国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

DeepSeek課程

喀什人工智能(AI)助力醫(yī)藥業(yè)務(wù)增長

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:386

課程分類: DS賦能醫(yī)療

課程目標(biāo):

課程目標(biāo)

1.理解AI在醫(yī)藥銷售中的應(yīng)用場景和價(jià)值。

2.掌握如何利用AI工具進(jìn)行區(qū)域市場分析、客戶管理、銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)計(jì)劃制定。

3.學(xué)會通過數(shù)據(jù)分析和AI工具優(yōu)化銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績。

4.培養(yǎng)醫(yī)藥代表的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維和數(shù)字化工具應(yīng)用能力。

課程收益

1.提高區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。

2.優(yōu)化客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度和忠誠度。

3.通過AI(DeepSeek,Kimi、豆包和CRM)工具實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)據(jù)的可視化和實(shí)時(shí)監(jiān)控。

4.提升個(gè)人競爭力,適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。



課程對象:醫(yī)藥代表、區(qū)域銷售經(jīng)理、醫(yī)藥行業(yè)銷售人員、對AI工具應(yīng)用感興趣的醫(yī)藥從業(yè)者

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:如虎添翼,AI夯實(shí)業(yè)務(wù)計(jì)劃

一、AI在醫(yī)藥銷售中的應(yīng)用場景

人工智能技術(shù)(AI,如DeepSeek、Kimi、豆包和CRM)幫助如客戶關(guān)系管理、市場潛力分析、銷售預(yù)測分析、銷售有效性分析等。

案例討論:AI對醫(yī)藥代表的能力分析和銷售潛在影響

案例分析:分析某醫(yī)藥企業(yè)如何通過AI提升銷售效率

二、為什么關(guān)注區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃?

課堂活動(dòng):翻牌游戲(理解什么是管理?管理的流程?為什么要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析?為什么要加強(qiáng)過程管理?)

第二講:分析現(xiàn)狀,AI洞察市場問題

一、分析銷售現(xiàn)狀,識別關(guān)鍵問題

1.比對銷售指標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù)

2.銷售趨勢分析

3.銷售差距分析

4.分析銷售的關(guān)鍵問題

二、銷售分析的REP模型

1.銷售結(jié)果分析

(通過AI銷售達(dá)成率和增長率分析銷售團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢,洞察每位銷售代表和客戶的問題和機(jī)會點(diǎn))

1)自己團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)分析

a)銷售額(量)含義及其設(shè)定原則

b)銷售達(dá)成率

c)銷售增長率

d)銷售市場份額

2)產(chǎn)品/服務(wù)信息

3)市場環(huán)境分析

4)和競爭對手的銷售結(jié)果對比分析

a)通過數(shù)據(jù)識別誰是我們競爭對手?

b)洞察造成銷售差異的原因分析

2.銷售的市場潛力分析

(如何通過AI工具進(jìn)行區(qū)域市場分析,包括客戶分級、需求分析等;展示如何利用AI工具分析區(qū)域市場數(shù)據(jù),識別高潛力客戶)

1)為什么要預(yù)測客戶的潛力?

2)制定客戶潛力的計(jì)算公式

3)分析客戶的銷售潛力

4)客戶分級和客戶分類管理

實(shí)操練習(xí):使用AI工具進(jìn)行客戶分級和需求分析

3.銷售有效性分析

(常用的AI工具(如CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺)及其功能)

1)目標(biāo)客戶的選擇和分析

a)誰是我們的客戶?

b)客戶識別的三個(gè)因素

2)銷售拜訪數(shù)據(jù)分析

a)銷售的延遲效應(yīng)

b)現(xiàn)場銷售天數(shù)

c)關(guān)鍵客戶拜訪頻率

3)銷售活動(dòng)的質(zhì)量分析

a)產(chǎn)品知識分析(產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn)和關(guān)鍵信息傳遞)

b)銷售技巧分析(什么程度的銷售技巧才能產(chǎn)生銷售結(jié)果?如何加強(qiáng)銷售的連續(xù)性?)

c)客戶知識分析(客戶的組織結(jié)構(gòu)、決策鏈條、關(guān)鍵決策人的組織需求和個(gè)人需求)

4)員工的銷售動(dòng)力分析

管理工具:QTQ思維模式

培訓(xùn)成果1:銷售現(xiàn)狀分析(運(yùn)用AI銷售數(shù)據(jù)分析,識別銷售的關(guān)鍵問題,從銷售結(jié)果、市場潛力和銷售有效性三個(gè)維度,洞察銷售問題、機(jī)會,為后續(xù)的銷售策略奠定基礎(chǔ))

第二講:預(yù)測目標(biāo),AI平衡結(jié)果過程

一、制定激勵(lì)性的目標(biāo)

二、目標(biāo)對員工的意義

1.制定目標(biāo)的意義感

2.目標(biāo)對管理的作用

三、制定SMART目標(biāo)

四、識別兩種工作目標(biāo)

1.前置性目標(biāo)

1)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場潛力制定區(qū)域的銷售目標(biāo)

2)根據(jù)市場因素挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)

2.后置性目標(biāo)

1)銷售活動(dòng)

2)銷售能力

影片學(xué)習(xí):什么是“驚喜”?

案例分析:減肥的目標(biāo)設(shè)定

課堂活動(dòng):狼該走哪條路線?

軟件工具:AI銷售目標(biāo)預(yù)測(通過歷史數(shù)據(jù),預(yù)測銷售趨勢,為制定銷售目標(biāo)提供給參考)

培訓(xùn)產(chǎn)出2:AI制定銷售目標(biāo)(基于歷史銷售數(shù)據(jù),預(yù)測下一個(gè)銷售周期的銷售結(jié)果,進(jìn)一步地找出銷售的差距,有利于制定合理的目標(biāo),便于對過程進(jìn)行管控)

第三講:制定策略,AI篩選管理決策

一、為什么制定銷售策略

二、制定有效的業(yè)務(wù)策略

1.銷售增長點(diǎn)開發(fā)

2.銷售障礙消除

3.銷售風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

三、銷售增長點(diǎn)/項(xiàng)目機(jī)會

1.保護(hù)現(xiàn)有銷售

2.搶奪競爭對手

3.識別潛在銷售

四、銷售障礙和風(fēng)險(xiǎn)管理

1.障礙和風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別

2.障礙和風(fēng)險(xiǎn)的判別

3.處理障礙和風(fēng)險(xiǎn)的方案

案例分析:某醫(yī)藥公司的銷售計(jì)劃

管理工具:AI決策管理的優(yōu)先性矩陣

培訓(xùn)產(chǎn)出3:制定銷售策略和風(fēng)險(xiǎn)管理

第四講:聚焦問題,AI精準(zhǔn)匹配資源

一、為什么要配置資源

二、我們的資源有哪些

1.5M1T

2.四個(gè)盒子的資源

三、資源配置的常見誤區(qū)

1.平均分配

2.有求必應(yīng)

3.只顧眼前

四、資源分配的原則

1.資源的有限性

2.投資回報(bào)分析

3.運(yùn)用資源解決問題

五、時(shí)間和精力管理

1.時(shí)間的壓力

2.時(shí)間的分配

3.時(shí)間的策略

4.銷售人員的時(shí)間管理

管理工具:時(shí)間管理矩陣和資源管理矩陣

培訓(xùn)產(chǎn)出4:以原則為導(dǎo)向,AI幫助制定資源分配

第五講:行動(dòng)計(jì)劃,AI落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

一、為什么制定行動(dòng)計(jì)劃

二、行動(dòng)計(jì)劃的要素有哪些

1.5W2H

三、有效地落實(shí)問責(zé)制

1.什么是問責(zé)制?

2.為什么要問責(zé)制?

3.如何落實(shí)問責(zé)制?

管理工具:策略性行動(dòng)計(jì)劃表

培訓(xùn)產(chǎn)出4:AI制定銷售行動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任到人

第六講:實(shí)施執(zhí)行,AI提升活動(dòng)效率

一、什么是銷售執(zhí)行力

二、為什么要提升銷售執(zhí)行力

三、執(zhí)行不力的原因和障礙有哪些?

四、銷售執(zhí)行力提升的意識

1.執(zhí)行開始前

2.執(zhí)行過程中

3.執(zhí)行結(jié)束后

案例分析:致加西亞的信

五、執(zhí)行力人才的素質(zhì)模型

六、執(zhí)行計(jì)劃

七、組織銷售活動(dòng)的七個(gè)機(jī)會點(diǎn)

八、及時(shí)記錄結(jié)果

管理寓言:給貓掛鈴鐺

管理工具:活動(dòng)組織的七大要素

培訓(xùn)產(chǎn)出5:AI優(yōu)化銷售活動(dòng)和預(yù)測銷售結(jié)果

第七講:檢核計(jì)劃,AI賦能員工能力

一、跟進(jìn)結(jié)果

二、跟進(jìn)過程

三、分析現(xiàn)狀和識別差距

四、員工評估和發(fā)展

五、對員工的評估

1.達(dá)成率-增長率矩陣

2.績效-能力矩陣

3.績效-能力矩陣

4.提升銷售領(lǐng)導(dǎo)策略

寓言故事:石頭、剪刀、布

影片學(xué)習(xí):任何事都是可以談的

管理工具:AI制定員工發(fā)展策略矩陣

第八講:復(fù)盤處置,AI持續(xù)循環(huán)改善

一、管理改善的障礙有哪些?

二、管理改善的基本程序

1.回顧目標(biāo)

2.評估結(jié)果

3.分析原因

4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

1)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)

2)提出新問題

案例分析:AI復(fù)盤方法論

課程總結(jié)和評估

以上內(nèi)容需要根據(jù)客戶的需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為喀什企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

国产欧美日韩亚洲| 51精品视频一区二区三区| 97久久国产精品| 97xxxxx| 99re国产在线| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 亚洲精品中文在线影院| 欧美高清电影在线看| 成人免费观看视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻四季| 欧美91大片| 欧美日韩免费在线| 91精品视频观看| 又色又爽又黄18网站| av激情成人网| 成人手机在线视频| 中文字幕在线观看亚洲| 久久成人福利视频| 中文字幕在线观看1| 亚洲视频www| 欧美一区欧美二区| 日韩精品欧美一区二区三区| 欧美激情一区二区视频| 欧美在线观看视频一区| 亚洲成年人影院| 国产欧美精品在线| 亚洲第九十七页| 欧美高清一级片| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 久久综合视频网| 久久国产色av| 精品少妇无遮挡毛片| 婷婷av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 亚洲欧美精品suv| 国产人妻777人伦精品hd| 国产免费黄色网址| 美女网站视频久久| 亚洲欧美成人精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产精品久久影视| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 亚洲精品中文字幕av| 日本福利视频在线观看| 国产裸体永久免费无遮挡| 人人爽香蕉精品| 亚洲片在线观看| av免费在线播放网站| 少妇喷水在线观看| 99视频一区二区| 久久久久国产一区二区三区| 激情久久综合网| 国产在线不卡一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 国产精品久久久久久久久| 玖玖爱在线观看| 欧美禁忌电影网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 蜜桃视频成人| 日韩三级一区二区| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲乱码av中文一区二区| 青青草原av在线播放| sis001欧美| 久久久久久久久久久99999| 欧美亚洲视频一区二区| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲天堂日韩在线| 在线观看视频欧美| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产精品国产av| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 性生活一级大片| 成人三级毛片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美日韩在线播放一区二区| 黄色av一区二区| 激情偷乱视频一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区在线观看| av av在线| 亚洲黄页网站| 欧美日韩综合不卡| 美女在线免费视频| 欧美天堂在线视频| 91麻豆视频网站| 国产精品中文字幕在线| 日韩在线中文字幕视频| 亚洲狼人精品一区二区三区| 亚洲人成网站色ww在线| 国产福利在线免费| 粉嫩精品导航导航| 在线观看成人小视频| 一区二区三区四区不卡| 丰满熟女一区二区三区| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕不卡三区| 国产综合在线观看视频| 欧美卡一卡二卡三| 美女黄网久久| 欧美大胆a视频| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 日韩精品欧美| 精品嫩草影院久久| 国产一级做a爰片久久| 视频二区欧美| 91极品视觉盛宴| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 神马午夜在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产又粗又长又大视频| 久久一夜天堂av一区二区三区| 成人欧美在线观看| 国产午夜精品久久久久| 国产黑丝在线一区二区三区| 日本高清视频精品| 欧美日韩成人免费观看| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美黑人巨大xxx极品| 欧美老女人性生活视频| 国产人成精品一区二区三| 久久亚洲国产成人| 国产亚洲精品精品精品| 国产亚洲综合精品| 欧美黑人性猛交| www.xx日本| 日本美女一区二区三区视频| 国内久久久精品| 国产又粗又硬又长又爽| 免费成人av资源网| 欧洲美女免费图片一区| 日韩精品在线免费看| 国产精品资源站在线| 国产精品美女网站| 不卡av电影在线| 91香蕉视频污| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 一区二区在线高清视频| 91精品xxx在线观看| 亚洲va在线va天堂| 97免费视频观看| 国产专区精品| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩欧美xxxx| 精品国产乱码| 亚洲色图25p| 欧美色图亚洲激情| 日韩经典一区二区| 国产精品第一区| 国产又粗又猛又爽又| 久久无码av三级| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 狠狠综合久久av一区二区| 伊人开心综合网| 国产在线无码精品| 91精品短视频| 欧美α欧美αv大片| 香蕉网在线视频| 欧美特黄一区| 国模吧一区二区三区| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 国产精品综合一区二区| av一区二区三区在线观看| 精品人妻无码一区二区| 亚洲一区二区三区自拍| 国产91沈先生在线播放| 久久国产精品色av免费看| 亚洲国产欧美久久| aa片在线观看视频在线播放| 久久国产66| 国产精品男人的天堂| 国产又粗又长又大视频| 一区二区高清视频在线观看| 久久久久久久久久网| 国产在线日韩精品| 色吧影院999| 18岁成人毛片| 91在线你懂得| 亚洲a∨一区二区三区| www 久久久| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 一级特黄a大片免费| 水野朝阳av一区二区三区| 91精品久久久久久久久青青| 国产suv一区二区| 精品日韩视频在线观看| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美国产中文字幕| 蜜臀精品一区二区三区| 亚洲视频香蕉人妖| 久草热视频在线观看| 日韩精品四区| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 日韩三级av在线| ●精品国产综合乱码久久久久| 日本道在线视频| 伊人久久大香线蕉| 久久艹在线视频| 日韩精品1区2区| 国产精品久久福利| 欧美二区在线视频| 久久精品青草| 国产福利视频一区| www.蜜臀av.com| 欧美日韩亚洲综合| 无码一区二区精品| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产精品狼人久久影院观看方式| 精品国偷自产一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区| 欧美精品国产精品日韩精品| 波多野结衣网站| 欧美日韩国内自拍| 日本少妇一级片| 久久精品国产一区二区三| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲精品成人一区| 亚洲日本成人女熟在线观看| 久久婷婷综合国产| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 激情内射人妻1区2区3区| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 国产在线日韩在线| 澳门av一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 我要看黄色一级片| 中文字幕精品一区| 激情内射人妻1区2区3区 | jizz内谢中国亚洲jizz| 精品久久久久久久久久久院品网| 色婷婷粉嫩av| 中文字幕精品综合| 成人免费xxxxx在线视频| 久久精品二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 中文字幕精品www乱入免费视频| 精品美女被调教视频大全网站| 深夜视频在线观看| 韩日av一区二区| 亚洲综合视频一区| 日韩欧美字幕| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美123区| 在线成人免费网站| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 中文字幕一区二区视频| 污污的网站18| 久久精品国产精品青草| 亚洲欧美精品| 91精品国产麻豆国产在线观看| 国产主播在线一区| 亚洲视频自拍| 久久亚洲精品成人| 国产喷水吹潮视频www| 日韩亚洲欧美一区| 青草草在线视频| 中文字幕一区视频| 91aaa精品| 成人动漫av在线| 青青艹视频在线| 久久久久久穴| 亚洲欧美99| 欧美一区二区三区另类| 成人情视频高清免费观看电影| 久久aimee| 国产成人一区二| 精品久久在线| 欧美大片在线影院| 亚洲美女综合网| 亚洲丝袜在线视频| 亚洲影院一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 免费三级在线观看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 一区二区视频观看| 国产精品国产三级国产有无不卡| 北条麻妃亚洲一区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久丁香综合五月国产三级网站| 吴梦梦av在线| 国产亚洲一级| 在线精品日韩| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 免费观看国产成人| 99免费精品| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美在线观看视频一区| www.久久爱.cn| 欧美色女视频| 成人av免费电影| blacked蜜桃精品一区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日韩欧美影院| 亚洲va电影大全| 国产精品手机在线播放| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 免费观看成人www动漫视频| 国产精品久久久久久久7电影 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 泷泽萝拉在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日韩国产精品视频| 国产一区二区视频免费观看| 日韩激情在线视频| 国产女同91疯狂高潮互磨| 亚洲欧美国产精品| 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 久久午夜鲁丝片午夜精品| 欧美亚洲综合色| 日本少妇xxxx动漫| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲av无码不卡| 日韩电影大全免费观看2023年上| 国产精品亚洲欧美在线播放| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 动漫av一区二区三区| 久久深夜福利免费观看| 国产精品成人国产| 日本国产欧美一区二区三区| 精品中国亚洲| 成人h视频在线观看| 亚洲91视频| 一区二区冒白浆视频| 美女免费视频一区二区| 人妻无码视频一区二区三区| 91小视频在线免费看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 椎名由奈av一区二区三区| 手机av在线不卡| 欧美性一级生活| 欧美人一级淫片a免费播放| 亚洲男人第一网站| 亚洲色欧美另类| 97色在线观看免费视频| 精品三级在线观看视频| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美精品二区| 99在线观看视频免费| 国产宾馆实践打屁股91| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 一区二区三区在线观看视频| 日韩一级片大全| 制服丝袜国产精品| 99精品在线看| 久久久久久97| 伊人久久大香线蕉| 欧美日韩国产综合在线| 日韩在线a电影| 我要看一级黄色大片| 中文字幕一区三区| 99久久99久久精品国产| 精品三级在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 欧美综合激情网| 国产日产一区 | 久久精品亚洲一区| 国产精品亚洲综合在线观看 | 99国产精品免费视频| 亚洲综合图片区| 国产成人无码精品亚洲| 亚洲欧美国产一本综合首页| 澳门av一区二区三区| 国产日韩在线一区| 国模一区二区三区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久久久五月婷婷| 992在线观看| 精品免费一区二区三区| 午夜视频1000| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 7777久久香蕉成人影院| 成人在线播放网址| 国产亚洲精品超碰| 蜜桃视频最新网址| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚欧在线观看视频| 国产精品久久久久久av下载红粉| 欧美精品黄色| 激情网站五月天| 亚洲精品欧美激情| 91视频免费网址| 久久精品最新地址| 欧洲精品一区| 在线视频福利一区| 91偷拍与自偷拍精品| 国产人与禽zoz0性伦| 日韩大片在线观看视频| 亚洲黑人在线| 久久久一本精品99久久精品| 国产美女一区二区|