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銷售管理

嘉峪關梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:144

梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》

一、梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》課程背景

大客戶(Key Account/KA,Key Client)又被稱為重點客戶、主要客戶、關鍵客戶、優質客戶等), 在產品或服務過剩的過度競爭時代,大客戶對于各家企業的意義是不言而喻的,因此大客戶成為我們爭奪的重點。

傳統銷售的銷售理念認為,客戶是上帝,只要把產品的價值介紹到位就能做好銷售;而我們認為,客戶是朋友、是與我們存在共同利益的群體,而我們營銷人員是客戶選擇產品或業務過程中值得信任的顧問,可以看出,我們需要將營銷人員定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上,不再單純地將自己定位為賣方角度,由此整個思維模式與行為層面都要做大量調整。 

目前競爭日益加劇,競爭不僅來自于同行,更在于客戶的觀念,所以,過去那種只會簡單介紹產品或服務的所謂“營銷人員”的工作環境已經發生了重大的變化,今天的環境是競爭加劇的環境,是客戶要求更高的環境,是一個客戶至上的環境,是一個更要求有主動精神的環境,一線營銷人員的工作技能要求也發生了很大的變化,由單純的“產品說明書”變成了主動營銷,要求我們必需掌握以客戶為中心的銷售技能。

在現今企業界已達成共識:沒有經過訓練的營銷人員是企業最大的成本!沒有經過系統銷售訓練的營銷人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的營銷過程中忍受著一次又一次的拒絕;由于技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費戰機,最終損失業績,影響市場表現。在這種不良循環中,受傷的不僅是企業,對于營銷人員來講也是苦不堪言的。

二、梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》師資介紹

梁輝老師:狼性營銷實戰訓練專家、4D領導力認證講師、國際職業訓練協會認證培訓師、四川大學等多所高??偛冒嗵仄钢v師。曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監;曾任廣州華潤電器銷售部負責人;曾任美加集團西南大區區域總監后;曾任美加集團總部培訓總監。

一個既做營銷顧問師又實際操作企業的實干者,十多年國內外,名企行銷實戰及團隊管理經驗,培訓企業1000余家、學員超過10萬人,滿意度高達95%以上。

實戰經歷:曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監,從一名營業處保險業務員一步一步成長為最年輕的營銷總監;曾任廣州華潤電器銷售部副總(最早主要以OEM為主,無自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時間,公司銷售網絡從無到有,公司業績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個多億;曾在美加集團任職西南大區區域總監及集團總部培訓總監;

梁輝先生具備豐富的營銷實戰及管理經驗,歷經一線銷售人員、區域經理、營銷總監、銷售總監、副總到培訓師等一系列職業歷練,一直沒有離開營銷一線,至今還是兩家公司的營銷顧問,梁輝先生的課程緊扣實際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強調學員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰的腦力激蕩互動中將學習內容深刻理解,進而在實戰中學以致用、發揮最大戰斗力。

三、梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》課程大綱 

第一講:大客戶銷售流程與客戶價值類型及銷售模式分析

一、銷售流程分析

二、客戶的價值類型

1. 內在價值型

2. 外在價值型

3. 戰略價值型

三、常見銷售模式

1. 交易型銷售

1)客戶的決策標準

2)關系的本質

3)銷售的本質

2. 顧問型銷售

1)客戶的決策標準

2)關系的本質

3)銷售的本質

3. 企業型銷售

1)客戶的決策標準

2)關系的本質

3)銷售的本質

第二講:大客戶銷售的實戰策略——基于客戶心理的五維銷售模型

第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎

1. 哪些因素會導致對方不信任我們?

分組研討/分享:如何去建立好的第一印象?

2. 做好售前準備是獲取信任、決勝銷售的核心工作 

第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素

1. 請思考:我們在自己的生活中是否曾經因為一時氣憤而導致終止采購?

1)盲目與客戶爭辯對與錯是銷售人員失敗的重要原因

2)在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提

3)銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意

2. 善用全腦思維拿下訂單

1)左腦利益,邏輯線索,理性思維

2)右腦關系,模糊意識,感性思維

討論:幾段對話帶來的不同感受

第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對人做對事

1. 請思考:我們是否曾經碰到客戶很認可我們的產品卻最終沒有購買?

1)對方是否有支付能力?

2)在該公司/或日程生活中,對方是否有決策的能力

2. 如何找對決策人

1)老客戶:重視所有采購中的參與人(影響者、情報者、高層支持者、反對者)

2)陌生開發

a無視“謝絕銷售”的牌子

b事先準備好充分的產品材料和名片

c謙和地向對方請求幫助

d問明決策人的姓名、職務,要一張名片

e如未見到決策人,把材料留下,請求對方轉交

f問明最佳的拜訪時間

g記住對方的姓名、職務,并向對方表示感謝

第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關鍵

1. 什么是需求?為什么對方沒需求?

討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?

1)基于前者的銷售溝通方式

2)兩種不同理念的結果

結論:專業的銷售人員可以影響對方需求

2. 需求角度下客戶的分類與溝通策略

1)不明確型

2)半明確型

3)完全明確型

第五維:“價值”的意義——我們到底在賣什么

1. 請思考:為什么我們把產品的好處說得很清楚,對方還是不要?

1)如何理解“價值”?

2)客戶心中的價值等式

3)影響價值的三個關鍵因素

2. 價值塑造的方式

1)緊扣需求:依需求而推薦

2)展現優勢:你能說出你產品的獨特賣點嗎?

3)導向利益:賣結果而不是賣成份

4)FABE法則應用級話術

小組練習

第三講:異議處理及成交推動

一、客戶的異議類型

1. 沉默不語

2. 連環問題

3. 心有猶疑

4. 直接批評

二、異議處理的三大策略與六大流程

三、成交的關鍵

四、梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》課程收獲 

● 調整心態,銷售中面對挑戰迅速調整狀態;

● 掌握大客戶銷售的核心理念和相關實用技巧

● 學會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉換到買方思維,更全面揭示成交的核心關鍵

● 學會引導駕馭客戶需求,完成從產品介紹高手到客戶家居顧問的轉變

● 掌握良好的談判/議價能力,運用各種技巧以獲取己方更大的利益

● 掌握實戰銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實踐的出色轉換

五、梁輝《360°大客戶銷售的策略與技巧》課程特色 

前瞻:來自國內外營銷最前端的理論及訓練體系

專注:專注于不同層次不同領域營銷人員訓練十余年

系統:從心態到技巧,從理念到實踐全方位提升學員綜合素養

實效:上午學,下午用,杜絕純理論宣講,每個理論,每個技巧都有豐富案例佐證,并提供實戰演練的機會,現場消化

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:公司業務模式為To B銷售形態的一線銷售人員

課程方式:理論講授+小組討論+角色扮演+案例分析+故事分析

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