主講老師: 黃育德（培訓(xùn)費(fèi)：2-2.5萬元/天）    

工作背景：
管理學(xué)教授，哲學(xué)副教授中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級培訓(xùn)師武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師武漢多家管理公司顧問中國“我是好講師”大...

主講課程：
《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場歷練與職業(yè)發(fā)展》《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商...

  培訓(xùn)課程設(shè)計課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類： 培訓(xùn)管理

課程目標(biāo)：

1. 熟悉培訓(xùn)課程設(shè)計的總體結(jié)構(gòu)

2. 掌握培訓(xùn)設(shè)計的重要方法

3. 能夠用好增強(qiáng)課程吸引力的技巧

4. 能夠做出分層分類的培訓(xùn)

5. 善于選擇最佳培訓(xùn)方式

6．努力成為“既叫好又叫座”的培訓(xùn)師

課程對象：

課程時間：

1. 培訓(xùn)課程的謀篇布局

2. 體驗式培訓(xùn)十八法

3. 課程構(gòu)建五步法

4. 課程設(shè)計的“非常6+1”

5. 三級崗位培訓(xùn)模式

6. 培訓(xùn)研修5F遞進(jìn)法

【課程基本模型】

培訓(xùn)課程設(shè)計的“非常6+1”模型——

6個點(diǎn)都要圍繞課程核心理念來設(shè)計

課程全部設(shè)計要立足于解決問題

活動體驗點(diǎn)要體現(xiàn)重要知識點(diǎn)

從活動體驗點(diǎn)中引出主要感悟點(diǎn)

將主要感悟點(diǎn)轉(zhuǎn)向行動引導(dǎo)點(diǎn)

通過行動引導(dǎo)點(diǎn)完成培訓(xùn)目標(biāo)點(diǎn)