国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

財務(wù)管理

溫州防范現(xiàn)金流風(fēng)險,讓企業(yè)在穩(wěn)中求勝——小微企業(yè)現(xiàn)金流管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:58

主講老師: 李黎(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
原德勤會計師事務(wù)所審計師原紐交所(NYSE:NQ)戰(zhàn)略投資部高級經(jīng)理原北京BDA博達克咨詢(全國前三投資咨詢公司)投資分析師京東商城、老虎基金、東興證券等著名企業(yè)咨詢顧問特抱抱、喲哈科技股...

主講課程:
《不懂財務(wù)就無法成為優(yōu)秀管理者—非財務(wù)人員的財務(wù)管理》《向財務(wù)要利潤,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展—會計與財務(wù)管理基礎(chǔ)》《用全面預(yù)算管理引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展—企業(yè)內(nèi)部管理與控制》《建立融資規(guī)劃思維,引...

李黎



  防范現(xiàn)金流風(fēng)險,讓企業(yè)在穩(wěn)中求勝——小微企業(yè)現(xiàn)金流管理課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)金流管理

課程目標:

【課程收益】

掌握讓企業(yè)現(xiàn)金流效用最大化的四個方法

掌握企業(yè)降低現(xiàn)金流風(fēng)險的三大原則和一個工具

掌握企業(yè)面臨現(xiàn)金流危機的四大處理方法

【課程目標】讓學(xué)員認識到現(xiàn)金流對于企業(yè)發(fā)展的重要性;掌握現(xiàn)金流管理的基本方法、工具;掌握現(xiàn)金流風(fēng)險的防范、應(yīng)對措施,協(xié)助學(xué)員提升企業(yè)的經(jīng)營管理業(yè)績。


課程對象:小微企業(yè)家,企業(yè)管理層,財務(wù)人員

課程時間:1小時(錄播課)

課程大綱:


1.如何降低企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險?(20mins)

1)案例:重慶某印務(wù)公司(現(xiàn)金購買高額固定設(shè)備,導(dǎo)致困境)

a)同行競爭壓力大——>公司為了提升競爭力,花了1000萬元購置了高端設(shè)備,——>導(dǎo)致無資金購置原材料投入生產(chǎn)——>公司陷入現(xiàn)金流困境

b)核心原因:沒有做現(xiàn)金流預(yù)測,資金管理分析,將過多的現(xiàn)金流投入了固定資產(chǎn),導(dǎo)致資金困境

c)建議:大型設(shè)備或固定資產(chǎn)盡量租用

2)案例:某河北機械加工廠“短貸長投”致困境

a)2010年,該廠成立,發(fā)展良好,業(yè)績穩(wěn)定——>公司口碑好,政府給地——>貸款建廠——>短期貸款還不上——>找人擔(dān)保,借高息過橋貸款——>幾番來回,資金利息大于工廠利潤,差點破產(chǎn)

b)核心根源:沒有做現(xiàn)金流預(yù)測、分析和管控,犯了現(xiàn)金管理的大忌——用短期的流動資金做長期的固定資產(chǎn)的投資,導(dǎo)致惡性循環(huán)

c)建議:杜絕“短貸長投”

1)降低企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險的方法:

a)方法一:建立現(xiàn)金月報制度:

1.第一步:年初,按照企業(yè)的歷史情況,預(yù)測填寫下表數(shù)字:



1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
月初現(xiàn)金總額












本月流入現(xiàn)金












本月流出現(xiàn)金












月底剩余現(xiàn)金










2.第二步:檢查哪幾個月的“月底剩余現(xiàn)金”出現(xiàn)負數(shù)?

舉例:某餐飲企業(yè),填寫上表之后,發(fā)現(xiàn)3月末的剩余現(xiàn)金為-10萬

3.第三步:在出現(xiàn)負數(shù)的月度之前,提前預(yù)備相應(yīng)的現(xiàn)金,防范現(xiàn)金流斷裂

舉例:該餐飲企業(yè),如果在2月底前如果不額外準備10萬的現(xiàn)金,那就很可能在3月不得不拖欠員工工資,導(dǎo)致員工士氣大減,甚至離職,影響整個公司和氛圍,所以老板看了這個表,就知道應(yīng)該提前在1-2月的時候就把這筆10萬元籌備好,以免發(fā)生以上情況

b)方法二:要求會計每天上班第一件事,將下列2個數(shù)據(jù)列好放在老板桌上,如下表:


日期
年月日
銀行存款余額
公司現(xiàn)金余額
舉例:特別針對一些從事批發(fā),外貿(mào)等行業(yè)的,產(chǎn)品走量的小微企業(yè),每天的現(xiàn)金進出額度比較大,一旦現(xiàn)金斷裂,不僅生意受影響,還影響信譽和口碑,而當老板每天都能拿到上面兩個數(shù)據(jù),他就隨時能對公司現(xiàn)金情況了如指掌,從而有效的防范現(xiàn)金風(fēng)險。

3.面臨現(xiàn)金流風(fēng)險該如何處理?(20mins)

1)案例:上海某原創(chuàng)女裝店

a)2015年成立,意大利設(shè)計風(fēng)格品牌,客戶主要是白領(lǐng)和獨立女性,連鎖店5家,運營不錯。一年營收有幾千萬元?!?gt;2019年疫情,銷售額大幅降低,面臨現(xiàn)金流危機,賬上錢只能維持3個月——>迅速采取一系列現(xiàn)金流措施后,轉(zhuǎn)危為機,目前運營穩(wěn)定。

2)應(yīng)對現(xiàn)金流風(fēng)險的方法:

a)方法一:優(yōu)化商業(yè)模式

1.砍掉現(xiàn)金流有問題的業(yè)務(wù)

a)舉例:某電商公司經(jīng)營三個網(wǎng)店,其中一個店的款總是回不過來,利潤也很低,于是直接關(guān)掉這個店鋪。

2.加大更具有現(xiàn)金增長潛力的業(yè)務(wù)的投入

a)舉例:某翻譯公司,將客戶分成A類,B類,C類,D四類

回款快
回款慢
訂單金額大
A類
B類
訂單金額小
C類
D類
該公司經(jīng)過分析后,發(fā)現(xiàn)D類客戶不僅消耗員工的時間多,后續(xù)的復(fù)購率還非常低,于是,公司將D類客戶直接拒絕掉,省下的大量的人力物力集中為A類客戶提供更完善的服務(wù),一年之后,A類客戶帶來的額外現(xiàn)金和利潤反而比從前的D類客戶高出許多。

b)方法二:處理應(yīng)收項目(別人欠企業(yè)債)的方法

1.催收

2.質(zhì)押銀行:將這個債權(quán)抵押給銀行,換取現(xiàn)金(一定條件下)

3.貼現(xiàn):企業(yè)以自己的應(yīng)收賬款(別人欠企業(yè)的債)轉(zhuǎn)讓給銀行并申請貸款

c)方法三:積極關(guān)注內(nèi)外部融資方式:

1.對內(nèi):股東和員工融資

a)舉例:某小型科技企業(yè)正在大力研發(fā)一款溫控器,還差6個月結(jié)束研發(fā)投入市場回款,但公司目前賬上的現(xiàn)金,若按照以前的水平發(fā)工資,只夠支撐4個月了,于是老板跟幾個核心員工商量:大家這6個月的工資減半,但是減少的工資折算成對應(yīng)比例的股權(quán)分給大家,等公司產(chǎn)品投入市場,現(xiàn)金充裕的時候,到時候,大家水平工資恢復(fù),持有的股權(quán)可以繼續(xù)持有,也可以以150%的價格從公司兌換成現(xiàn)金。實際上,相當于從員工的手上進行了股權(quán)融資,結(jié)局了現(xiàn)金流危機。

2.對外:注意積極維護與銀行、金融機構(gòu)的關(guān)系

a)舉例:小微企業(yè)平時應(yīng)該主動與銀行、金融機構(gòu)多走動、交流,掌握第一手的借貸的優(yōu)惠信息,甚至有的企業(yè)會有意識的每年主動借貸一些資金,提升自身在銀行和金融機構(gòu)的信用記錄,就會擁有更高的借貸額度,關(guān)鍵時刻,就能立刻及時補充企業(yè)現(xiàn)金流。

3.對外:新型融資渠道

a)如:各大銀行的普惠金融產(chǎn)品——廣大小微企業(yè)是我國普惠金融重點服務(wù)對象,也越來越普及,性價比越來越高

i.舉例:某藝術(shù)中心的老板鄧濤帶著創(chuàng)業(yè)夢來深圳開藝術(shù)培訓(xùn)公司,籌備新店時遇到了30萬的資金缺口,他特別著急,但也四處碰壁,導(dǎo)致新店裝修以及設(shè)備購置擱置良久。一籌莫展之際,朋友向他推薦了平安普惠,轉(zhuǎn)做小微借貸的。工作人員親自上門和鄧濤商討擬定借款方案,當天通過APP申請、簽約,兩天時間就獲得了金融機構(gòu)提供的20多萬的借款資金,而且利息也很低。”普惠金融政策和產(chǎn)品幫他解決了“燃眉之急”。

b)如:綠色金融政策——適用行業(yè):節(jié)能、污染防治、資源節(jié)約循環(huán)利用、清潔交通、清潔能源等生態(tài)保護和適應(yīng)氣候變化等

i.舉例:青島某公司在2011年開始進入市政環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,主要是接市政府的環(huán)衛(wèi)項目,項目利潤點高,回款穩(wěn)定,但是回款期很長。后來,該公司中標了一個政府PPP環(huán)衛(wèi)項目,但前期投資較大,需墊付人工成本和設(shè)備支出,存在較大資金缺口。某綠色金融機構(gòu)考察項目,為企業(yè)提供了優(yōu)惠的融資租賃服務(wù):向指定供應(yīng)商購買了價值2000萬的設(shè)備,再將設(shè)備出租給企業(yè),公司按季度支付租金,且租期滿后,該設(shè)備歸企業(yè)所有。這個案例中,綠色金融機構(gòu)幫助了企業(yè)解決短期資金不足的問題,企業(yè)可以先預(yù)付很少的資金均能得到自己生產(chǎn)所需的設(shè)備,快速投入生產(chǎn),減少購置資產(chǎn)的現(xiàn)金壓力。

4.如何讓企業(yè)現(xiàn)金流效用最大化?(20mins)

2)案例一:北京某家具定制公司通過合理使用現(xiàn)金流,效率翻倍提升

d)該公司位于北京,做地板起家,現(xiàn)在主要做全屋家具定制,知名度屬于二線品牌,在傳統(tǒng)賣場積累多年,包含“生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、安裝”一條龍服務(wù),業(yè)績規(guī)模千萬量級。

——>疫情中,同行領(lǐng)先的企業(yè)面臨倒閉危機,但該企業(yè)從2018年就采取一系列現(xiàn)金流提效措施,使得現(xiàn)金流效用最大化,不僅疫情無影響,反而業(yè)績增速在行業(yè)排名前三。

e)該公司采取的方法:

i.核算投入產(chǎn)出比,理性投入現(xiàn)金在企業(yè)數(shù)字化升級和流程優(yōu)化。半年內(nèi),電腦取代了70%的人工,反而增加了現(xiàn)金流

ii.疫情期間節(jié)省辦公成本:實行網(wǎng)絡(luò)辦公

iii.抓住了新零售的線上驅(qū)動機會:持續(xù)的數(shù)字化營銷和管理,社群溝通,庫存管控,全鏈路與內(nèi)部協(xié)調(diào)效率的打通

iv.延長公司購買原材料欠供應(yīng)商貨款的還款時間

1.公司訂單量穩(wěn)中有升,公司相對上游木材供應(yīng)商就更具談判優(yōu)勢了,于是,與上游協(xié)商,可以長期穩(wěn)定合作,但前提是上游延長公司支付購買原材料款項的時間,供應(yīng)商欣然應(yīng)允

v.縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期

1.該公司通過流程優(yōu)化和信息自動化提高了整體的運營流程的速度,比如:客戶的設(shè)計圖的修改、定稿以前都要見面,現(xiàn)在可以在線上操作,收款和售后也盡量電話解決,回款也更快了,不僅提升了顧客滿意度,現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)次數(shù)也增加了

3)通過管理好現(xiàn)金,提升整體業(yè)績的方法

a)方法一:計算出公司賬上留多少現(xiàn)金是使業(yè)績最大化的

i.舉例:某奶粉代理公司,從進貨時把錢從手上付出去到從消費者手里收到錢的時間是61天,那么,這個奶粉代理公司的同一筆現(xiàn)金一年可以轉(zhuǎn)動的輪次(現(xiàn)金周轉(zhuǎn)次數(shù))為:365天÷61天=6次,這奶粉公司預(yù)計未來一年的現(xiàn)金總需求額是900萬元,則:

賬上最適合留的現(xiàn)金數(shù)額是=900萬元÷6次=150萬元------即:所謂的“現(xiàn)金最佳持有額度”;

如果,這公司平時保險柜中放著160萬元,但其實只需要150萬元就剛好滿足企業(yè)周轉(zhuǎn)資金的要求,等于這多出的10萬元一直是閑置的,如果將這10萬元投入到進貨中去就會獲得相當?shù)氖找?,或者放在銀行存活期或定期還能獲得額外的利息收益,放在保險柜中就失去了這個收益;

如果,這公司平時保險柜里只有120萬元現(xiàn)金,當企業(yè)日常開始需要現(xiàn)金時,就有可能出現(xiàn)30萬元的缺口,影響正?,F(xiàn)金支付,比如:沒錢買原材料了,沒錢開工資了等情況,就會直接影響經(jīng)營業(yè)績。

b)方法二:想辦法縮短從(進貨)支付現(xiàn)金到(出貨)收回現(xiàn)金的時間長度,使得同樣數(shù)量的錢可以多轉(zhuǎn)幾次,以加倍提升業(yè)績


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為溫州企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

欧美波霸videosex极品| 国产精品乱码视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 在线视频中文字幕一区二区| 国产成人精品一区二区| 中文字幕第80页| 国产又粗又大又爽| 亚洲性感美女99在线| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩av片永久免费网站| 亚洲精品自拍网| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 91黄色免费版| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 一级少妇精品久久久久久久| 日本成人片在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲国产91色在线| 亚洲高清乱码| 久久久全国免费视频| 欧美色爱综合| 亚洲动漫第一页| 国产日韩av在线| 亚洲av成人片无码| 成人黄色在线| 91一区一区三区| 久久久精品国产网站| 免费看国产曰批40分钟| 91片黄在线观看喷潮| 鲁大师影院一区二区三区| 日韩午夜在线观看视频| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 日韩手机在线视频| 韩国av一区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产亚洲一区在线播放| 国产精品国产精品88| 国产免费久久| 欧美日韩精品中文字幕| 99久久99久久| 色黄久久久久久| 小说区图片区图片区另类灬| 日韩黄色精品视频| 91精品国产91久久综合| 色欧美88888久久久久久影院| 成人av片网址| 国产一二三四区| 色一区二区三区四区| 色哟哟日韩精品| 激情久久av| 精品无码人妻一区二区三区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美三级三级三级| 日韩av电影在线观看| 国产精品一区二区三区四| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 日韩三级视频中文字幕| 四虎免费在线观看视频| 91禁在线观看| 久久福利视频一区二区| 中文字幕av一区二区| 美女黄色片视频| 国产一区二区三区朝在线观看| 久久午夜电影网| 欧美亚洲国产成人精品| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲电影一级片| 欧美性xxxxx极品娇小| 麻豆亚洲一区| 亚洲不卡在线视频| 男人的天堂亚洲一区| 综合欧美国产视频二区| 午夜精品久久久久久久99热影院| www.久久爱.com| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲xxxx视频| 日本系列第一页| 久久美女性网| 色婷婷av一区二区三区久久| 怡红院亚洲色图| 国产一区 二区| 亚洲精品欧美综合四区| 国产v亚洲v天堂无码| 欧美日韩精品区| 裸体一区二区| 日韩中文在线中文网三级| 中文字幕欧美在线| 色姑娘综合av| 97久久人国产精品婷婷| 国产精品888| 国内精品久久久久久久久| 日韩免费高清一区二区| 久久99影视| 91精品免费在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 无码精品一区二区三区在线| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 成人黄色网免费| 国产精品第一页在线观看| 久久高清免费观看| 久久精品青青大伊人av| www国产视频| 色777狠狠狠综合伊人| 精品少妇一区二区| 自拍偷拍 国产| 亚洲日本va午夜在线电影| 一本色道久久加勒比精品| 在线看视频不卡| 亚洲 国产 欧美 日韩| 中文字幕成人网| 国产成人女人毛片视频在线| 久久精品五月天| 国产精品99久久久久久有的能看 | 日韩av色综合| 卡通动漫亚洲综合| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美猛少妇色xxxxx| 老熟妇一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 亚洲人精品午夜在线观看| 日本亚洲一区二区三区| 欧美一级淫片| 亚洲精品久久7777777| 婷婷中文字幕在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 欧美电影免费提供在线观看| 污版视频在线观看| 牛牛影视久久网| 欧美成人video| 亚洲欧美偷拍另类| 精品久久久久中文字幕小说| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 亚洲综合20p| 成人中文在线| 99精品桃花视频在线观看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 亚洲视频欧美视频| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 日韩免费看片| 国产亚洲欧美另类中文| 成年人的黄色片| 精品91在线| 欧美大片va欧美在线播放| 中文字幕第二区| 国产一级一区二区| 亚洲97在线观看| 久久久.www| 高清不卡一二三区| 99久久久久国产精品免费| 一级黄色片在线观看| 国产精品少妇自拍| 日韩欧美手机在线| 欧美舌奴丨vk视频| 日韩欧美国产成人| 久久久久久久久久久久久国产精品| 超碰成人免费| 亚洲成人激情在线观看| 免费看三级黄色片| 欧美精品首页| 欧美精品九九久久| 日本中文字幕免费| 99精品视频一区二区三区| 久久成人资源| 老司机成人影院| 色婷婷久久久综合中文字幕| 欧美成人免费高清视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 亚洲精品午夜精品| 日韩av在线看免费观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久99| 最新中文字幕第一页| 国产精品白丝在线| 台湾无码一区二区| 精品中国亚洲| 国产午夜精品久久久| 免费看黄色的视频| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲精品.www| 色婷婷综合久久久| 亚洲人视频在线| 亚洲一级二级| 45www国产精品网站| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产精品护士白丝一区av| 8x8x8国产精品| 国产日韩一区欧美| 欧美激情喷水| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 91蝌蚪视频在线| 国产欧美精品久久| 国产精品亚洲自拍| 丰满少妇一级片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 激情五月俺来也| 激情成人综合| 国产精品高潮粉嫩av| 国产男男gay体育生白袜| 天天影视色香欲综合网老头| www.色就是色| 亚洲香蕉网站| 国产精品中文字幕久久久| 超碰免费在线97| 欧美系列亚洲系列| 一级黄色大片免费看| 日韩电影免费一区| 高清视频在线观看一区| 日本精品网站| 亚洲成人三级在线| 久久久免费看片| 成人激情动漫在线观看| 亚洲图色在线| 婷婷精品视频| 欧美大片免费看| 亚洲图片小说视频| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 日韩精品视频网址| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产成人精品免费视频大全最热 | 囯产精品久久久久久| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美久久久久久久久久久| 麻豆精品视频在线观看| 欧美黑人xxxxx| 精品在线网站观看| 欧美精品在线免费观看| 中国黄色一级视频| 欧美视频在线看| 国产69视频在线观看| 国产在线精品免费av| 视频一区二区精品| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 久久久久久这里只有精品| 国产一区二区三区在线观看| 日本高清成人免费播放| 精品无码在线视频| 97久久精品人人做人人爽50路| 大胆欧美熟妇xx| 综合久久婷婷| 中文字幕免费一区| 天天操天天操天天操| 在线播放成人| 国产成人影院| 日韩精品免费在线视频| 亚洲成人生活片| **性色生活片久久毛片| 激情 小说 亚洲 图片: 伦| 久久精品30| 欧美精品一区二区三区久久| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 国产三级按摩推拿按摩| 欧美军同video69gay| 亚洲一二三四视频| 中文av一区二区| 国产aaaaa毛片| 美女网站在线免费欧美精品| 午夜一区二区三视频在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 人人妻人人澡人人爽精品日本| 日韩欧美123| 加勒比av在线播放| 亚洲动漫第一页| 自拍视频一区二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 91香蕉视频污版| 精品一区二区三区免费播放| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 小说区亚洲自拍另类图片专区 | 青青草成人免费| 亚洲国产成人精品视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 久久品道一品道久久精品| www.日本xxxx| 精品一区精品二区高清| 蜜桃视频成人在线观看| 在线高清一区| 青娱乐国产91| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日韩欧美视频一区二区三区| 欧洲美一区二区三区亚洲| 欧美国产国产综合| 波多野结衣网页| 99国产一区二区三精品乱码| 妺妺窝人体色www在线观看| 精品一区二区三区的国产在线播放| 日本一二三区视频在线| 国产精品免费看| 亚洲午夜精品久久| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 久久久一本精品99久久精品66 | 91在线观看免费网站| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美亚洲另类视频| 国产美女亚洲精品7777| 97在线观看免费| 日韩福利影视| 亚洲 日韩 国产第一| 视频欧美精品| 97色在线观看| 国产精品第一国产精品| 欧美激情一级二级| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 欧美乱大交xxxxx| 欧美电影免费观看高清完整| 久久久精品一区二区三区| 亚洲av成人无码网天堂| 久久综合伊人77777尤物| 亚洲第一影院| 欧美日韩爱爱视频| 日本一区免费网站| 97视频在线观看亚洲| 国产一区二区视频在线看| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清 | 久久中文字幕视频| 亚洲成人看片| 668精品在线视频| 精品999日本久久久影院| 国产91色在线播放| jazzjazz国产精品久久| 成人黄色中文字幕| 国产一区二区三区站长工具| 国产精品麻豆免费版| 小小影院久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 99国产精品自拍| av中文字幕av| 久久国产精品免费| 日本三级免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧美在线a视频| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 日韩黄色一区二区| 亚洲免费av高清| 中文字幕在线观看二区| 91精品办公室少妇高潮对白| 免费观看成人毛片| 亚洲精品久久久久| 色呦呦视频在线| 久久久久久999| 日韩精品中文字幕一区二区 | 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲天堂777| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路| 台湾佬中文娱乐久久久| 青青青国产精品一区二区| 亚洲小说图片视频| 久久er99热精品一区二区三区| 99视频一区| 僵尸世界大战2 在线播放| 成人动漫av在线| 91人妻一区二区| 亚洲高清免费视频| 日本少妇在线观看| 亚洲国产高清高潮精品美女| 日本国产在线观看| 欧美性一区二区三区| 欧美**字幕| 日韩久久久久久久久久久久久| 热久久一区二区| 男人的天堂最新网址| 国产精品第13页| 日韩三级在线观看视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产日韩欧美视频在线观看| 欧美激情精品久久久久| 国产毛片精品| 麻豆精品视频| 麻豆91在线播放免费| 国产三级精品三级在线| 依依成人精品视频| 日本熟伦人妇xxxx| 精品视频久久久久久久| 色香欲www7777综合网| 国产日韩欧美视频| 韩国在线一区| 成人黄色片视频| 国产精品免费视频观看| 性色av无码久久一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 天天摸天天干天天操| 国产激情久久久久| 91精品综合久久久久久久久久久| 亚洲高潮无码久久| 91亚洲男人天堂| 手机看片国产日韩| 精品国产网站在线观看| 蜜桃视频成人m3u8| 97人摸人人澡人人人超一碰| 美女国产一区| 一级片黄色免费| 欧美日韩亚洲天堂| 中文字幕777| 久久久久久久久久久成人| 欧洲乱码伦视频免费| 免费高清一区二区三区| 久久久久久久久岛国免费|