| 五月天亚洲综合| 中文字幕自拍偷拍| 精品一区二区三区欧美| 久久伊人色综合| 91精产国品一二三产区别沈先生| www.久久热| 一级日本不卡的影视| ts人妖另类在线| 免费中文字幕视频| 亚洲精品系列| 日韩精品在线视频美女| 成人精品视频一区二区| 电影在线观看一区二区| 亚洲日本护士毛茸茸| 91嫩草在线| 日本视频www| 亚洲一级片免费观看| 日本中文字幕一区二区| 国产精品久久久久精k8| 亚洲japanese制服美女| 久久9999久久免费精品国产| 午夜在线精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日本黄色一级网站| 欧美电影在线观看免费| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲视频在线二区| 精品国产av鲁一鲁一区| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美在线激情网| 粉嫩精品久久99综合一区| 欧美777四色影| 日韩精品免费看| www.超碰97.com| 国产极品模特精品一二| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日本精品免费视频| 婷婷色在线观看| 中文字幕一区三区| 久久久久久国产精品一区| 自拍偷拍色综合| av欧美精品.com| 国产欧美一区二区三区视频| 在线免费观看毛片| 美日韩一级片在线观看| 国内伊人久久久久久网站视频| 黄色片在线观看免费| 欧美日韩综合| 成人午夜视频在线| 色哟哟一区二区| 亚洲啪啪av| 天天爱天天干天天操| 一区在线播放视频| 欧美日韩综合网| 亚洲精品无码久久久| 国产精品美女视频| 久久亚洲高清| 亚洲免费国产视频| 国产精品护士白丝一区av| 精品一区二区三区日本| av中文字幕免费在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 成人在线免费观看一区| 中文无码av一区二区三区| 91污在线观看| 国产精品二区三区四区| 国产视频www| 中文字幕一区二区在线观看| 日本视频一区在线观看| 日日夜夜精品免费| 一区二区三区在线不卡| 中国成人在线视频| 97精品国产综合久久久动漫日韩 | 国产天堂在线播放| 久久香蕉网站| 精品人在线二区三区| 捷克做爰xxxⅹ性视频| 久久精品国产大片免费观看| 国产午夜精品视频| 波多野结衣av在线免费观看| 在线观看视频免费一区二区三区| 久久99久久亚洲国产| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 久久精品国产久精国产| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 亚洲第一精品在线观看| 91在线观看污| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲区小说区图片区| 午夜精品久久久| 久久久久久久久久久99| 国产调教精品| 日韩麻豆第一页| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产美女一区| 欧洲午夜精品久久久| 日韩特级黄色片| 久久久久久久久久看片| 日韩一区二区三区资源| 国产成人精品一区二区三区在线| 欧美午夜精品电影| 青青草久久伊人| 影音先锋成人在线电影| 久久999免费视频| 久久香蕉精品视频| 91视频免费观看| 色综合久久久久久久久五月| 久久99国产精品二区高清软件| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 三上悠亚在线一区二区| 亚洲综合专区| 91国产精品电影| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 国产精品久久99| 青青青在线观看视频| 欧美色图婷婷| 色诱女教师一区二区三区| 欧美一级大胆视频| 亚洲欧美视频在线播放| 免费欧美日韩国产三级电影| 成人免费淫片视频软件| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 中文字幕永久在线| 亚洲三级电影网站| 69sex久久精品国产麻豆| 妖精一区二区三区精品视频| 中日韩午夜理伦电影免费 | 亚洲乱码av中文一区二区| 国产在线观看h| 国产在线精品免费av| 国内一区二区三区在线视频| 国产成人精品一区二区三区视频 | 日本亚洲一区二区| 亚洲va电影大全| 久久毛片亚洲| 日韩一区二区视频在线观看| 国产精品亚洲无码| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久国产一区| 99re8精品视频在线观看| 亚洲精品国产综合久久| 一级性生活免费视频| 99久久精品免费观看| 一区二区三区视频| 亚洲第一福利专区| 欧美乱妇40p| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲一区二区欧美| 91久久久在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 动漫3d精品一区二区三区乱码| 国产一区二区日韩| 日本少妇久久久| 亚洲色图一区二区| 欧美午夜性生活| 亚洲久久在线| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美黄色三级| 日韩福利视频在线观看| 全网免费在线播放视频入口 | 一道本在线免费视频| 在线一区免费观看| 999视频在线观看| av在线播放一区二区| 亚洲丝袜av一区| 日韩欧美亚洲一区二区三区| 亚洲伦理在线精品| 久久久久久久久久久久91| 国产精品色网| 国产欧美日韩一区二区三区| 96sao在线精品免费视频| 久久国产精品电影| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 午夜国产精品视频| 成人黄色免费片| 亚洲精品69| 中文字幕av日韩| 久久久久久亚洲av无码专区| 91成人在线免费观看| 亚洲天堂久久新| 99re成人在线| 国产91在线免费| 国产精品日本| 欧美高清一区二区| 国产精品午夜一区二区三区| 欧美在线一级视频| 亚洲黄色免费av| 亚洲欧美日韩视频一区| 91看片淫黄大片91| 老熟妇一区二区三区啪啪| 欧美视频一二三| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 久久久久久久久岛国免费| 男女午夜激情视频| 日韩综合在线视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 天天综合精品| 999精品视频一区二区三区| 久久久久97| 国产成人精品综合| 欧美成人福利| 欧美日韩成人网| 神马一区二区三区| 亚洲一区二区福利| 国产精品一级视频| 精品国产制服丝袜高跟| 国产成人无码一区二区三区在线 | 精品国产乱码久久久久久88av| 欧美激情15p| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 99久久99九九99九九九| 欧美另类xxx| 婷婷色在线观看| 中文字幕日韩视频| 在线免费观看日韩视频| 欧美大片拔萝卜| 国产精品100| 欧美猛男男办公室激情| 久久久久久久9999| 日本韩国一区二区三区| 欧美偷拍第一页| 性久久久久久久久| 久久国产柳州莫菁门| 一区二区三区在线免费| 日本黄色特级片| 成人免费在线观看入口| 欧美做受喷浆在线观看| 国产精品的网站| 国产精品久久无码| 1000精品久久久久久久久| 老司机免费视频| 综合激情成人伊人| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 国产精品高清亚洲| 日韩www视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲精品成人无码| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚欧洲乱码视频| 亚洲线精品一区二区三区| 国产123在线| 婷婷夜色潮精品综合在线| 最新av电影网站| 在线观看国产日韩| 日本午夜精品理论片a级app发布| 欧美美女一区二区三区| 久久久国产高清| 欧美一区二区在线不卡| 成人精品网站在线观看| 欧美日韩成人影院| 国内精品美女av在线播放| 成人污污www网站免费丝瓜| 日本精品视频在线播放| 国产成人澳门| 99porn视频在线| 久久久久久久久丰满| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲精选久久| 国产又粗又长又爽视频| 久久99在线观看| 手机在线看福利| 久久精品人人做| 亚洲精品视频大全| 精品国产乱码久久久久久天美 | 欧美日韩不卡合集视频| 9999精品| 91九色综合久久| 99精品在线免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久狠狠婷婷| 99999精品视频| 久久综合九色综合97_久久久| 久久精品女同亚洲女同13| 亚洲成人动漫精品| 久久综合成人网| 精品精品欲导航| 精品人妻一区二区三区三区四区| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| www 久久久| 91在线视频成人| 欧美高清不卡| 韩日视频在线观看| 成人97人人超碰人人99| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲成人av免费| 色网站在线播放| 亚洲男人天堂网| 黄色成人在线视频| 91精品国产自产在线老师啪 | 欧日韩在线视频| 97精品一区二区三区| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 久久国产精品 国产精品| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 免费男同深夜夜行网站| 国产精品视频线看| 精品国产大片大片大片| 日韩一区二区精品葵司在线| 天天躁日日躁aaaa视频| 日本一本不卡| 欧美日韩在线不卡一区| 秋霞午夜av一区二区三区| 在线观看免费不卡av| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲乱码国产乱码精品精| 成人在线不卡| 亚洲va码欧洲m码| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 黄色av免费在线播放| 综合电影一区二区三区| 久久久久久久久精| 亚洲欧洲激情在线| 96sao精品免费视频观看| 国产高清一区视频| 日日欢夜夜爽一区| 91蝌蚪视频在线| 狠狠综合久久av一区二区小说| 一区二区视频播放| 久久久久久有精品国产| 精品成av人一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 成人久久18免费网站麻豆| 成人午夜福利一区二区| 在线不卡一区二区| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国语对白精品一区二区| 欧美成人黑人猛交| 一个色在线综合| 中文字幕乱码中文字幕| 97久久精品在线| 婷婷成人基地| 97xxxxx|