国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

銷售管理

遼寧新媒體運營課程方案

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:21

主講老師: 王振韜(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
中央財經大學產業經濟學碩士互聯網營銷策劃和銷售團隊管理踐行者曾任:36氪未來學院副院長曾任:阿里子公司渠道總監曾任:美團控股公司渠道總監兼增值服務總監互聯網連續創業者、私域流量和社群營銷專家、心理咨詢...

主講課程:
1、《地推鐵軍的四項修煉》2、《銷售人員訓戰》3、《會銷五步戰法》4、《實戰私域流量營銷》5、《阿里中層管理三板斧》6、《阿里基層管理三板斧》

王振韜



  新媒體運營課程方案課程大綱詳細內容

課程分類: 新媒體營銷

課程目標:


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


一、新媒體團隊人員配置

新媒體運營團隊主要包含五大職能:編導、拍攝、剪輯、運營和演員,人員數量要求如下:

1、如果是運營單個賬號,則根據個人能力強弱,內容復雜程度,視頻發送頻次不同,除去演員以外,需要2到4個人進行運營。

2、如果是運營10個賬號,則每個人分工會比較明確,除去演員,一支成熟的運營團隊通常需要10到12個人的配置,每個崗位3個人左右。如果人員不熟練的情況下,需要的人員會更多,可能要兩到三倍的人數。

上述配置是整個團隊在一起工作的情況下。如果團隊不在一起,則每個區域1支團隊,每個區域5人的團隊可運營3到4個賬號。

如果需要進行社群、會員運營等其他私域流量運營工作,則需要另配人員。

二、各職能的主要工作內容和學習重點

1、編導主要的工作內容是:負責賬號設計、IP定位、人設包裝設計;策劃產出內容創意,協調現場拍攝、后期剪輯、把控成片效果;規劃賬號商業變現,從內容、粉絲增長到商業變現。

2、運營主要的工作內容是:負責抖音賬號的日常運營,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性;完成抖音視頻的創意和策劃,在一定時間內達到一定粉絲量;負責產品功能及品牌項目在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度,并且成功實現變現。

3、拍攝的工作內容是:根據編導和運營要求的創意,拍攝出達到要求的視頻;從專業角度為視頻內容策劃提出建議和想法。

4、剪輯的主要工作內容是:根據編導和運營要求的創意,對拍攝好的視頻進行剪輯和渲染,達到編導運營人員;從專業角度為視頻內容策劃提出創意和想法。

編導和運營的工作聯系和重疊度比較大,二者學習的內容主要是賬號的定位、視頻內容的創意和效果設計、賬號的運營、流量的投放、漲粉和流量增長的技巧。

拍攝和剪輯的能力屬于同一類能力,可以在一起學習,主要內容是視頻。的拍攝和剪輯,達到編導、運營所設計和要求的效果。

如果團隊人數較少,編導和運營也需要學習拍攝和剪輯的技巧。

三、課程安排

(一)新媒體運營基礎課程—適合全員需要的學習的內容(0.5天)

1、抖音平臺的算法和規則特點

2、賬號的準備工作:

(1)賬號的定位和人設的設計

賬號的定位:(官方號、員工號、網紅號、賬號矩陣)

與定位相關的人設

案例分析:汽車企業抖音號的定位分析

(2)賬號的管理(藍V、櫥窗、企業號和抖店)

3、視頻內容的創作

(1)視頻腳本設計

(2)視頻的形式

(3)視頻拍攝和剪輯

(4)視頻的文案

4、如何打造爆款視頻

前置討論:對比幾個典型賬號的數據,分析其內容特點

(1)如何蹭熱度

(2)熱門內容的規律探索

(3)選擇適合自己的內容

(4)如何官方賬號不死板

5、賬號安全與違規信息

案例:典型短視頻賬號案例分析

(二)新媒體運營專業課程—編導、運營人員學習(1天)

1、內容運營

(1)內容上傳與發布技巧

(2)引流與粉絲互動

(3)文案的設計和標簽管理

2、后臺數據分析

(1)常用的數據分析軟件

(2)需要關注的運營數據

(3)學會看懂數據背后的含義

3、漲粉與引流

(1)好的視頻未必會漲粉

(2)抖+的投放技巧

(3)互動設計

4、如何做好抖音直播

(1)抖音平臺直播的規則

(2)抖音平臺直播的引流技巧

(3)抖音直播如何與短視頻配合實現漲粉和變現

(4)思考:為什么很多官方平臺粉絲很多但是直播間沒人?

5、利用私域和新媒體實現裂變引流的技巧

(1)參與人群的選擇

(2)設計裂變活動模式和傳播路徑

(3)設計裂變內容

(4)設計激勵措施

(5)社群和新媒體相結合的裂變

5、小紅書與抖音平臺運營的異同

(1)算法與規則的異同

(2)小紅書的運營技巧

案例分析:唐安小松汽車的賬號分析

(三)私域流量運營—運營人員的延申知識(1天)

1、社群營銷

思考:現在微信群那么多,能夠長期活躍群有什么特點

(1)抖音自帶的社群VS微信社群

(2)社群營銷的特點社群運營的要素

(3)社群管理:社群的裂變和活躍度管理

選擇合適的社群管理人員

群員結構管理:發展和留住核心群員

入群管理

紅包和福利管理

群內分享管理:制定分享計劃

群互動管理:掌握社群管理工具

群活動的管理:線上與線下活動結合

群員的篩選與淘汰

案例分析:車友群如何玩出了花

2、會員體系的作用和定位

(1)會員的名稱、權益、等級

(2)成為會員和升級會員的標準

(3)會員的活動和體驗設計

(4)會員形象

(5)會員的增值服務

(四)拍攝和剪輯人員的課程(根據學習人員的水品來決定)

1、主要的拍攝設備的使用

2、機位拍攝和運鏡技巧

3、常用剪輯軟件的使用

4、視頻剪輯的技巧和特效的運用

5、直播間的各類的設備安裝和調試

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為遼寧企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

成人久久一区二区三区| 一区二区免费在线| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲 国产 欧美一区| 成人免费视频入口| 日韩三级一区| 国产成a人亚洲精品| 亚洲电影天堂av| 欧美日韩一区在线观看视频| 国精产品一区一区| 欧美视频二区欧美影视| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲图片在区色| 亚洲在线播放电影| 玖玖爱免费视频| 国产影视一区| 亚洲精品国产a| 欧美一区二区三区精品电影| 欧美女同在线观看| 亚洲精品福利网站| 日韩电影在线一区二区| 日韩欧美色综合| 欧美性bbwbbwbbwhd| 日韩高清dvd碟片| 久久综合影院| 一区二区三区欧美久久| 国产91成人在在线播放| 黄色a级三级三级三级| 345成人影院| 国产激情一区二区三区| 亚洲人成电影网站色…| av片在线免费| 在线视频 91| 久久九九国产| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品成人网站| 久久久久久免费视频| 日韩欧美中文字幕在线播放| 51国偷自产一区二区三区的来源| 西西444www无码大胆| 狠狠久久伊人| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 69久久夜色精品国产69乱青草| www.欧美激情.com| 精品视频在线一区二区在线| 99久久777色| 欧美日韩福利电影| 婷婷激情5月天| 777午夜精品电影免费看| 99这里都是精品| 久久久久久久久久久av| 亚洲国产午夜精品| av在线成人| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧洲亚洲女同hd| 制服丝袜在线第一页| 亚洲精品一区国产| 亚洲欧美激情小说另类| 国产欧美日韩中文字幕在线| 熟女少妇一区二区三区| 欧美一区二区三区红桃小说| 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99国产精品视频免费观看| 欧美高清无遮挡| 可以看的av网址| 亚洲精品一区国产| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产精品久久波多野结衣| 久久香蕉精品视频| 亚洲调教视频在线观看| 精品国产伦理网| 黄色三级中文字幕| 好男人www在线视频| 99天天综合性| 青青草99啪国产免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 小嫩嫩12欧美| 日韩欧美a级成人黄色| 麻豆成人小视频| 丁香社区五月天| 青青草伊人久久| 日韩色av导航| 欧美xxxxxbbbbb| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲成年人影院| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲综合精品国产一区二区三区| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久免费观看| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 日韩综合在线| 日韩欧美在线影院| 波多野结衣家庭教师在线播放| 欧美电影免费观看| 亚洲天堂福利av| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产女主播喷水视频在线观看| 久99久精品视频免费观看| 欧美丰满片xxx777| 亚洲理论片在线观看| 一区二区日韩欧美| 日韩精品在线影院| www.久久久久久久久久久| 九色丨蝌蚪丨成人| 欧美色视频一区| 无码人妻少妇伦在线电影| 在线日本欧美| 一区二区三区免费网站| 日本a级片久久久| www.黄色一片| 中文字幕av在线一区二区三区| 91在线观看免费高清| 国产成人亚洲欧洲在线| 日本大胆欧美人术艺术动态| 久久福利网址导航| 大桥未久恸哭の女教师| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 色婷婷久久久综合中文字幕| 中文精品一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av无码区hd| 久久久久国产精品麻豆| 成人免费网站在线| 日韩av在线播| 麻豆一区二区三区| 另类色图亚洲色图| 国产成人免费观看网站| 好看不卡的中文字幕| 国产午夜精品麻豆| 亚洲精品www.| 网曝91综合精品门事件在线| 欧美日韩国产不卡| 日本www高清视频| 日本精品视频| 色婷婷av一区二区三区gif| 一区二区三区四区五区精品| 日本成人动漫在线观看| 国产欧美日韩在线看| 国产91精品入口17c| 特级做a爱片免费69| 国产在线不卡一区| 57pao精品| 国产一区二区播放| 日本不卡一二三区黄网| 久久久久久国产| 久久精品综合视频| 韩国欧美一区| 最近2019中文字幕第三页视频 | 国产精品盗摄一区二区三区| 国产精品日韩二区| 在线观看中文字幕2021| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲qvod图片区电影| 成人午夜视频在线播放| 大尺度一区二区| 国产日韩欧美中文| 婷婷激情五月综合| 91日韩一区二区三区| 国产日韩欧美在线看| 91一区二区视频| 日本一区二区在线不卡| 美女视频久久| 五月婷婷在线播放| 激情久久av一区av二区av三区| 日本女人高潮视频| 日韩欧美三区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 九九热只有这里有精品| 日本一区二区三区视频在线看 | 国产精品333| 999精品视频在这里| 日韩三区在线观看| 色欲无码人妻久久精品| 日韩精品欧美| 久久最新资源网| 色欲人妻综合网| 国内精品自线一区二区三区视频| 国产成人一区二| 在线精品免费视| 久久久久久99久久久精品网站| 国产亚洲第一区| 三级在线观看网站| 性欧美大战久久久久久久久| 日本a视频在线观看| 国产毛片精品| 日韩高清有码在线| 最新国产精品自拍| 久久中文字幕一区二区三区| 日韩免费黄色av| 波多野结衣不卡| 国产精品全国免费观看高清 | 伊人再见免费在线观看高清版 | 国产一区二区三区四区| 一个色综合导航| 国产123在线| 久久成人免费日本黄色| 91最新在线免费观看| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 97久久亚洲| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 免费黄色在线视频| 久久se这里有精品| 亚洲最大福利网站| 色丁香婷婷综合久久| 在线亚洲高清视频| 99精品视频免费版的特色功能| 黄色另类av| 日本成人精品在线| xxxwww在线观看| 精品国产1区2区| 在线视频日韩一区| 国色天香一区二区| 日本免费一区二区三区视频观看| 又污又黄的网站| 精品免费在线观看| 美女在线视频一区二区| 亚洲无线视频| 国产精品www色诱视频| 国产伦理一区二区| 亚洲一本大道在线| 亚洲一区精品视频在线观看| 亚洲国产mv| 国产日韩av在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 在线免费不卡电影| 美女黄色一级视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 超碰成人97| 亚洲网站在线观看| 国产麻豆视频在线观看| 中文一区一区三区高中清不卡| 精品久久久无码人妻字幂| 国产探花在线精品一区二区| 欧美福利在线观看| 精品视频一二三区| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产精品久久a| 亚洲一区日本| 2019国产精品视频| 欧美午夜三级| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 三级视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 免费看污污网站| 亚洲欧美日韩视频二区| 99九九视频| jizz久久久久久| 精品一区二区三区四区| 九九九在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 在线成人欧美| 岛国一区二区三区高清视频| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲人成电影在线| 日韩xxx高潮hd| 亚洲香肠在线观看| 在线观看免费av网址| 日韩电影免费在线看| 精品一区久久久久久| 国产精品久久久久久久久久白浆| 久久久999国产精品| 久久久一区二区三区四区| 尤物视频一区二区| 中日韩av在线播放| 久久精品国产精品青草| 欧美日韩亚洲在线| 国产欧美日韩| 国产欧美精品xxxx另类| 二吊插入一穴一区二区| 国产婷婷成人久久av免费高清| 久久精品国产av一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 一区二区在线播放视频| 另类成人小视频在线| 日韩限制级电影在线观看| 久久久久亚洲精品国产| 国产精品免费精品一区| 精品成人久久av| 成人午夜精品无码区| www.av精品| 热久久最新地址| 国产精品久久久亚洲一区| 精品日韩美女| 视频精品在线观看| 国产精品揄拍500视频| 精品女同一区二区三区在线观看| 最新亚洲国产精品| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美一级在线免费| 青青草免费av| 色综合色综合色综合 | 国产高潮在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国内免费精品视频| 91久久线看在观草草青青| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产视频不卡一区| 亚洲国产欧美91| 成人短视频下载| 91九色在线观看视频| 久久五月激情| 一区二区三区国| 亚洲区国产区| 色综合666| 国一区二区在线观看| 精品欧美一区二区三区久久久| 最新国产一区二区| 国产精品高潮在线| 久久伦理中文字幕| 午夜精品在线视频| 成人四虎影院| 日韩中文第一页| 自由日本语热亚洲人| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲欧美强伦一区二区| 亚洲性xxxx| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲成人黄色在线| 中国女人真人一级毛片| 精品国产青草久久久久福利| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色| 日本高清无吗v一区| 久久精品免费在线| 欧美日韩午夜在线视频| 国产精品成人网站| 欧美日韩国产美| 九九免费精品视频| 欧美午夜视频网站| 精品一区在线视频| 欧美日韩在线直播| 男女啊啊啊视频| 亚洲第一视频网站| 91影院在线播放| 亚洲欧美中文另类| 亚洲国产精品二区| 久久精品最新地址| 亚洲伦乱视频| 国内精品久久影院| 国产麻豆精品| 欧美亚洲国产视频小说| 美女国产精品久久久| 国产精品视频1区| 欧美猛男做受videos| 国产精品国产三级欧美二区| 韩国久久久久| 午夜啪啪福利视频| 蜜臀av一区二区三区| 成人av一级片| 26uuu国产电影一区二区| 日本天堂在线播放| 亚洲精品自拍动漫在线| 一级黄色毛毛片| 欧美三级中文字| 国产成人精品777777| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产美女三级无套内谢| 亚洲精品二三区| 亚洲欧美电影| 性色av香蕉一区二区| 亚洲一二av| 亚洲在线免费视频| 亚洲韩日在线| 精品丰满人妻无套内射| 高清国产午夜精品久久久久久| 精品999在线| 亚洲日本一区二区三区| 日韩三级在线观看视频| 欧美日本免费一区二区三区| 国内av在线播放| 在线视频亚洲欧美| 免费成人高清在线视频| 国产精品直播网红| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 伊人天天久久大香线蕉av色| 久久国产乱子精品免费女| 色悠悠久久综合网| 18欧美亚洲精品| 日韩在线视频网址| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产乱人乱偷精品视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载 | 国产精品一二三视频| 中文字幕中文字幕精品| 免费在线观看一区二区| 日韩电影在线看| 日本熟妇人妻中出| 亚洲靠逼com| 亚欧视频在线观看| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国外成人福利视频| 99re国产在线播放| 一区二区福利| 天天爽人人爽夜夜爽| 欧美韩日一区二区三区四区| 999福利视频| 欧美成人性福生活免费看|