国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

DeepSeek課程

渭南人工智能和Deep Seek賦能醫藥

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:15

課程分類: DS賦能醫療

課程目標:
前沿技術洞察:深入了解DeepSeek的架構演進,掌握其高效推理、強化學習和低成本訓練秘密。
全球案例解析:剖析專業機構DeepSeek刷屏現象的解讀,理解其在國際競爭中的戰略意義。
實戰應用技能:通過案例演示與實操,學習如何將DeepSeek應用于賦能辦公,賦能業務等多領域。
十倍賦能提升:掌握提示詞工程,利用Deepseek的能力,十倍賦能。

課程對象:希望通過AI提升工作效率,已經了解AI未來對商業提效潛力的人

課程時間:2天

課程大綱:


一、前瞻視界:AI的前沿探索
展現AI前沿探索與前景,讓觀眾對未來趨勢有清晰認知。
1.1 炫技術 Deepseek前沿
?【背景銜接】R1出場:大模型發展與里程碑
?【精準聚焦】DeepSeek-R1研究目標
?【從零到優】R1-Zero:純強化學習的探索
?【訓練策略】模型訓練與優化 & 核心貢獻
?【提純之道】蒸餾方法與評估
?【雙線并觀】蒸餾與強化學習的比較 & 基準測試
?【性能透視】DeepSeek-R1性能評估 & 知識類任務
?【復盤思考】評估結果 & 不成功的嘗試
?【遠景瞭望】未來研究方向
1.2 炫產品 Sora產品介紹:1個總介紹,6大炫功能
1.3 炫公司 百度、微軟、英偉達、蘋果介紹
1.4 炫場景  場景展示 8個圖片場景展示并互動
1.5 炫影響 上KOL,上數字,最沖擊的是50%會失業
2. AI賦能醫藥:重塑制藥與企業運營
2.1 全局視角:生成式AI重塑醫藥行業
?【格局之變】生成式AI顛覆傳統研發模式
?AI 技術驅動治療靶點發現
?AlphaFold:蛋白質結構預測革命
?化合物虛擬篩選:提升結構新穎性
?ADMET預測:提前考量成藥可能性
?臨床試驗結果預測:節省研發經費
?藥物重定位:快速上市
?晶型預測:突破經驗規則局限
?逆向合成分析:優化與創造合成路線
?【雙線并行】傳統AI vs 生成式AI
?【技術底座】藥企AI架構全景圖
2.2 實踐視角:場景化落地
1. 【前臺革新】市場、銷售與醫學事務
?市場和銷售部
?市場準入部
?醫學部
?戰略規劃與運營管理
2. 【中臺賦能】研發、生產與供應鏈
?研發部
?生產與質量管理
?供應鏈管理
3. 【后臺提效】IT、財務、人力、法務與公共關系
?IT部
?財務部
?人力資源部
?法務部 / 合規部 / ESG
?公共關系與傳播部
2.3 行業案例:標桿實踐
1.【頭部實踐】國際藥企巨頭
?Pfizer:引入生成式AI進行蛋白質結構預測和新藥篩選
?Roche:從分子設計到臨床試驗的全流程數字化轉型
?Novartis:AI+真實世界證據(RWE)優化臨床研究
2.【創新突破】本土領軍企業
?恒瑞醫藥:模型驅動的早期篩選與組合創新
?百濟神州:全球化研發中心與云端協作的先行探索
?君實生物:基于生成式AI的抗體藥物研發加速
3.【敏捷試錯】Biotech新銳與CRO平臺
?XtalPi:晶型預測與合成路線設計
?藥明康德:一體化外包服務中的AI輔助
?各類初創Biotech:小而精的快速迭代與試錯
2.4 風險把控:合規與安全
?【技術風險】
?【數據風險】
?【監管應對】

三、使用技巧:提示詞工程(人機協同,可控生成)
以Deep Seek為例,聚焦提示詞工程(Prompt Engineering),幫助掌握高效的人機協同技巧。
1. Prompt的一個本質
2. Prompt的二個心法
3. Prompt的三項溝通要點
4. Prompt的四項chat法則
5. Prompt的五個業務法則
6. Prompt的六條咒語
7. Prompt的七項注意
8 .Prompt的天龍八部
9. Prompt的追問法則
10. Prompt的繼續法則
四、進階技巧:AI工作流
進階的AI工作流實踐,從步驟拆解到工具應用,讓復雜流程清晰化。 
1.【What】AI工作流:一種結構化的流程設計方法
2.【What】核心目標:將復雜任務系統化、可復制、可優化
3.【Why】AI工作流的誤區解析
4.【Why】工作流不等于簡單的流程,而是智能化的系統集成
5.【Where】適合工作流的業務類型
6.【Where】業務拆解的標準與方法論
7.【How】工作流拆解的具體步驟
8.【How】工具模塊選擇與應用
9.【How】工作流與Agent的關鍵區別
10. 【How】案例:抖音評論截流工作流 

 

第二天:沙盤游戲
課程大綱(正式劇本殺65頁+)
【劇本殺構成】
指導手冊:西沙群島信息、打魚任務手冊等。
任務卡:清晰羅列各角色階段任務說明。
AI工具箱:指導鏈接與操作教學(AI數字人、AI PPT、AI文字、AI圖片、AI視頻)。
游戲打分機制:根據團隊協作度與產出質量進行評分與反饋。
故事背景與角色卡:營造沉浸式探險氛圍。
【劇本殺背景】
故事背景和沙盤實戰簡介
在美國東部某家醫藥公司里,各業務小組之間存在著激烈的競爭,但表面上大家都保持著和諧友好的工作關系。為了增進小組之間的溝通協作,公司安排了一次特殊的團建活動——前往神秘而美麗的西沙群島進行捕魚之旅。
西沙群島作為釣魚愛好者的圣地,將成為各小組施展才能、一決高下的絕佳舞臺。在這片充滿未知和驚喜的海域,每個小組將扮演不同的角色:經理、秘書、項目經理、翻譯、設計師和發言人,共同完成一系列任務。
表面上,這只是一次放松身心、親近大自然的旅行。但實際上,這將是一場燃燒拼搏的競技較量,考驗著每個小組的團隊協作、創新思維和多元技能。他們不僅要完成常規的打魚任務,還需要運用AIGC等先進技術,展現組織協調、任務執行的綜合實力。
這場捕魚之旅將是一次獨特的AIGC實戰:小組們需要運用AI生成文字、圖片、視頻、PPT等工具,高效完成任務,展現出在激烈競爭中脫穎而出的決心和實力。最終,哪個小組能憑借出色的團隊協作和AIGC應用能力贏得勝利,成為整個公司的焦點所在。
這不僅是一次放松身心的旅行,更是一場剪不斷理還亂的職場"捕魚斗"!讓我們拭目以待,看哪個小組能在西沙群島的這場AIGC實戰中展現出超凡的實力。
---下面是職場局中局----
在神秘且美麗的西沙群島,這片充滿了冒險與機遇的海域中,各個團隊將展開一場刺激的打魚之旅。西沙群島,一直是海釣愛好者的心中圣地,不僅因為這里“一半是水,一半是魚”,而且因為每一次出海,都充滿了未知和驚喜。在這片僅對中國人開放的神圣之地,各個團隊將體驗到釣魚的樂趣、團隊協作的重要以及探索未知的勇氣。
---下面是職場局中局----
歡迎來到國內首款集團隊建設、溝通協作和AI技術應用于一體的沙盤游戲!這個游戲將帶你融入一個充滿創意和挑戰的世界,旨在培養團隊合作、創新思維和多元技能。
在這個游戲中,你將扮演六個不同的角色,包括班級、小組和個人。你將挑戰九個關卡,每個關卡都涉及不同的任務,如文字生成、圖片創作、視頻制作、PPT設計等。這些任務將考驗你的團隊協作、創造力和溝通能力。
最重要的是,我們將引入AI技術,包括AI生成文字、AI生產圖片、AI生成視頻、AI生成PPT等,使這個游戲更具創新性和高效性。這不僅是一場娛樂的冒險,還是一次提升生產力的培訓和拓展工具。
準備好迎接挑戰了嗎?加入我們,體驗這個獨一無二的沙盤游戲,探索團隊建設和AI技術的融合之美!

【參與隊伍】
n個隊(n≥2)將組隊前往西沙群島的AI未來區進行打魚挑戰。每個隊伍在沙盤游戲之前需要分配六種角色:隊長、隊秘、項目經理、翻譯、設計師、新聞發言人,每個角色都有各自的責任和任務,共同為隊伍贏得勝利。建議總人數少于100人。
【劇本任務】
劇本任務分為5個階段,9個關卡,7個角色。
五個階段:
1、組建團隊
隊長:負責確定隊名、隊呼,并提交隊徽隊呼。
全體:學習主辦方提供的打魚手冊,并基于其中的知識和技能進行活動。
2、計劃階段
隊長:制作一個不少于15頁的圖文并茂的PPT來介紹西沙群島。
隊秘:召開打魚經營會議,并提交會議紀要。
項目經理:基于打魚會議紀要,使用AIGC(AI Guided Communication)方式制作并展示甘特圖。
3、執行階段
翻譯:在遭遇越南海盜的模擬情境中,使用AIGC技術并借助AI實時翻譯工具,編寫一個用越南文的溝通稿件。
隊秘:運用創意和團隊的打魚經驗,用7言律詩形式進行表達。
設計師:繪制一張展示打魚成果的圖,通過AI圖形識別技術驗證其正確性和精確度。
4、決戰階段
全體:各團隊匯合在AI未來區,通過策略協作,實現本質上的打魚最大化,所有的策略和決策需基于AIGC進行溝通和實施。
5、溝通階段
新聞發言人:利用AI數字人技術,至少展現一次團隊的活動與成果,分享團隊協作的經驗和所獲得的快樂。
9個關卡:
關卡1:【塑形關】-"三標識”任務:隊名、隊呼、隊徽
關卡2:【探索關】】-"三維度"展示:文字、圖片、圖表
關卡3:【謀略關】-"三產出"會議:錄音、紀要、策略
關卡4:【規劃關】任務進度甘特圖-
關卡5:【外交關】-越南語交涉文書
關卡6:【文采關】-七言排律詩創作
關卡7:【美圖關】-捕魚成果可視
關卡8:【競技關】-全班決戰捕魚
關卡9:【展示關】-終極成果匯報
7個角色:
1.隊長:探險領航者
2.隊秘:信息記錄者
3.項目經理:任務執行官
4.翻譯:語言橋梁師
5.設計師: 幻象創造者
6.游戲策略設計師:戰略戰術師
7.新聞發言人 - 輿論學控者
【工具箱和資源】
一、AI 工具箱
1.AI生成數字人
2.AI 生成 PPT
3.AI生成文字
4.AI生成圖片
5.AI 生成視頻
二、游戲攻略(成功秘笈)
三、通關時間和工具建議


0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為渭南企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

成人淫片在线看| 欧美三级电影在线看| 欧美精品激情在线| 波多野结衣50连登视频| 中文字幕av免费观看| 亚洲国产精品成人| 黄色一区二区在线观看| 日韩av电影中文字幕| www.51色.com| 伊人久久在线| 国产一区在线观看视频| 亚洲国产日韩一区| 伊人久久99| 日韩免费视频网站| 久久精品国产68国产精品亚洲| 亚洲精品国产a| 欧美有码在线观看| 午夜诱惑痒痒网| 欧美国产大片| 国产69精品久久99不卡| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 国产精品无码免费专区午夜| 成人免费毛片视频| 亚洲国产日本| 欧美一区二区在线视频| 日本不卡二区| 免费观看一级视频| 亚洲一区二区日韩| 91国内精品野花午夜精品 | 成人一区二区三区仙踪林| 性高潮久久久久久久久久| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲欧美综合另类中字| www.日本在线播放| www视频在线| 久久国产免费看| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 伊人再见免费在线观看高清版| 欧美a视频在线观看| 亚洲高清电影| 日韩一二三区不卡| 在线观看国产一区| 中文在线字幕av| 久久综合九色| 亚洲剧情一区二区| 美女扒开大腿让男人桶| 国产丝袜视频在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲最大在线视频| 丁香婷婷激情网| 高清不卡亚洲| 久久人人97超碰com| 91精品91久久久久久| 亚洲色图欧美另类| y111111国产精品久久久| 亚洲视频1区2区| 91色视频在线导航| 亚洲怡红院在线观看| 欧美好骚综合网| 欧美美女视频在线观看| 五月天国产一区| 中文字幕自拍偷拍| 久久se精品一区精品二区| 国产一区二区三区高清在线观看| 男女午夜激情视频| japanese23hdxxxx日韩| 久久精品人人做人人爽人人| 日本成人免费在线| 欧美18—19性高清hd4k| 日韩精品一区二区三区免费观影 | 国产成人精品电影| 中文字幕第20页| jiujiure精品视频播放| 欧洲精品一区二区| 亚洲日本精品| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产一区在线不卡| 久久久久国产视频| 国产三级视频网站| 成人在线免费观看91| 欧美日韩国产中文| 久久久天堂国产精品| 蜜臀久久久久久999| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品永久在线| 欧美精品一级片| 亚洲一区日韩在线| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚欧精品在线视频| 加勒比视频一区| 色噜噜狠狠成人网p站| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人国产精品视频| 99这里都是精品| 久久乐国产精品| 无码国产69精品久久久久同性| 欧美系列电影免费观看| 欧美一二三区在线观看| 日韩少妇内射免费播放| 999精品嫩草久久久久久99| 一区二区免费看| 区一区二区三区中文字幕| 一区二区三区日| 91日韩在线专区| 成人av番号网| 亚洲精品午夜久久久久久久| 麻豆精品在线视频| 992tv成人免费影院| 黑人と日本人の交わりビデオ| 国产精品多人| 正在播放国产一区| 成人性生活免费看| 亚洲澳门在线| 国产亚洲欧美日韩美女| www.黄色网| 日本久久黄色| 日韩电影中文字幕在线| 九九热免费在线观看| 台湾色综合娱乐中文网| 日韩一区二区三区免费看 | 爽爽淫人综合网网站| 欧美成人久久久| 国产又黄又粗的视频| 中文亚洲字幕| 美女视频黄免费的亚洲男人天堂| 谁有免费的黄色网址| 夜久久久久久| 久久久久久久久国产精品| 五月天色婷婷丁香| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美精品激情在线| 日韩欧美中文字幕视频| 狠狠色2019综合网| 国产精品网红福利| 五月婷婷六月婷婷| 久久综合色婷婷| 国产日韩一区二区三区| www.久久成人| 一区二区三区成人在线视频| 五月天男人天堂| 久久精品黄色| 欧美三级在线看| 欧美午夜性生活| japanese国产精品| 中文字幕国产日韩| 日本免费www| 免费观看30秒视频久久| 国产精品精品视频| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 免费国产一区二区| 不卡一二三区| 91久久精品一区二区| 精品视频一区二区在线| 九九久久婷婷| 一本色道久久88亚洲综合88| 国产精品理论在线| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品久久久久91| 亚洲第一区av| 亚洲欧美综合色| 亚洲资源在线网| 国产一区二区三区国产精品| 欧美裸体一区二区三区| 一级做a爱视频| 韩日视频一区| 欧美中文在线免费| 中文字幕+乱码+中文| 18涩涩午夜精品.www| 日本丰满大乳奶| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲激情中文字幕| 李宗瑞91在线正在播放| 日本欧美一区二区在线观看| 国产专区欧美专区| 亚洲美女综合网| 欧美日韩在线视频观看| 国产精品人人爽人人爽| 天天天综合网| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美日韩乱国产| 中文字幕一区av| 精品人妻少妇一区二区| 欧美日韩国产免费观看视频| 久久精品视频播放| 日本a在线观看| 国产精品九色蝌蚪自拍| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲区小说区| 久久精品视频99| 成人免费看片98欧美| 国产精品乱人伦| 给我免费播放片在线观看| 国产精品一区二区av交换| 久久精品久久久久久国产 免费| www.99re7.com| 国产精品色哟哟| 欧美午夜性视频| 99久久亚洲精品蜜臀| 97在线观看视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 亚洲成人自拍偷拍| av中文字幕网址| 国产乱码精品| 91免费观看网站| 日本高清不卡一区二区三区视频| 这里是久久伊人| 成人免费毛片糖心| 成人免费视频一区二区| 亚洲天堂电影网| 猛男gaygay欧美视频| 欧美精品在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲国产你懂的| 日本人69视频| 视频一区免费在线观看| 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 青娱乐精品视频| 国产私拍一区| 日韩中文一区二区| 久久精品国产99国产精品澳门| 亚洲影院在线播放| 亚洲一区二区三区自拍| 一起操在线视频| 青青草国产成人99久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 91在线一区| 久热国产精品视频| 黄色大全在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产又粗又黄又猛| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 免费无码毛片一区二三区| 欧美日韩a区| 亚洲淫片在线视频| 91麻豆精品一二三区在线| 一区二区在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品| 欧美日韩美女在线| 国产chinesehd精品露脸| 国产乱妇无码大片在线观看| 少妇高潮流白浆| 亚洲综合小说| 91久久国产综合久久蜜月精品| 亚洲一区导航| 久久精品视频一| 精品国产18久久久久久| 欧美一区中文字幕| 538精品在线视频| 一区二区三区欧美| 日本少妇一级片| 国产成a人亚洲| 精品国偷自产一区二区三区| 在线看片一区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产毛片久久久| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲色偷精品一区二区三区| 日韩精品中文字幕视频在线| 黄色一级视频免费看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 久久亚洲无码视频| 亚洲欧美在线高清| 久久aaaa片一区二区| 成人国产精品免费| 久久久噜噜噜www成人网| 日韩成人午夜精品| 先锋影音男人资源| 黄色成人av网站| 鲁丝片一区二区三区| jiujiure精品视频播放| 国产中文字幕亚洲| 国产精品香蕉| 国产suv精品一区二区| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 丰满肉嫩西川结衣av| 日韩精品久久久久| 中文字幕第31页| 欧美大片一区二区| 日韩精品成人一区| 欧美视频精品在线| 在线免费日韩av| 欧美日韩在线影院| 999精品在线视频| 五月婷婷综合在线| 日本伦理一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区| 在线免费观看麻豆| 一区二区不卡在线播放 | 国产免费a级片| 久久欧美一区二区| 超碰中文字幕在线观看| www激情久久| 天天操夜夜操很很操| 久久久久国产一区二区三区四区 | 国产精品美女xx| 欧美亚洲国产精品久久| 国产超碰91| 99精品在线| 欧美精品一区二区视频| 欧美freesex交免费视频| 久久久水蜜桃| 国产精品mv在线观看| 亚洲福利av| 亚洲综合精品四区| 国产女主播av| 免费精品视频在线| 岳毛多又紧做起爽| 丁香一区二区三区| 不用播放器的免费av| 国产片一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 欧美日韩一区二区精品| 午夜写真片福利电影网| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产99免费视频| 亚洲精品视频中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费| 久久久999精品视频| 69堂免费精品视频在线播放| 欧美在线免费看| jizz18欧美18| 99在线国产| 欧美激情1区2区| 亚洲自拍的二区三区| 日本不卡高清视频| 午夜激情福利在线| 91欧美一区二区| 在线黄色免费网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产探花在线播放| 7777女厕盗摄久久久| 97精品人妻一区二区三区在线| 在线观看国产精品日韩av| 日韩国产激情| 日本久久久a级免费| 亚洲v天堂v手机在线| 久久亚裔精品欧美| 亚洲欧美久久久| heyzo国产| 久久久五月婷婷| 在哪里可以看毛片| 欧美中文一区二区三区| 日本熟妇一区二区三区| 中文亚洲视频在线| 久久免费资源| 亚洲www视频| 国产综合婷婷| 精品视频免费在线播放| xnxx国产精品| 国产视频三区四区| 欧美日韩在线一区二区| 国产又粗又大又爽| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 欧美经典影片视频网站| 18成人在线| 一本色道久久综合一区| 日本一区二区黄色| 亚洲国产精品激情在线观看| av免费播放网站| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲国产www| 91精品国产高清自在线看超| 国产亚洲第一伦理第一区| 亚洲成人精品电影在线观看| 日韩av一区二| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲男女自偷自拍图片另类| jizz欧美| 国产精品v欧美精品∨日韩| 午夜一区不卡| 成年人三级黄色片| 亚洲高清免费在线| 波多野结衣电车| 欧美大胆在线视频| 尤物tv在线精品| 一区二区成人国产精品| 成人黄色av电影| 女人黄色一级片| 精品91自产拍在线观看一区| 国模冰冰炮一区二区| 国产在线观看一区二区三区| 国语自产精品视频在线看8查询8| 黄色国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产无遮挡免费视频| 在线亚洲男人天堂| 麻豆视频一区| 99精品一区二区三区的区别| 久久女同精品一区二区| 欧美成人精品欧美一级| 国产一区二区三区三区在线观看 | 天海翼一区二区|