国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

黃岡六西格瑪綠帶培訓

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:18

主講老師: 王緒旺(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
國家CCAA注冊認證人員繼續教育六西格瑪培訓教師(MBB) 中國質量協會CAQ認證六西格瑪黑帶培訓教師(MBB)深圳質量技術監督培訓中心六西格瑪培訓教師(MBB)中國質量協會CAQ注冊全面質量管理培訓教師(T...

主講課程:
《六西格瑪管理》《六西格瑪設計》《TQM全面質量管理》《DOE試驗設計》《FMEA潛在失效模式和后果分析》《SPC統計過程控制》《QFD質量機能展開》《APQP質量先期策劃...

王緒旺



  六西格瑪綠帶培訓課程大綱詳細內容

課程分類: 六西格碼

課程目標:

1.掌握六西格瑪的發展和啟示;
2.理解六西格瑪的概念和管理思想;
3.能夠應用6σ的團隊管理技巧;
4.能夠應用6σ管理解決實際問題;
5.能夠應用六西格瑪流程實施改善;
6.能夠應用6σ進行識別和選擇項目;
7.能夠應用常用的統計改進工具;
8.可應用統計軟件MINITAB;
9.掌握以數據為基礎的解決問題的能力;
10.形成應用六西格瑪解決問題的意識。


課程對象:部門總監、部門經理、品質經理、工程師、企業骨干等希望研究六西格瑪的人員。(工作3年以上、職位工程師以上、有管理工作經驗,最好有理科背景。)

課程時間:10天(7小時/天)

課程大綱:


第一章  基礎知識
第一節  六西格瑪的起源和發展
1.為什么做六西格瑪?
   驚人的ppb公式
2.企業背后的事實:3C
3.革新理念
4.六西格瑪的起源和發展  
第二節  六西格瑪的概念和管理思想
1.正確理解六西格瑪的概念
2.六西格瑪的管理思想:價值觀、作用、應用范圍、工具及原理
3.  六西格瑪的改進路徑:DMAIC
第三節  六西格瑪團隊管理
1.六西格瑪團隊的建立
2.六西格瑪團隊架構
3.六西格瑪成員角色和職責
練習:選綠帶

第二章 定義階段:  
第一節 定義階段:
1.識別客戶—VOX—客戶CTQ—項目CTQ 
練習:選項目、項目評估
六西格瑪項目選擇
1.1.六西格瑪項目選擇的原則
1.2.六西格瑪項目選擇的來源
1.3.六西格瑪項目選擇的技巧
2.立項:業務描述、問題描述、流程操作定義、目標、分工、進度、預算
3.宏觀流程圖:COPIS
練習:項目立項表

第三章 測量階段
前期回顧、企業實際問題分析
第一節 測量階段概述
1.制定數據搜集計劃、驗證MSA
2.收集數據、計算過程能力指數、確定目標
3.全流程分析、實施快贏措施
第二節    制定數據搜集計劃
1.數據的概念
2.變差
3.描述性統計量
4.Z值、σ水平
第三節 統計學基本概念
-假設檢驗的概念 
-二類錯誤、原假設和備擇假設、顯著性水平α 、P值、檢出力 
-相關、回歸的概念
-總體與樣本
-樣本量
練習:案例練習與MINITAB應用練習
第四節 MSA測量系統分析
-測量系統的核心概念:六性
-計量型測量系統的分析方法:GR&R
練習:計量型測量系統GR&R 的MINITAB應用
總結、企業案例練習及分析
第五節 收集數據、計算過程能力指數
-過程統計控制狀態 
-計量型過程能力、過程能力指數:PC、 Cp、Cpk 
-計量型過程績效、過程績效指數:PP、PPK 、Cpm
-計數型數據能力指標:DPU、DPO、DPMO
練習:過程能力MINITAB應用練習
第五節 確定過程能力目標
爬山理論:在哪里、去哪里、如何去
第六節    全流程分析、實施快贏措施
-流程圖、IPO分析
-CE矩陣
練習: CE矩陣
-PFMEA:案例講解與分析
-實施快贏措施:
措施制定5W1H原則
快贏措施效果驗證
快贏措施文件化
練習:FMEA練習與評價

第四章  分析階段
前期回顧、企業實際問題分析
第一節   分析階段概述
1.制定原因分析計劃,驗證每個X的MSA和Ppk
2.驗證原因
3.確定根本原因
第二節 制定原因分析計劃
-根本原因的類別和特點
-六西格瑪原因分析漏斗
-原因驗證計劃
練習:原因驗證計劃
第三節    假設檢驗
-參數假設檢驗的應用
-參數假設檢驗案例分析與MINITAB應用練習:
單樣本Z檢驗、單樣本t 檢驗、雙樣本t檢驗、配對檢驗 
方差分析:單因子ANOVA和雙因子ANOVA 
單總體比率檢驗、雙總體比率檢驗 
列聯表和卡方檢驗
練習:參數假設檢驗案例練習與MINITAB應用練習
第四節    相關與回歸
-相關與回歸的概念 
-相關系數
-相關分析案例 
-回歸分析案例 
練習:相關與回歸MINITAB練習應用
總結、企業案例練習及分析、MINITAB應用
練習:分析階段綜合練習

第五章 改進階段
前期回顧、企業實際問題分析
第一節 改進階段概述
1.制定方案
2.選擇方案
3.驗證方案
DOE:確認關鍵因子、變量關系及公差范圍
第二節    制定方案選擇方案
BS頭腦風暴+親和圖+矩陣圖
練習:BS頭腦風暴+親和圖+矩陣圖
第三節 實驗設計基礎
-試驗設計的由來、概念、類型、應用、原則、策劃、步驟
第四節    正交試驗-極差法 
-田口式正交表多因子實驗設計
-田口式正交表2K因子實驗法
練習:極差法正交試驗練習
第五節    單因子試驗設計與分析 
-單因子試驗的兩個目的
-正交試驗法
-單因子試驗設計
-單因子試驗設計多項式回歸 
練習:單因子試驗設計MINITAB練習應用
第六節 全因子實驗設計
-全因子試驗的概念 
-代碼化及其計算 
-2k全因子設計計劃及實例 
-2k全因子設計分析及實例
--擬合選定模型、進行殘差診斷、模型改進判斷、
--模型分析、目標確認實驗驗證
-2k全因子設計練習 
全因子實驗設計MINITAB練習應用
練習:改進階段綜合練習

第六章 控制階段
前期回顧、企業實際問題分析
第一節控制階段概述
1.標準化:5M
2.系統化:PDCA
3.分享化:BP最佳實踐
第二節CP控制計劃
練習:制定控制計劃
第三節 MSA驗證
第四節 SPC統計過程控制
-控制圖的意義與選用規則
-計量型數據控制圖
--Xbar-R圖講解:收集數據(取樣)的規則和要求
--Xbar-R圖異常處理模式及解決方案
--Xbar-R圖案例分析、應用操作練習
--Xbar-S講解
--X-MR圖講解
練習:MINITAB軟件應用操作練習
-計數型數據控制圖
--P圖/NP圖講解
--C圖/U圖應用講解
-EWMA微小變化的控制圖
練習:MINITAB軟件應用操作練習
第五節    防錯法
-防錯的核心概念
-防錯十大原理 
練習:防錯應用
第六節   六西格瑪綜合案例分析

考試2小時

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黃岡企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

久久国产中文字幕| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 午夜精品成人av| 日本va欧美va精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲xxxx18| 在线视频 日韩| 性高爱久久久久久久久| 另类中文字幕网| 日韩一级免费观看| 牛人盗摄一区二区三区视频| 青青草华人在线视频| 麻豆视频久久| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 欧美激情日韩图片| 熟女性饥渴一区二区三区| 中文字字幕在线观看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 欧美午夜性色大片在线观看| 国产主播欧美精品| 日本黄色网址大全| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 久久青草欧美一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 男人天堂网视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲无线视频| 欧美久久久久中文字幕| 久久亚洲一区二区| 波多野结衣爱爱视频| 视频精品在线观看| 亚洲成人中文在线| 91国产丝袜在线放| 国产馆在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 欧美日韩aaa| 欧美日韩一区二区三区免费| 99精品久久久久| 日韩欧美电影| 色噜噜偷拍精品综合在线| 成人激情av| 久久精品亚洲a| 精品国产99| 欧美色视频日本版| 国产精品一区二区三区免费| 久久精品视频免费在线观看| 7777久久香蕉成人影院| 欧美午夜在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 人人干人人干人人干| 亚洲视频一二| 欧美成人一区二区三区片免费 | 欧美精品久久| 国产精品一区二区三区四| 亚洲第一黄色| 亚洲成色777777女色窝| 国产精品国三级国产av| 亚洲大尺度视频| 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产成人精品优优av| 国产白嫩美女无套久久| 日韩伦理一区二区三区| 精品国产91久久久| 久久久久久高清| 国产黄色免费观看| 久久五月激情| 最近日韩中文字幕中文| 色婷婷综合网站| 日韩一区中文| 亚洲精选一二三| 99精品国产高清一区二区| 一区二区视频免费看| 欧美日韩 国产精品| 日韩欧美国产一二三区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲AV无码一区二区三区性| 97精品久久久久中文字幕| 91精品国产91久久久久久| 成人免费毛片日本片视频| 亚洲人成精品久久久 | 亚洲不卡在线观看| 国产区二精品视| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产一区二区三区网站| 国产一伦一伦一伦| 亚洲午夜免费| 日韩欧美在线免费| 亚洲高清123| 精品国产av一区二区| 不卡在线视频中文字幕| 国产精品久久久久久av| 国产成人久久久久| 亚洲制服少妇| 久久久精品在线观看| 日本天堂在线播放| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 欧美日韩国产美| 欧美国产视频一区| 巨茎人妖videos另类| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国模一区二区三区私拍视频| 欧美亚洲另类小说| 国产精品18久久久久| 日韩美女激情视频| 超碰手机在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久天堂av综合合色| 中文字幕在线免费看线人| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲女人久久久| 伊人精品在线| 色吧影院999| xxxx黄色片| 影音先锋成人在线电影| 亚洲欧美日韩综合| 中文字幕无码毛片免费看| 精品国产欧美日韩| 亚洲成av人乱码色午夜| 2025韩国理伦片在线观看| 国产精品极品| 91精品国产综合久久小美女| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美片网站免费| 欧美视频在线观看一区| jizzjizz国产精品喷水| 97色成人综合网站| 91精品啪在线观看国产60岁| 97av视频在线观看| 黄色美女久久久| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 久久精品99国产| 超碰精品在线| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 久久精品青草| 国产亚洲精品久久久久动| 漂亮人妻被黑人久久精品| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 在线成人免费网站| 免费a级黄色片| 天堂在线免费观看视频| 97se综合| 亚洲国产日韩av| 热久久最新地址| 国产精品亚洲综合在线观看| 精品视频在线视频| 久久久久国产一区| av亚洲免费| 中文字幕欧美日韩| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲永久视频| 51久久精品夜色国产麻豆| 久久狠狠高潮亚洲精品| 波多野结衣中文字幕一区| 国产精品亚洲综合| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 在线视频欧美精品| 久久久久国产精品熟女影院| 你懂的一区二区三区| 精品在线欧美视频| 无码一区二区三区在线| 肉肉av福利一精品导航| 国产精品综合网站| 国产精品爽爽久久| 一区二区三区四区国产精品| 女人被男人躁得好爽免费视频| 成人精品动漫一区二区三区| 亚洲成色777777女色窝| 在线观看国产三级| 久久综合九色| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲免费av网站| 蜜臀精品一区二区| 亚洲国产国产| 自拍偷拍亚洲欧美| 亚洲欧美小视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美极品一区二区| 日韩一区精品| 欧美一区二区三区免费大片| 美国黄色一级视频| 老牛影视一区二区三区| 国产日韩在线免费| 你懂的网站在线| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日本人视频jizz页码69| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲**2019国产| 国产亚洲久一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 久久精品99国产| 欧美有码视频| 热久久视久久精品18亚洲精品| 亚洲手机在线观看| 姬川优奈aav一区二区| wwwwww.色| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 欧美亚洲在线视频| 国产一区二区三区四区视频| 福利视频第一区| 这里是久久伊人| 日产中文字幕在线精品一区| 榴莲视频成人app| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 精品视频亚洲| 久久久久国产精品免费| 中国精品一区二区| 亚洲高清久久久| 日韩中文字幕a| 一本久道久久久| 成人h片在线播放免费网站| 六月丁香综合网| 51午夜精品国产| av在线网站观看| 大美女一区二区三区| 一区二区在线不卡| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 中文字幕人妻一区二区三区视频 | 九色91视频| 精品视频在线观看网站| 在线看日韩欧美| 97超碰人人干| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲理论中文字幕| 日韩一区精品字幕| 久久综合婷婷综合| 日韩伦理一区二区三区| 久久久久久久999| 国产又大又粗又长| 欧美三级视频在线| 一级黄色片大全| 91视频.com| 免费看毛片的网址| 欧美日韩精品一本二本三本| 91精品中文在线| 日本国产亚洲| 中文字幕日韩欧美在线| 亚洲天堂一区在线| 欧美性少妇18aaaa视频| 五月开心播播网| 99久久久国产精品| 日韩精品视频在线观看视频| 欧美精品91| http;//www.99re视频| 麻豆精品在线| 欧美巨乳在线观看| 国产av精国产传媒| 日韩欧美国产不卡| 激情综合五月网| 一区二区三区日韩| 欧美体内she精高潮| 国产一区二区导航在线播放| 一区二区三区一级片| 久久久久国产精品| 91精品视频免费| 亚洲图色一区二区三区| 欧美激情性做爰免费视频| 成人毛片在线精品国产| 精品成人私密视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲一区二区自偷自拍| 国产精品麻豆99久久久久久| 特黄视频免费观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 日本久久久网站| 亚洲中午字幕| 亚洲一区bb| 欧美色123| 免费国产一区二区| 欧美独立站高清久久| 91国产在线播放| 丝袜美腿综合| 国产欧美精品一区二区| 日韩中文在线| 日本不卡高字幕在线2019| 欧美97人人模人人爽人人喊视频| 日韩专区在线观看| 性欧美videos另类hd| 亚洲精品自拍第一页| 国产又大又粗又硬| 亚洲精品国产精品国自产在线| 精品国产乱子伦| 欧美一区二区不卡视频| 天堂网一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 日韩网红少妇无码视频香港| 欧美无砖专区一中文字| 中文字幕影音先锋| 色综合久久天天| 永久久久久久久| 欧美性猛交xxxx久久久| 精品国产视频在线观看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 久久久99999| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 亚洲av毛片基地| 亚洲一二三四久久| 日韩av片在线| 亚洲va韩国va欧美va精品| 538精品视频| 天天色综合成人网| 国产三级精品三级观看| 污片在线观看一区二区| 亚洲少妇xxx| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 在线免费观看亚洲视频| 在线观看一区二区视频| 久久久久性色av无码一区二区| 色呦呦一区二区三区| 欧美日韩免费做爰视频| 在线观看亚洲成人| 国产精品第一页在线观看| 91精品国产乱| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 亚洲激情视频在线| 国产色视频在线| 最近中文字幕2019免费| 我爱我色成人网| 国内精品免费午夜毛片| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 一区二区在线看| a级黄色免费视频| 色婷婷久久久久swag精品 | 国产免费视频一区二区三区| 亚洲美女www午夜| 蜜臀av免费在线观看| 欧美精品免费在线| 色成人综合网| 国产精品私拍pans大尺度在线| 国产成人精品一区二区免费看京| 国产一区二区视频在线免费观看| 伊人色**天天综合婷婷| 国产成年人在线观看| 久久精品国产999大香线蕉| 日本熟妇人妻中出| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲国产另类av| 久久久精品国产sm调教网站| 欧美一级免费观看| 国产黄色高清视频| 精品中文字幕在线观看| 亚洲综合网狠久久| 999在线观看免费大全电视剧| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲福利影片在线| 国产精品久久久久久久久毛片 | 不卡av一区二区| 日产精品久久久一区二区| 日韩av电影天堂| wwwwxxxx日韩| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 欧美高清精品3d| 国产富婆一级全黄大片| 欧美国产日韩中文字幕在线| 亚洲视频国产精品| 国内一区二区在线视频观看| 国产视频欧美| 北条麻妃在线一区| 国产精品萝li| 青青草免费av| 亚洲国产日韩精品在线| 日韩大尺度黄色| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 久久精品久久久| 每日在线观看av| 久久久精品人体av艺术| www.日本高清视频| 日韩一区二区三免费高清| 欧美一区二区黄片| 国产不卡av在线免费观看| 欧美hd在线| www.亚洲视频.com| 久久久精品国产免大香伊| 蜜桃av免费观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 熟妇高潮一区二区三区| 国产99在线|中文| 亚洲色图插插| 日本www在线播放| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 日本高清视频一区二区| 中文字幕一区二区三区波野结| 不卡av日日日| 亚洲素人在线| 中文字幕一区综合| 91免费看片在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看| 日韩精品亚洲精品| av在线国产精品| 久久青青草原一区二区| 极品少妇一区二区| 醉酒壮男gay强迫野外xx| 制服丝袜在线91| 成人av三级| 99re热精品|