国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

上饒卓越現場改善+柔性制造

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:10

主講老師: 羅振海(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
萬向集團萬向錢潮設備管理工程師香港福群科技集團助理生產經理深圳通源電纜實業生產副廠長/管理代表松本智能有限公司生產總監/管理代表深圳市總工會高級講師/資深專家深圳市長質量獎評審專家...

主講課程:
《精益生產管理》、《工業4.0課程》、《精益管理實戰技法》、《TPM全面生產管理》、《制造業庫存控制技術與策略》、《生產效率提升》、《如何提高采購談判技巧》、《六西格瑪管理》《生產計劃與物料控制》、《...

羅振海



  卓越現場改善+柔性制造課程大綱詳細內容

課程分類: 現場管理

課程目標:


課程對象:從事生產管理相關工作的總經理、副總經理、總監、廠長、經理、主管、工程師、工業工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術員及生產管理人員。

課程時間:

課程大綱:


第一講生產系統概述

第二講生產管理的功能及目標

第三講生產現場管理理論及技術手段、應用工具

第四講現場主管的角色認知及使命——精細化、具體化的主角

1.為什么要向精細化、具體化管理轉變

2.生產主管在精細化管理中的角色、職能與責任

3.生產主管如何成為精細化的主角

做橫向通、縱向精的復合型主管

4.如何讓精細化管理變成可執行的制度

第五講怎樣進行現場分析和診斷——增益策略

1.生產現場對企業的重要意義

生產現場的成本中心地位

2.生產現場的八大浪費

3.怎樣進行現場分析和診斷

現場分析的六個方面

現場診斷的五個重點

4.消除浪費的工具和手段

七何分析法

分析的四種技巧

5.案例:XX工廠怎樣進行現場分析和診斷

第六講利器一:流水線上算一算——算出最佳的生產平衡率

1.什么是生產線或流水線的平衡效率

2.流水線平衡效率不高的原因

節拍不均衡--移動方式不合理

3.案例:均衡生產線范例

4.平衡流水線的訣竅

5.案例:某企業改善前后的平衡率比較分析

第七講利器二:平面布置調一調——調出最短路線的平面布置

1.工廠總平面布置的原則

案例:某企業平面流程圖的優化

3.物料流向圖布置法

4.車間布置

5.案例:某公司車間平面布置建議方案

第八講利器三:工藝流程查一查——查到經濟合理的工藝路線

1.流程圖的作用

2.流程圖的分析

3.流程圖的繪制

現場指導繪制流程圖

4.案例:某公司工藝流程分析

第九講利器四:動作要素減一減——減去多余的動作要素

1.如何進行動作分析

案例:

2.動作經濟原則

案例:動作的級別、流水線設計的訣竅

3.如何實現動作經濟

盡可能雙手同時作業,不要同時休息--能用腳或左手做的就不要用右手做

盡可能用小的動作去完成

4.案例:某企業動作要素優化方案

第十講利器五:搬運時空壓一壓——壓縮搬運的距離、時間和空間

1.改善搬運的三個方面

搬運時間--搬運空間--搬運數量

2.物料搬運優化的原則和方法

搬運方便系數圖--合理化搬運的原則

3.案例:如何搬運更便捷——某車間的搬運優化方案

第十一講利器六:關鍵路線縮一縮——縮短工程或項目的關鍵路線

1.生產管理的瑰寶-關鍵路線法

練習繪制關鍵路線圖

2.利用關鍵路線法的步驟

關鍵路線的優化案例

3.關鍵線路法在項目管理中的應用

案例:某廠在項目管理中應用關鍵線路法

4.案例:某廠關鍵路線改進圖

第十二講利器七:人機效率提一提——提高人與機器合作的效率

1.人機分析的涵義與意義

2.人機分析的適用范圍

3.人機分析表的繪制與分析

4.案例:某汽車配件廠某臺機器和操作者的人機分析表

第十三講利器八:現場環境變一變——變革工作和現場的環境

1.現場管理系統的鐵三角

2.定置管理工作的目的

減少事故發生--提高生產效率--提高產品質量

3.定置管理設計原則

4.開展定置管理的步驟

開展對信息流的分析--人物結合的狀態分析--進行工藝研究

定置的檢查與考核--定置實施--定置管理設計

5.現場管理活動的實施——“10S”活動

“10S”活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、效率、服務、堅持)

6.案例:某公司定置管理實施方案

第十四講利器九:目視管理看一看——看清指示、信息和問題

1.目視管理的作用

2.目視管理要點

3.目視管理的方法

標志管理色彩管理:直觀透明--看板管理:讓所有的人一看就知道怎樣做

4.目視管理的手段-紅牌作戰

5.案例:某企業的目視化管理

第十五講利器十:問題根源找一找——找出問題的根源并加以解決

1.對操作者的管理:三自、三檢、三工序、三不放過

2.對設備的管理:三好、四會、五紀律

3.對環境的管理:堅持五不走

4.質量改進的八個步驟

制定對策--確定主要原因--原因分析--現狀調查--遺留問題和下步打算--制定鞏固措施--檢查效果--實施對策

5.8D工作法

8D流程示意圖--八項紀律制度

6.案例:某廠尋找問題根源

第十六講全員改善活動的開展與推進

1.改善從問題開始

案例:XX功司“創新想法、優質產品”活動

2.全員改善活動的組織與實施

制定改善活動推行計劃--建立改善推行小組

3.改善活動成功推行的要點

要“賞識”每個員工的每個建議--改善活動推進不可急躁,應穩打穩扎

管理的新七種工具:關聯圖、系統圖、PDPC法、矩陣圖法、矩陣數據分析法、箭條圖法、KJ法

4.案例分享與討論

某公司浪費改善活動--XX公司、XX公司浪費改善活動

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為上饒企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

久久精品综合网| 粉嫩一区二区三区| 91av精品| 亚洲高清不卡在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字免| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 中文字幕国产在线观看| 99九九热只有国产精品| 亚洲午夜在线视频| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| jizz欧美性11| 免费的黄色av| 久久精品免费观看| 亚洲成人在线视频播放| 特级西西444www大精品视频| 久久综合激情网| av亚洲在线观看| 亚洲主播在线播放| 国产精品视频导航| 九九热免费在线观看| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 日韩av午夜在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日本不卡在线播放| 久久久精品国产sm调教| 国产天堂视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 欧美色999| 成人av高清在线| 日韩在线欧美在线| 日韩a在线播放| www.欧美国产| 免费av网站大全久久| 亚洲成人动漫在线播放| 中文字幕在线亚洲精品| 男人天堂2024| 禁久久精品乱码| 欧美精品久久久久久久多人混战| 久久久com| 精品99久久久久成人网站免费| 经典一区二区| 天天影视色香欲综合网老头| 成人免费观看a| 韩国三级hd中文字幕| 欧美黄色网视频| 一区二区欧美在线观看| 国产综合在线观看视频| 性猛交娇小69hd| 伊人成综合网伊人222| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 成人午夜激情网| 欧美另类69xxxx| 波多野结衣一区| 一本色道a无线码一区v| 久久国产精品精品国产色婷婷| 午夜爽爽爽男女免费观看| 久久麻豆精品| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲国产日本| 精品国精品自拍自在线| 欧美在线观看黄| 国产人妖一区二区| 国产成人免费在线| 九九久久国产精品| 少妇伦子伦精品无吗| 美女精品视频在线| 亚洲精品老司机| 91色精品视频在线| 欧美人禽zoz0强交| 欧美精品日韩| 亚洲国产精品福利| 国产中文字幕视频在线观看| 亚洲欧美综合一区二区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 热re99久久精品国产66热| 一卡二卡三卡四卡| 国产在视频线精品视频www666| 色欧美片视频在线观看| 日韩啊v在线| 中文天堂在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 欧美成人精品激情在线观看| 小日子的在线观看免费第8集| 亚洲精品一区二区三区在线| 午夜精品免费在线| 日本亚洲导航| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产成人免费av在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 在线天堂www在线国语对白| 免费欧美激情| 5858s免费视频成人| 日韩国产成人无码av毛片| 无码精品人妻一区二区| 欧美极品另类videosde| 18成人在线| 国产成人在线视频观看| 久久99在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 黄色一级a毛片| 依依成人在线视频| 99精品视频在线| 精品对白一区国产伦| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产一区二区色噜噜| 亚洲午夜激情av| 欧美一区二区福利| 99在线无码精品入口| 2020日本不卡一区二区视频| 国产玖玖精品视频| 日本中文字幕在线免费观看| 日本不卡的三区四区五区| 久久久久国产精品免费| 国产精品国产三级国产专业不| 欧美成人有码| 亚洲午夜精品视频| 男人的天堂影院| 日本一区二区高清不卡| 亚洲国产成人精品一区二区| 日本激情综合网| 林ゆな中文字幕一区二区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美一级免费播放| 国产精品99久久免费| 狠狠久久五月精品中文字幕| 黄色污污在线观看| 四虎国产精品永久在线国在线| 五月婷婷欧美视频| 特级西西人体www高清大胆| 亚洲一区二区三区四区| 五月婷婷久久综合| 久久这里只有精品18| 成人黄色理论片| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 欧美视频免费看欧美视频| 国产精品99久久免费| 精品婷婷伊人一区三区三| 久久久免费视频网站| 国产无遮挡裸体免费久久| 日韩一区二区影院| 伊人成人222| 色无极亚洲影院| 国产视频精品自拍| 大乳护士喂奶hd| 国精品一区二区| 国产欧美亚洲一区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 91免费看片在线| 无码久久精品国产亚洲av影片| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲一区免费网站| 国产精品一级二级| 亚洲精品欧美激情| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧洲日本精品| 日韩欧美一区二区三区免费看| 亚洲色图第一页| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 日韩精品久久久久久| 国产精品免费久久久久影院| 久久久久久久亚洲| 国产精品素人一区二区| 色综合电影网| 9999精品| 日韩一级大片在线观看| 99免费观看视频| 亚洲福利电影| 日本久久久久久久| 正在播放木下凛凛xv99| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产成人| 7777精品| 日韩高清有码在线| 无码人妻精品一区二区中文| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲aaa激情| 欧美视频xxx| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 1313精品午夜理伦电影| 亚洲国内精品在线| 亚洲av成人无码久久精品| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 日本精品一二区| 91高清视频在线| 91插插插影院| 一本不卡影院| 国产精品人人做人人爽| 国产精品一区二区黑人巨大| 午夜日韩在线电影| 自拍偷拍 国产| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲大片免费观看| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 99精品久久只有精品| 好看的日韩精品视频在线| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载 | 最新国产中文字幕| 亚洲视频免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲三级性片| 久久精品视频在线播放| 少妇一级淫片免费放中国 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 日本十八禁视频无遮挡| 婷婷久久一区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 五月婷婷之婷婷| 日韩视频一区| 成人做爽爽免费视频| 亚洲色图狠狠干| 日韩一区二区三区视频| 国产精品天天干| 99麻豆久久久国产精品免费| 在线视频不卡国产| 国产精品最新| 国模私拍视频一区| 精品久久久免费视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本五十肥熟交尾| 国产高清在线精品| 亚洲一区美女| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美激情手机在线视频 | 国产成人午夜精品影院观看视频 | 欧美一级在线| 亚洲免费视频在线观看| 久久精品www人人爽人人| 国产精品每日更新在线播放网址| 成年人免费在线播放| 亚洲精选91| 99精彩视频| 欧美a在线观看| 精品国产一区二区三区久久久| 天天干天天色综合| 色综合久久99| 五月婷婷综合在线观看| av福利精品导航| 国产日韩欧美中文| 黄色大片在线免费看| 国产欧美日韩| 538国产精品一区二区在线| 欧美一区二区三区黄片| 精品国产1区二区| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲视频在线观看一区| 超碰在线资源站| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 成人精品免费看| 精品视频在线观看一区| 国产日韩1区| 久久久久国产精品厨房| 日韩欧美在线观看视频| 久久大大胆人体| 久艹视频在线观看| 亚洲精品福利视频网站| xxx中文字幕| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久亚洲国产成人精品无码区| 欧美在线首页| 96久久精品| 精品三级av| 欧美一区二区三区免费视| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 亚洲一级片在线看| 亚洲自拍偷拍另类| 精品免费一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 亚洲第一主播视频| 人妻无码一区二区三区| 国产欧美日韩综合| 国产高清999| 成人免费不卡视频| 中国丰满人妻videoshd| 日韩av一区二区在线影视| 中文字幕久久综合| 国语精品一区| 欧美高清视频一区| 99久久久久国产精品| 国产高清精品一区| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 国产精品一区二区在线| julia中文字幕一区二区99在线| 91精品国产一区| 成人福利片在线| 欧美成人精品激情在线观看| 污污网站在线免费观看| 一区二区三区精品99久久| 国产又粗又黄又爽| 精品一区电影国产| 亚洲无码久久久久| 亚洲国产精品久久久久| 波多野结衣视频在线观看| 欧美一级爆毛片| 欧美一级视频免费观看| 欧美区一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 91福利在线播放| 亚洲色图综合区| 色婷婷亚洲综合| 免费网站观看www在线观| 色综合色狠狠天天综合色| 成年人一级黄色片| 在线欧美日韩国产| 国产在线拍揄自揄拍| 欧美日韩视频不卡| 可以免费看的av毛片| 欧美精品在线视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 91精品国产全国免费观看 | 精品久久久久久久久国产字幕| 免费成人深夜蜜桃视频| 五月天欧美精品| sm捆绑调教视频| 在线看日韩精品电影| 亚洲黄色三级视频| 日韩女优毛片在线| 一级aaaa毛片| 亚洲新中文字幕| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 欧美成人久久久| 国产精品久久久久久妇女| 91a在线视频| 成人爽a毛片| 91精品天堂| 99久久99久久精品国产片果冰| 欧美一区少妇| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 久久久久久久香蕉| 狠狠久久亚洲欧美| www.99r| 久久久久久久久99精品| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 亚洲自拍偷拍av| 欧美精品入口蜜桃| 日韩一区二区免费在线电影| 一级黄色片在线观看| 最近日韩中文字幕中文| 99久久综合国产精品二区| 国产精品久久二区| 精品国产中文字幕第一页| 欧美日韩无遮挡| 久久久精品性| 成人免费无码av| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 色婷婷av777| 色婷婷综合激情| 99re热视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 老司机精品视频网| 国产女人精品视频| 天天操综合网| 老司机午夜网站| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲国产精品第一页| 亚洲成年人网站在线观看| 精品无码免费视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 新片速递亚洲合集欧美合集| 国产精品欧美激情在线播放| 成人免费av| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| ass极品水嫩小美女ass| 亚洲国产sm捆绑调教视频| aaa人片在线| 在线电影中文日韩| 亚洲一区二区三区久久久| 亚洲综合第一页| 亚洲精品激情| 欧美 国产 小说 另类| 亚洲国产精品国自产拍av| 九九热视频在线免费观看| 欧美一区二区三区免费在线看 | 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 我和岳m愉情xxxⅹ视频| 在线免费av一区| 国产精品系列视频| 97不卡在线视频| 成人综合一区| www.男人天堂网| 久久久欧美精品sm网站| 后入内射无码人妻一区| 欧美videossexotv100| 久久精品女人天堂av免费观看 | 欧美激情在线有限公司| 色88888久久久久久影院| 日韩欧美亚洲精品| 豆国产96在线|亚洲| 无码一区二区三区在线| 日韩欧美久久久| 久久久成人av毛片免费观看| 91情侣偷在线精品国产| 久久高清一区| 国产黄色一区二区三区| 色综合久久久久综合99|