国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

DeepSeek課程

喀什DeepSeek賦能企業合規內控與風險管理實務

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:34

課程分類: DS賦能財務

課程目標:

【精準分析】從財務/審計/企業經營角度對企業潛在的風險進行分析和評估

【案例實操】針對行業/企業現狀,通過實際經典案例,提出改進建議方法

【實際應用】學習掌握風險評估、健全合規內控內審體系、建設完善內部控制制度


課程對象:投資人、企業合規風控人員、財務總監、審計、中高層管理干部等人員

課程時間:1~2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:企業合規內控與風險管理的五大目標

一、合規內控與風險管理的五大目標

1.合規目標-底線:確保經營管理、財務管理合法合規

案例講解:金稅四期下的合法合規管理

金稅系統的強大管控:一個平臺、二級處理、三個覆蓋、四個系統

金稅系統大數據判斷異常的6個檢驗及預警紅線(審計角度)

企業收入、成本、利潤、庫存、銀行賬戶、應納稅額納入監管

銀行賬戶的預警信號

金稅系統對企業的具體影響

真實案例:關鍵時期企業的合法合規救了企業一命

發票的合規合法風險管理

費用報銷合規管理

個稅風險的防范與合理規劃

2.報告目標-主線:確保財務報告真實準確,信息完整

案例講解:某上市企業財報作假帶來的蝴蝶效應

案例啟示:加強財會監督文件背后的實際行動

3.安全目標-警戒線:確保資金、資產、運營合規安全

案例講解:某企業出納挪用貪污巨資背后的合規內控管理漏洞分析

風險提示:收款、支票印鑒等財務風險管理的管控關鍵點

4.運營目標-生命線:提高企業經營效率、效果

案例講解:某知名企業運營效率效果提升背后的底層經營邏輯

跳出財務看企業,看懂行業盈利模式

現金流"生意經背后的底層邏輯管控:

應收賬款的管理與催收

資產周轉/存貨周轉的管理(便利店商品管理)

應付賬款的友好協商管理

案例啟示:反其道而行,突破常規思維

管理工具展示:資金預測風險管理駕駛艙

5.戰略目標-發展線:促進企業實現發展戰略

案例講解:某知名企業戰略規劃帶給我們的深刻思考

第二講:企業經營環節合規內控管理關鍵點

一、各經營環節合規內控風險管理的關鍵點及案例分享

企業的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”亂象有哪些

如何亮出“查”、“記”、“勤”、“改”尚方寶劍

真實案例逐一為內控內審管理現身說法:

1.采購管理的內部循環控制與合規管理

1)采購風險有哪些

采購預測不準風險

供應不及時風險

貨物與訂單不符風險

采購不合理呆滯風險

采購價格不合理風險

采購回扣風險

2)采購風險規避手段

做好采購預算及策略規劃

慎重選擇供應商,重視評級管理

嚴格審查訂貨合同完善合同條款

流程管控價格,強化過程跟蹤和控制

拓寬信息渠道保持信息流的順暢

充分運用供應鏈管理優化供應和需求

案例講解:采購漏洞管理帶給企業的巨大經濟損失

2.合同管理的內部循環控制與合規管理

1)合同管理主要風險點

重大事項未簽訂合同

未評估合同對象的履約能力

遭遇商業欺詐

合同印鑒缺乏集中管理

合同檔案缺乏統一保管

2)合同管理控制措施

不相容職務分離

合同集中管理

合同章的保管和使用

合同審核/審批/簽訂的權限設置

有效利用格式合同

合同條款陷井的預防

財務/審計視角下的注意事項

案例講解:合同管理鬧出的烏龍最終對簿公堂事件

案例講解:某大型企業合同管理的細節亮點范本

3.財務預算管理內部控制

1)財務預算管理的風險點

事前審核風險管理

預算編制是否合理

案例討論精講:某企業預算編制的合理性

預算管理對企業降本增效的控制手段

重點成本費用的分析與控制

強調好鋼用在刀刃上

強調花好每一分錢

評估控制效果,提升投入產出

案例講解:降本增效原來還可以這么干

事中執行風險管理

事后考核風險管理

預實對比分析差異

人力成本的分析與控制方法

視頻案例探討:故事中企業的根本問題到底出在了哪?

人數的有效控制與分析

人效的有效控制與分析

薪酬福利成本預測

人力數量預測

作業人力/支持人力/管理人力

人力成本控制的五大方法

人力成本控制的三大關鍵要素:標準+制度+流程

4.企業常見法律合規風險案例分析及防范措施

傭金支付、貪污受賄法律風險管理

被解聘員工簽訂的合同是否有效?

網銀支付打錯錢,還能要回來嗎?

企業限制招聘性別,侵犯應聘者權利嗎

快退休的員工能否解除勞動合同?

因辦公場所外遷解除勞動合同要支付賠償金嗎?

白條入賬、賬務處理錯誤會計會被判刑嗎?費用支出、報銷的合規合法管控關鍵點

勞務派遣工遭車禍,誰來承擔賠償責任?

依員工意愿未繳社會保險單位違法嗎?

試用期內可以隨便辭退員工嗎?

因無發票購買普通發票沖賬合規嗎?發票的合規合法風險管理

未簽訂勞動合同,怎么證明跟單位有勞動關系?

扣發做產檢休產假職工工資違法嗎?

節假日加班費應注意什么?

拖欠工人工資有什么風險?

加班費能抵消休息權嗎?

能將掌握的客戶信息出售嗎?

員工不服從調崗,單位是否有權辭退

案例:18個真實案例為企業法律風險現身說法(可根據企業需求選擇性講解)

總結:如何做好企業的合規內控與風險管理

價值觀念的引領與打造

舞弊三角形定律

風控的三道防線

經營風險的分析與評估

業務流程的梳理與監督

現場管理的深入與把控

問責機制度考評與執行

案例:華為的問責機制管理

第三講:DeepSeek在企業合規內控中的應用

9.DeepSeek接入WPS和微信的應用介紹

10.DeepSeek賦能內控合規審計場景應用

合規智能檢查:合同條款AI解析技術,自動識別風險條款,避免踩雷入坑

智能起草協議:AI智能起草,智能生成《股權轉讓協議》,保障交易合規

異常自動檢測:深度學習在反欺詐審計中的應用,規避漏洞管理

解放法務應用:AI技術進行法律文獻檢索和分析,快速獲取法律信息和判例參考

合規風險監測:AI技術實時數據監測和分析,自動識別潛在的合規風險并及時預警

智能規范制度:AI簡化報銷流程,提高報銷效率

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為喀什企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

99免费精品在线观看| 成人私拍视频| 热久久天天拍国产| 成人午夜激情影院| 欧美xxxx老人做受| 成人免费视频网址| 成人亚洲免费视频| 国产精品色综合| 午夜亚洲福利| 亚洲一区二区三区在线看 | 一级做a爱片久久毛片| 欧美综合视频| 国产精品麻豆视频| 正在播放国产一区| 制服丝袜综合日韩欧美| 东方av正在进入| 成人爽a毛片免费啪啪红桃视频| 成人免费视频视频| 精品视频在线导航| 少妇免费毛片久久久久久久久| 99在线视频免费| 精品中文字幕一区二区三区| 久久se精品一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 久久久久久高清| 日本污视频网站| 日韩av综合| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 日本亚洲欧洲精品| 五月天婷婷色综合| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 91麻豆6部合集magnet| 综合久久五月天| 日本精品福利视频| 波多野结衣国产| 五月天久久久| 亚洲精品中文在线| 91福利视频在线观看| 91最新在线观看| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美综合天天夜夜久久| 91在线视频成人| 好吊一区二区三区视频| 高清精品久久| 91浏览器在线视频| 久久99亚洲精品| 91网址在线播放| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 免费的国产精品| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 日本不卡高清视频| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产又粗又爽又黄的视频| 欧美精品二区三区| 国产精品分类| 欧美日韩专区在线| 国产美女在线精品免费观看| 91香蕉视频网| 色乱码一区二区三区网站| 综合中文字幕亚洲| 青草热久免费精品视频| 亚洲精品无码一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久综合| 99精品视频在线观看| 亚洲444eee在线观看| 91精品国产乱码| 国产精品一区二区久久不卡 | 欧美天堂一区二区| 久久影视中文粉嫩av| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲国产精品久| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产精品久久久久久亚洲伦| 原纱央莉成人av片| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 亚洲精品电影久久久| 国产风韵犹存在线视精品| 香蕉成人影院| 国产精品99久久久精品无码| 国产69精品久久久久9| 日韩精品免费视频人成| 中文字幕久久久久| 青青青青在线视频| 国产视频一区在线| 成人av资源在线| 日日夜夜一区| 日本a视频在线观看| 久久久久国产精品区片区无码| 高清不卡一区| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 国产精品久久久久久久一区探花| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 伊人亚洲精品| 一区二区三区久久久| 99re在线观看视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 欧美午夜不卡| 亚洲激情在线视频| 久章草在线视频| 国产精品美女午夜爽爽| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日本精品视频在线| 日本激情小视频| 精品视频亚洲| 制服丝袜亚洲网站| 四虎4hu永久免费入口| 黄色一级大片在线免费看国产| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲va电影大全| 亚洲第一在线播放| 国产一区日韩二区欧美三区| 性色av一区二区三区| 欧美a在线播放| 亚洲免费激情| 日韩在线观看高清| 国产一级二级视频| 国产精品x453.com| 日韩经典第一页| 天堂av手机在线| 亚洲人成精品久久久 | 色94色欧美sute亚洲线路二| 水蜜桃在线免费观看| 欧美free嫩15| 午夜精品福利视频网站| 中文字幕一区二区中文字幕| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 一本一道久久a久久精品综合| 天堂网在线观看视频| 亚洲黄色性网站| 亚洲精品在线免费看| 伊人久久av| 亚洲成av人片一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| av综合电影网站| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲一区二区三区午夜| 电影在线观看一区二区| 欧美日韩黄色大片| 国产av熟女一区二区三区| 日韩一区免费| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 91在线成人| 日本道免费精品一区二区三区| 国产亚洲黄色片| 成人看片黄a免费看视频| 日韩三级av在线播放| 999在线观看| 波多野结衣在线播放一区| 亚洲品质视频自拍网| 星空大象在线观看免费播放| 99精品视频免费观看视频| 久久久久久久电影一区| 久久久久久久国产视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 91嫩草免费看| 精品国产av 无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 精品国产三级a∨在线| 欧州一区二区三区| 精品久久人人做人人爱| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 激情视频一区二区三区| 午夜精品一区二区三区av| 日韩经典在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 日韩不卡免费高清视频| 欧美色精品在线视频| 亚洲欧美aaa| 亚洲综合色站| 久久久久久亚洲精品| av大片免费在线观看| 久久久99久久| 伊人婷婷久久| 欧美专区一区| 欧美美女一区二区三区| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲精品成人| 久久久精品一区| 69av视频在线| www.欧美.com| 九色综合日本| 色尼玛亚洲综合影院| 色综合色狠狠天天综合色| 蜜桃传媒一区二区三区| 另类图片第一页| 日韩精品有码在线观看| 午夜一区二区三区免费| 91久久午夜| 国产精品三级久久久久久电影| 欧美在线视频精品| 中文字幕日韩av资源站| 日本精品福利视频| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 中文字幕精品av| 日韩激情综合网| 高清av一区二区| 99九九视频| 婷婷丁香一区二区三区| 日本韩国欧美在线| 国产欧美一区二| 国产精品videosex极品| 韩国v欧美v日本v亚洲| 国产精品久久久久久久久久精爆| 国产精品色哟哟网站| 精品综合久久久| 小说区图片区亚洲| 亚洲精品在线网站| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日韩不卡免费视频| 国产福利久久| 免费污视频在线一区| 日韩一区二区三| 香蕉网在线播放| 国产精品一级片在线观看| 久久99精品久久久久子伦| 欧美aaaaaaaa| 亚洲第一免费播放区| 99热99这里只有精品| 国产在线视频精品一区| 精品国产综合| 天天综合网天天| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久久精品人妻一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产精品大全| 亚洲欧洲专区| 日韩女优av电影| 性生交大片免费全黄| 99在线精品观看| 免费看av软件| 国产成人福利av| 久久久av一区| 怡红院av久久久久久久| 亚洲国产视频直播| 亚洲综合日韩欧美| 男人天堂欧美日韩| 99久久99久久精品国产片| jizz久久久久久| 亚洲一级片在线看| 国产一级特黄aaa大片| 亚洲欧美日韩中文播放 | 可以免费在线看黄的网站| 欧美私人啪啪vps| 国产精品一区二区3区| 性猛交xxxx| 亚洲国产成人精品久久| 精品无码久久久久成人漫画| 久久久综合网站| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲精品小说| 国产精品夜间视频香蕉| 国产福利91精品一区二区| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 动漫精品一区一码二码三码四码| 亚洲欧美日韩系列| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产一区在线精品| 亚洲欧美国产不卡| 嫩草国产精品入口| 91干在线观看| 最新欧美色图| 亚洲电影天堂av| 国产成人免费观看视频 | 午夜精品在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲国产婷婷综合在线精品| 搡的我好爽在线观看免费视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 在线亚洲美日韩| 久久影院一区| 国产精品普通话| 国产美女久久| 视频直播国产精品| 一卡二卡三卡在线| 911国产精品| 好吊色视频在线观看| 亚洲综合久久久| 在线看的黄色网址| 国产精品18久久久久| 草草草视频在线观看| 国产综合精品| 国产另类自拍| 日韩av网址大全| 欧美综合激情网| 亚洲最新在线| 亚洲第一会所001| 一区二区欧美日韩视频| 中国精品一区二区| 精品日本高清在线播放| 欧美丰满少妇人妻精品| 国产色产综合色产在线视频| 久久精品国产露脸对白| 国产69精品久久99不卡| 欧美精品卡一卡二| 久久电影网站中文字幕| 久久久久久久久久久久久国产| 欧美黄色大片在线观看| 91丝袜美腿美女视频网站| 99国产精品久久一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看| 国产毛片精品久久| 久久99精品国产99久久6尤物| 女人18毛片水真多18精品| 最近2019年好看中文字幕视频 | 天天影视色香欲综合网老头| 成年人网站免费在线观看| 亚洲人成在线观看一区二区| 无码一区二区精品| 国产欧美日韩在线观看| 国产又粗又长又爽| 国产精品国产三级国产a| 日本三级日本三级日本三级极| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 精品美女在线观看| 亚洲永久精品一区| 日韩精品资源二区在线| 无码视频在线观看| 日韩视频免费直播| 国产成人精品777777| 欧美一区中文字幕| 久久久全国免费视频| 在线播放日韩导航| 日韩精品久久久久久免费| 欧美一区二区在线看| 正在播放亚洲精品| 亚洲国产精品福利| 国产伦理吴梦梦伦理| 日韩午夜在线视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 欧美成人性生活| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 久久久久中文字幕2018| 亚洲国产aⅴ精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线观看| 婷婷激情成人| 国产精品69av| 女一区二区三区| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美在线三区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 另类亚洲自拍| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品一二三在| 少妇激情一区二区三区| 99久久国产综合色|国产精品| 手机在线播放av| 久久久精品天堂| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 午夜免费久久看| 久久精品波多野结衣| 亚洲二区在线播放视频| a天堂视频在线| 久久精品国产欧美激情| 精品成人18| 成人黄色av播放免费| 成人在线免费观看91| 在线观看成人av| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 中文字幕第一区综合| 久久精品无码一区| 色综合一个色综合亚洲| www.久久网| 日韩中文第一页| 日韩午夜视频在线| 91视频九色网站| 欧美一区二区三区另类| 免费国产成人看片在线| 成人精品gif动图一区| 国产一级免费片| 欧美日韩国产专区| 亚洲 国产 日韩 欧美| 最近日韩中文字幕中文| jizz久久久久久| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 成人午夜视频免费观看| av中文字幕亚洲| 少妇久久久久久久久久| 欧美亚洲图片小说| 国产偷拍一区二区| 久久久综合av| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 久久亚洲高清| 日韩成人免费电影| 日本美女高潮视频| 一区二区三区视频在线观看| 久久一级黄色片| 亚洲视频在线免费观看| 久久久国产精品网站| 亚洲精品女av网站| 久久午夜影视| 伊人影院综合在线| 一区二区免费在线播放|