国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

數(shù)字化

黑河市敏感數(shù)據(jù)安全技術(shù)應(yīng)用實踐課

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:13

主講老師: 張勝生(培訓(xùn)費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
北京中安國發(fā)信息技術(shù)研究院院長工信部、教育部安全專家江蘇省省級產(chǎn)業(yè)教授信息安全應(yīng)急演練關(guān)鍵技術(shù)研究中心主任資深專家金牌講師國家教育行政學(xué)院中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全系列課程負(fù)責(zé)人...

主講課程:
《信息安全技術(shù)理論與實踐提高課》2天《紅黑演義攻防演練大型企業(yè)安全實踐案例沙盤》1天《網(wǎng)絡(luò)安全信息管理》2天《敏感數(shù)據(jù)安全技術(shù)應(yīng)用實踐》2天

張勝生



  敏感數(shù)據(jù)安全技術(shù)應(yīng)用實踐課課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 信息安全

課程目標(biāo):

通過加強敏感數(shù)據(jù)安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),提高單位敏感數(shù)據(jù)保護的能力,學(xué)員能夠?qū)⒄n堂知識融匯貫通到崗位工作之中,課堂上能夠?qū)⒐ぷ髦杏龅降膯栴}與講師形成互動,更好地促進實際工作。

1)建立一套適合組織業(yè)務(wù)特點的信息安全管理制度,完善各項生成、管理等業(yè)務(wù)過程中信息安全措施,確保信息安全管理正規(guī)有序。

2)讓學(xué)員了解如何建立信息安全管理團隊,如何將業(yè)務(wù)、技術(shù)及相關(guān)支撐人員匯集一起打造出一支信息安全管理隊伍。

3)讓學(xué)員學(xué)會如何從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略出發(fā),開展業(yè)務(wù)安全分析工作。

4)讓學(xué)員掌握如何開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)排序,合理分配信息安全保障資源。

5)讓學(xué)員掌握如何分析業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵業(yè)務(wù)安全路徑,重點開展保障。

6)讓學(xué)員學(xué)會建立切實有效的應(yīng)急管理機制和相應(yīng)機制,確保各種緊急情況下及時恢復(fù)業(yè)務(wù)等應(yīng)用系統(tǒng),把業(yè)務(wù)中斷時間和損失降低到最小。

7)增強企業(yè)全體員工的信息安全意識和參與度。


課程對象:涉及到敏感數(shù)據(jù)產(chǎn)生、存儲、轉(zhuǎn)移、加工、使用和銷毀過程的相關(guān)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)管理人員。

課程時間:2天

課程大綱:


培 訓(xùn) 議 程 (上午9:0012:00;下午13:3016:30)  

> 第一篇 信息安全的緊迫形勢和國家政策及檢查 (第一天上午)

?突破難點:

信息安全對于我們來說真的重要嗎?信息安全以往的慘痛案例有哪些,對我們有什么啟迪?

我們同行業(yè)會有哪些經(jīng)典案例,為什么說信息安全形勢在我們單位很緊迫?主要表現(xiàn)在哪些方面?

 

?突破難點:

國家各級管理機構(gòu)不斷來開展安全檢查,對安全提出了眾多要求,檢查力度和形式越來越深入,違規(guī)和不足地方處罰力度急劇加強,我們省單位如何應(yīng)對?如何梳理整合各項政策和檢查要求?

 

 

理念:分析慘痛案例,解讀安全要求,認(rèn)清安全形勢

 

第一步:回顧慘痛案例,解讀安全要求。

深入探究安全案例背后的本質(zhì)問題,解讀安全要求,分析我們所處的安全形勢。

我們單位形勢緊迫表現(xiàn)在哪些方面,我們應(yīng)該如何入手來進行防范安全事件的發(fā)生。

 

第二步:探討國家各級管理機構(gòu)都有什么檢查,我們?nèi)绾螒?yīng)對?

面對各項安全檢查工作,我們?nèi)绾螒?yīng)對?這些檢查內(nèi)容都有什么,如何進行梳理歸類?我們?nèi)绾吾槍@些檢查條目開展以一擋百的工作。

沙盤演練:相鄰小組模擬開展檢查和被檢查活動,總結(jié)分析我們有哪些工作需要深化開展?

 

> 第二篇 就紅頭文件與現(xiàn)網(wǎng)安全隱患研究探討安全保障對策 (第一天下午)

 

?突破難點:

各級紅頭文件要求匯總分析

現(xiàn)網(wǎng)安全隱患研究探討

安全保障和誰有關(guān)系,如何團隊協(xié)作?

 

?突破難點:我們已經(jīng)在現(xiàn)有的信息系統(tǒng)中部署了大量的安全產(chǎn)品,應(yīng)用了大量的安全技術(shù)手段,為什么還存在著這樣那樣的敏感數(shù)據(jù)泄密安全問題?為什么制定的安全制度、規(guī)范無法有效的執(zhí)行?

 

 

 

理念:梳理紅頭文件需求,研討現(xiàn)網(wǎng)安全隱患,深入研究安全保障對策

 

 

 

第一步:匯總分析紅頭文件各項要求,這樣要求都是如何開展的檢查,檢查的結(jié)果如何?

第二步,安全工作做了,但為什么仍有很多問題爆出?安全制度和規(guī)范如何落地?

第三步:現(xiàn)網(wǎng)安全隱患分析匯總。

 

沙盤演練:根據(jù)業(yè)務(wù)和工作流程,梳理分析現(xiàn)網(wǎng)中各種隱患,總結(jié)分析這些隱患深層次解決的辦法。

> 第三篇 就崗位和業(yè)務(wù)流程梳理安全保障鏈 (第二天上午)

 

?突破難點:業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的隱患有哪些,如何梳理業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的隱患點,采用什么措施建立起來業(yè)務(wù)保障鏈。如何保護敏感數(shù)據(jù)?

 

?突破難點:信息安全已經(jīng)融入崗位職責(zé)中。

我們的崗位職責(zé)有哪些,這些職責(zé)中都有哪些安全責(zé)任?

軟件開發(fā)項目中,我們需要做些什么安全工作?

業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維中,我們需要做些什么安全工作?

系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計階段,我們?nèi)绾慰紤]安全需求,做出安全的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

業(yè)務(wù)管理中,我們?nèi)绾慰紤]安全工作?

第三方公司和人員如何管理和水平考核?

 

 

理念:從崗位描述入手,分析崗位職責(zé)。

第一步:從業(yè)務(wù)流程入手,分析業(yè)務(wù)安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),探討其中的安全隱患。

 

沙盤演練:

分組研討業(yè)務(wù)流程,分析安全相關(guān)內(nèi)容,探討業(yè)務(wù)流程中的安全工作如何開展。

 

第二步:分析崗位職責(zé),探討安全相關(guān)工作。

 

沙盤演練:

分組研討崗位職責(zé),分析安全相關(guān)內(nèi)容,探討安全工作如何開展。

 

 

 

> 第四篇 匯集掌握安全保障日常知識和技能 (第二天下午)

?突破難點:

安全保障中的安全知識需要掌握哪些?如何普及和加強安全知識,如何做好安全意識教育?

 

?突破難點:

我們單位技術(shù)人員日常應(yīng)該掌握哪些信息安全技術(shù)技能?

 

?管理升華:

開展信息安全知識和實踐技能的考核,加強內(nèi)部人員和第三方人員知識考核。

 

理念:通過日常安全知識和技能提高加強安全保障效果

 

第一步:我們業(yè)務(wù)支撐不同部門應(yīng)該掌握哪些知識?

 

知識講解:安全意識

          物理安全

          網(wǎng)絡(luò)安全

          主機安全

          數(shù)據(jù)庫安全

          應(yīng)用系統(tǒng)安全

          安全管理體系

          安全開發(fā)規(guī)范與要求

 

第二步:信息安全技術(shù)實踐技能

          IT安全運維實踐技能

          風(fēng)險評估與加固實踐技能

          模擬黑客滲透測試技能

          緊急事件應(yīng)急響應(yīng)技能

第三步:做好知識與實踐技能考核工作。

開展知識和實踐技能考核工作將極大促進人員能力提升,是信息安全保障的重中之重!

> 第五篇 敏感數(shù)據(jù)安全技術(shù)實踐解讀與技能提高 (第三天)

?重點難點:

ü  敏感數(shù)據(jù)泄露源頭和原因分析

ü  惡意篡改案例分析

ü  數(shù)據(jù)傳輸、存儲、處理過程安全詳解

ü  數(shù)據(jù)加解密技術(shù)

ü  數(shù)字簽名驗證技術(shù)

第一步:數(shù)據(jù)分類和分級實踐

第二步:數(shù)據(jù)流分析和脆弱點識別

第三步:敏感數(shù)據(jù)保護技術(shù)實踐

第四步:數(shù)據(jù)加密技術(shù)原理

第五步:數(shù)據(jù)加密技術(shù)應(yīng)用案例與建議

第六步:工作中的敏感數(shù)據(jù)保護案例研討



0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黑河市企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

黄色美女久久久| 免费看特级毛片| 播放一区二区| 国产在线播精品第三| 精品女同一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 2020国产精品极品色在线观看| 99在线热播精品免费| 在线一区二区日韩| 青草视频在线观看视频| 中国一级特黄视频| 日韩视频三区| 欧美日本在线播放| 久久久久久久久久久一区 | 国产精品电影一区二区三区| 欧美激情亚洲激情| 爱情岛论坛成人| 亚洲第一免费视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲黄一区二区| 欧美少妇一级片| 国产成人无码专区| 亚洲黄色大片| 91精品在线一区二区| 久久综合中文色婷婷| 久久精品这里只有精品| 日韩理论电影院| 丁香五六月婷婷久久激情| 91久久中文字幕| 超碰97av在线| 激情婷婷综合| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美交a欧美精品喷水| 一区二区激情视频| 亚洲一区二区三区久久| 日本一二三不卡视频| 亚洲成人一品| 黑人精品xxx一区一二区| 成人免费看片网址| 国产精品 欧美激情| 999久久久精品国产| 欧美在线啊v一区| 欧美午夜视频在线| 天天爱天天做天天爽| 欧美资源在线| 亚洲大胆美女视频| 成人免费播放器| 亚洲精品无amm毛片| 丰满少妇久久久久久久| 欧美日韩成人在线视频| 精产国品一区二区三区| 一区二区三区自拍视频| 亚洲影视在线播放| 97久久天天综合色天天综合色hd | 曰本色欧美视频在线| 不卡av免费在线| 全球最大av网站久久| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧洲美女7788成人免费视频| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 美女毛片一区二区三区四区最新中文字幕亚洲| 亚洲成人激情av| 久久久99爱| 亚洲av无码不卡| 久久电影网站中文字幕| 成人97在线观看视频| 日本成人在线免费观看| 国产成人高清精品免费5388| 亚洲成av人片www| 免费不卡亚洲欧美| 秋霞av一区二区三区| 日本午夜一本久久久综合| 中文字幕av一区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 伊人久久综合网另类网站| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 夫妻性生活毛片| 欧美激情1区| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 99久久亚洲国产日韩美女 | 日韩欧美在线视频免费观看| 日本免费高清一区二区| 91欧美日韩麻豆精品| 成人午夜大片免费观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 男人的午夜天堂| 亚洲黄色影院| 在线电影中文日韩| 少妇性l交大片7724com| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 777xxx欧美| 欧美成人一区二区在线观看| 成人黄色图片网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 日本成人黄色| www.欧美国产| 国产校园另类小说区| 91香蕉视频在线下载| 亚洲第一网站在线观看| 国产91露脸合集magnet| 国产精品久久久999| 精品在线视频观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91精品国产沙发| 性色av无码久久一区二区三区| 国产精品一级| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 深爱五月激情网| 亚洲无线视频| www.国产一区| 亚洲av无码一区二区三区观看| 88国产精品视频一区二区三区| 日韩av中文字幕在线| xxxx国产视频| 国产精品久久久久9999赢消| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 99久久免费看精品国产一区 | 欧美日本韩国一区二区三区视频| 丰满爆乳一区二区三区| 136福利精品导航| 5566中文字幕一区二区电影| 亚洲黄色小视频在线观看| 日韩精品福利一区二区三区| 日韩视频一区二区三区 | 99在线视频精品| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 伊人精品一区二区三区| 欧美国产丝袜视频| 日本在线视频一区| av有声小说一区二区三区| 欧美午夜美女看片| 少妇人妻在线视频| 老司机凹凸av亚洲导航| 精品国产乱码久久久久久影片| 99精品视频免费版的特色功能| 五月激情综合| 久久人体大胆视频| 精品在线观看一区| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品视频yy9099| 中文无码av一区二区三区| 中文在线一区二区| 亚洲精品视频一二三| 成人免费一区| 欧美美女一区二区三区| www.久久久久久久久久久| 97久久视频| 日韩在线中文视频| 亚洲波多野结衣| 国产电影一区二区三区| aaa级精品久久久国产片| 性欧美8khd高清极品| 亚洲自拍另类综合| 免费人成自慰网站| 日本妇女一区| 国产亚洲激情视频在线| 男人天堂资源网| 国产一区不卡视频| 99久久99久久精品国产片| 亚洲第一天堂影院| 欧美色xxxx| 国产区二区三区| 希岛爱理一区二区三区| 久久97久久97精品免视看| 国产性70yerg老太| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美精品123| 欧美a视频在线| 日韩视频一区二区三区在线播放| 日本道中文字幕| 在线观看亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 久久综合狠狠| 成人字幕网zmw| 风流老熟女一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕| 精品少妇无遮挡毛片| 艳女tv在线观看国产一区| 久久免费精品日本久久中文字幕| 国产精品va无码一区二区三区| 国产精品色哟哟网站| 精品国产一区二区三区在线| 欧美wwwsss9999| 中文字幕亚洲字幕| 国产真实乱人偷精品视频| 久久精品一区二区三区不卡| 丰满女人性猛交| 亚洲欧美校园春色| 美女精品视频一区| 日本中文字幕在线| 一区二区三区色| 日本激情视频在线| 合欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久中文字| 女人18毛片一区二区三区| 精品视频色一区| 最新版天堂资源在线| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产日韩欧美综合精品| 91视频成人| 亚洲人成在线电影| 国产亚洲小视频| 亚洲色图欧美偷拍| 黄色三级视频片| 亚洲综合日本| 成人欧美一区二区| 国产精品一区二区三区www| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 精品视频在线免费看| 欧美xxxxx精品| 国产精品一区二区在线观看不卡| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 美女av一区| 久久久久久91| 99精品在线看| 911国产精品| 91麻豆精品国产91久久综合| 久久综合av免费| 欧美一级免费播放| 欧美福利专区| 成人字幕网zmw| 四虎永久精品在线| 国产亚洲精品成人av久久ww| 你懂的国产视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产成人av免费观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 日韩三级在线播放| 精品免费在线| 日韩美女在线播放| 韩国成人动漫| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕在线观看视频网站| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 蜜桃色一区二区三区| 国产91在线看| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲婷婷免费| 国产一级二级三级精品| 麻豆成人入口| 91禁外国网站| 欧亚一区二区| 深夜福利91大全| 在线播放国产一区| 91精品婷婷国产综合久久| 91久久久久久久久久久久久久| 国产精品入口麻豆九色| 日本黄色福利视频| 国产一区二区福利视频| 91黄色在线看| 一本色道久久综合| 欧美二区在线看| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 国产一区私人高清影院| 欧美久久亚洲| 国模吧一区二区| 性xxxx视频| 中文字幕亚洲一区在线观看| 96亚洲精品久久久蜜桃| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日本三级2019| 欧美亚洲日本国产| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲国产综合在线| 30一40一50老女人毛片| 国产精品免费视频网站| 色哟哟免费视频| www激情久久| 国产精品v日韩精品v在线观看| 国产精品99久| 免费日韩中文字幕| 国产福利不卡视频| 成人黄色片视频| 卡一卡二国产精品 | 国产99久久精品一区二区| 久久久免费人体| 欧美激情国产精品| 97精品国产综合久久久动漫日韩| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 三级网站在线看| 色妞欧美日韩在线| 色婷婷综合视频| www.日韩av.com| 五月婷婷在线观看视频| 少妇久久久久久| 日韩一区二区三区在线观看视频| 自拍偷拍亚洲在线| 欧美 日韩 综合| 中文字幕在线视频日韩| 天堂中文在线官网| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 精品国产免费人成网站| 久久综合久久八八| 吉吉日韩欧美| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产美女久久| 欧美亚州一区二区三区| 青草伊人久久| 国产精品亚洲网站| 日韩美脚连裤袜丝袜在线| 91色精品视频在线| 欧美日韩精品在线一区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品久久久久久久久久10秀| 精品欧美国产| 欧美色一级片| 中文字幕一区二区三区5566| 日韩高清一级片| aa视频在线播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 成人免费观看av| 精品人妻一区二区三区免费| 日本一区二区在线不卡| 国产三级视频网站| 欧美日韩国产在线| 日本少妇久久久| 精品国产一区a| 性少妇videosexfreexxx片| 久久精品国产综合| 亚洲精品伦理| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 欧美日一区二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久午夜电影| 白嫩少妇丰满一区二区| 久久免费的精品国产v∧| 给我看免费高清在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 国产一级免费av| 精品国产区一区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 欧美人成在线视频| 日韩三级av高清片| 99久久国产免费免费| 亚洲婷婷免费| 性欧美大战久久久久久久| www.在线欧美| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 午夜在线电影亚洲一区| 国产一级一级片| 亚洲第一中文字幕| 天天操天天射天天| 日本成熟性欧美| 欧美一二区在线观看| 亚洲一区二区三区乱码| 久久99国产精品麻豆| 免费成年人高清视频| 夜色激情一区二区| 精品无码av在线| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀 | 国产亚洲精品免费| 影音先锋制服丝袜| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 国产永久免费视频| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 午夜视频福利在线观看| 欧美一级片在线播放| 菠萝蜜一区二区| 干日本少妇视频| 波多野洁衣一区| 国产精品免费无码| 在线不卡的av| 国产综合视频在线| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩www.| 国产精品视频一二三四区| 91色porny在线视频| 亚洲色图第四色| 日韩欧美国产一区在线观看| 少妇一级淫片免费看| 国产精品视频精品| 亚洲无线视频| av无码精品一区二区三区| 亚洲免费av高清| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲视频国产视频| 日韩中文字幕在线一区| 久久综合给合久久狠狠色| 蜜桃久久av一区| 9.1在线观看免费| 欧美性高清videossexo| 国产91视频在线| 日本免费久久高清视频| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 中文成人av在线| 九热这里只有精品| 在线观看久久av| 精品女人视频| 一区二区视频在线观看| 99re热视频精品| 免费91在线观看| 精品网站999www| 欧美视频三区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 成人精品视频.|