国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產管理

黑河市生產運營管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:11

主講老師: 李科(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級經驗萃取師QC質量改善診斷師全球500強華人生產管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業部總經理曾任:摩托羅拉(中國)丨質量經理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設》培訓式咨詢項目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權課】《經營戰略:全員精益創業策略》《現場管理:崗位標準作業視頻化》《質量管理:QCC全員質量攻關》...

李科



  生產運營管理課程大綱詳細內容

課程分類: 生產運作

課程目標:

 掌握生產經營管理業績突破方法
 掌握生產經營管理主要工具與方法的運用!
 輸出對企業生產經營管理現狀的科學評價與改進計劃


課程對象:企業總經理、副總經理、工廠廠長、生產部長

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:生產經營管理的核心
一、企業有沒有錢賺?
要點:OEE生產綜合利用率
1. OEE的指標定義與計算方法
案例:某企業一日生產日報測算OEE
2. 產線綜合利用率跟蹤
案例:某企業產線停機跟蹤表
二、企業能不能賺錢?
要點:DTD有效生產周期
1. DTD的指標定義與計算方法
2. DTD對企業盈利能力的影響
三、生產經營的典型浪費
1. 等待浪費現狀分析
案例:企業輔助作業與主生產作業時間不匹配形成的損失
2. 搬運浪費現狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費與叉車的成本浪費
3. 過度加工現狀分析
案例:物料批量性流轉導致的質量成本浪費和讓步接收損失
4. 動作浪費現狀分析
案例:動作經濟性分析對手工包裝作業的效率改善
5. 不良浪費現狀分析
案例:企業過程質量控制缺失形成的不良品浪費
6. 庫存過量浪費現狀分析
案例:企業缺失遠期庫存變化監控導致的存量增加
7. 物流過慢浪費現狀分析
案例:加速物流的三大條件:產線平衡、連續物流和拉動生產
課堂研討:鈑金制造現場浪費分析研討
四、生產管理的關鍵績效
1. 衡量現場管理水平——時間利用率
2. 衡量工藝技術水平——價值利用率
3. 衡量產品技術水平——一次合格率
4. 衡量計劃運營水平——物資周轉率
5. 衡量生產交付水平——投入產出周期
6. 衡量生產保障水平——班組執行能力
課堂實戰:發掘生產現場典型浪費,并研討發布

第二講:全面生產維護體系時間利用率保障
一、全員計劃保全方法
1. 柔性滾動計劃的結構
2. 生產4M1E計劃保全排查
3. 生產常見40大異常擋工現象展開
二、全員設備保全方法
1. 重復性設備故障與個別保全方法
2. 多發性設備故障與大修保全方法
3. 周期性設備故障與計劃保全方法
4. 損耗性設備故障與自主保全方法
5. 失誤性設備故障與防錯改善方法
6. 修理性設備故障與大數據管理方法
課堂實戰:統計企業常見異常擋工,現場研討改善方法

第三講:標準化作業體系價值利用率保障
案例:某注塑作業人機匹配分析與改善
1. “人機聯合工程表”的使用與一人多機作業設計
案例:某換模作業時間浪費分析與改善
2. SMED快速換模的三大改善階段與各種改善技巧
案例:某裝配作業動作分析與改善
3. 動作經濟性分析的50要點與10大改善原則
案例:某企業SOP標準作業指導書
4. 標準作業指導書的三大要素:節拍、順序、要點
課堂實戰:現場學習標準作業指導書設計

第四講:零缺陷過程控制體系一次合格率保障
一、質量風險的定義與風險評估方法
第一風險:嚴重度
第二風險:頻度
第三風險:探測度
二、質量問題三種表現形式
三、質量問題快速定向方法:分層法
案例:某企業產品臟污問題分層
四、過程控制要因篩查方法:DOE正交設計
案例:用23正交表優化加工工藝
五、現場質量控制方案設計
1. 質量缺陷分類方法與缺陷判定標準
2. 質量缺陷判定方法與三大責任崗
1)第一責任:自檢崗
2)關鍵責任:互檢崗
3)重要責任:專檢崗
3. 質量缺陷追溯的三種行動方法
4. 質量缺陷臨時防范措施
第一措施:問題上報
第二措施:更換標準
第三措施:加嚴檢測
課堂實戰:結合當前熱點問題,設計現場質量控制方案

第五講:拉動式生產計劃體系物資周轉率保障
案例:某光學鏡片企業關鍵工序拉動式生產計劃改進
1. 平推動式與拉動式生產的區別
案例:豐田從車間拉動→工廠拉動→供應鏈拉動過程
2. 庫存管理的鋸齒模型與拉動生產的核心原理
3. 瓶頸對工序的拉動——X+N柔性滾動計劃實現流程
4. 運用數字化車間實現柔性滾動計劃的信息架構
5. 計劃對物料的拉動——滾動遠期庫存管理策略
6. 需求對供應鏈的拉動——VMI供應鏈戰略協同策略
課堂實戰:分析不同供應鏈管理策略對企業交付能力、資金流、生產組織的影響

第六講:精益化制造體系投入產出周期保障
案例:某電風扇裝配流水線平衡性分析
1. 平衡性山積圖的繪制要求
2. 平衡性改善方法:單元化生產改善效果
3. 通過節拍計算產線作業單元和最省人排工方法
案例:某車輛底架產品沖焊工序平衡性改善
4. 成組生產工序的排布設計方法
視頻:工藝導向式布局的典型模式
案例:某機加工企業工藝導向式布局與半自動柔性物流解決方案
5. 工藝導向式布局的優缺點和適用場景
視頻:產品導向式布局的典型模式
案例:某包裝企業從工藝導向式布局向產品導向式布局升級
6. 產品導向式布局的優缺點與使用場景
視頻:工藝+產品的單元式布局典型模式
案例:某鈑金零件單元式布局的改善效果
7. 流水線跨工序作業的單元式布局改善方法
課堂實戰:根據示例研討設備成組布局改善方案

第七講:班組建設體系生產執行力保障
一、看電影學管理——從《讓子彈飛》學員工激勵
1. 從無關群眾到吃瓜群眾:目標激勵方法
2. 從吃瓜群眾到聽話群眾:動機激勵方法
二、從現場管理學執行力培育方法
1. 打麻將與5S管理的關聯
2. 由淺入深的3S管理推進思路
3. 現場管理的核心實質——“服從習慣”=執行力
案例:軍隊內務整理與隊列操練的作用

課后行動學習
1. 各學習小組總結學習內容,提煉學習心得,完成課程復盤
2. 改善計劃模板參考

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為黑河市企業管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網站地圖

91精品精品| 中文字幕天堂网| 男人在线观看视频| 精品三区视频| 麻豆成人精品| 亚洲风情在线资源站| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日韩精品欧美专区| 精品人妻少妇嫩草av无码| av在线免费在线观看| 中文精品久久| 亚洲一区二区精品3399| 97在线视频免费播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 97免费在线观看视频| 91成人在线精品视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美日韩久久一区| 国产在线视频2019最新视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| www.黄色av| 国内精品美女在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 精品少妇av| 亚洲精品一卡二卡| 98视频在线噜噜噜国产| 日韩精品综合在线| 色老头在线视频| 亚洲欧美综合国产精品一区| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产裸体写真av一区二区| xxxx国产视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美精品99久久久**| 国产欧美日韩一区| 美女av免费看| 国产精品毛片视频| www.久久精品| 久久精品中文字幕| 国产精品网站免费| 成人h动漫精品一区二区下载| 一区二区三区四区日韩| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产精品一区二区3区| 中文字幕18页| 九九九精品视频| 91美女福利视频| 欧美伦理91i| 丝袜制服一区二区三区| 亚洲欧美另类一区| 久久av中文字幕片| 亚洲另类激情图| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 久久久久无码国产精品不卡| 成人写真视频| 色悠悠久久综合| 国产99在线免费| 欧美日韩黄色网| 日韩高清欧美| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产精品自拍网| 亚洲第一成人网站 | 国产精一区二区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产精品日韩三级| 国产情侣av在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩视频在线你懂得| 伊人久久大香线蕉综合75| www.亚洲激情| 日本在线不卡视频| 亚洲无限av看| 国产xxxxx视频| 成人啊v在线| 成人午夜激情在线| 欧美激情一区二区三级高清视频| 天堂网成人在线| 美女国产精品久久久| 椎名由奈av一区二区三区| 成人a在线观看| 国产性生活网站| 国产精品亚洲综合久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| www.色就是色| 日本久久伊人| 黄网站色欧美视频| 亚洲高清视频一区| www.日韩高清| 国产日韩欧美在线一区| 91免费观看网站| 国产精品黄色网| 日韩高清在线一区| www.激情成人| 精品国产sm最大网站免费看| 亚洲精品无码久久久久久| 精品久久久网| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美日韩免费高清| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产成人啪精品午夜在线观看| 日韩经典一区二区| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲a v网站| 欧美精品99| 亚洲人成77777在线观看网| 亚洲天堂国产视频| 久久不见久久见免费视频7| 欧美一区二区成人| 亚洲欧美另类动漫| 久久久久观看| 56国语精品自产拍在线观看| 3d动漫一区二区三区| 外国成人毛片| 色偷偷88欧美精品久久久| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲黄色网址| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产一区二区精品在线观看| 国产成人激情小视频| 久久久国产成人| 激情国产一区二区| 国产精品wwww| 人妻 日韩精品 中文字幕| 国产成人在线视频播放| 国产一区在线播放| 成人a v视频| 91在线看国产| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产精品久久欧美久久一区| 国产区在线观看成人精品| 精品国产一区二区三| 性一交一乱一透一a级| 亚洲色图19p| 宅男av一区二区三区| 男女啪啪999亚洲精品| 在线视频你懂得一区| 国内自拍在线观看| 久久av国产紧身裤| 精品国产三级电影在线观看| 国产精品久久久久久久av福利| 成人在线电影在线观看视频| 亚洲色图美腿丝袜| 中文人妻一区二区三区| 亚洲一区久久| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产乡下妇女做爰| caoporm超碰国产精品| 国产91aaa| 四虎永久在线精品免费网址| 五月天婷婷综合| 久久av高潮av| 欧美美女性生活视频| 精品中文在线| 在线电影一区二区三区| aaa一级黄色片| 亚洲激情久久| 欧美人交a欧美精品| 久久久久久欧美精品se一二三四| 成人激情校园春色| 久久99精品国产一区二区三区| 特黄视频在线观看| 日韩欧美在线一区| 亚洲高清在线免费观看| 四季av在线一区二区三区| 久久激情视频久久| 国产日韩欧美在线观看视频| 国产69精品久久久久777| 国产一区二区精品在线| 国模冰冰炮一区二区| 色屁屁一区二区| 五月婷婷六月丁香激情| 国产精品s色| 97久久精品人搡人人玩| 国产精品第5页| 国产精品污网站| 国产成人三级视频| 一区二区三区四区精品视频| 亚洲福利视频网| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 日韩av中文在线观看| 成人国产精品一区| 丁香六月色婷婷| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | www.视频一区| 亚洲欧美精品| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 亚洲全黄一级网站| 少妇久久久久久被弄高潮| 久久亚洲一区二区三区四区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美久久久久久| 麻豆国产一区| 亚洲人成欧美中文字幕| 久久国产精品国语对白| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产精品久久久久9999小说| 亚洲欧美综合久久久| 欧美做受高潮1| 99热这里只有精品5| 色偷偷久久一区二区三区| 先锋资源在线视频| 日韩激情在线观看| 国产精品区一区| 99视频这里有精品| 国产婷婷成人久久av免费高清 | 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品波多野结衣| 先锋影音国产精品| 色与欲影视天天看综合网| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲一区二区不卡免费| 国产3p在线播放| 久久精品综合| 国产尤物91| 一区视频网站| 久久精品视频导航| 久久永久免费视频| 精品美女永久免费视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 日日夜夜精品免费视频| 久久精品第九区免费观看| 高潮久久久久久久久久久久久久| 久热精品视频在线免费观看 | 久久国产人妖系列| 日本不卡高清视频一区| 亚洲aaa级| 97在线看福利| 色窝窝无码一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 日日夜夜综合| 一个人www欧美| 日本熟女毛茸茸| 日韩欧美亚洲国产一区| 一级欧美一级日韩片| 成人午夜视频福利| 97在线国产视频| 亚洲青涩在线| 精品伦理一区二区三区| 另类ts人妖一区二区三区| 欧美日韩福利视频| 亚洲春色一区二区三区| 欧美成人aa大片| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 日韩三级精品电影久久久| 精品在线观看一区| 国产精品高潮呻吟| 九九九九九九九九| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91免费国产精品| 亚洲激情自拍| 久久综合一区二区三区| 久操成人av| 国产精品 欧美在线| 国产极品一区| 久久偷看各类女兵18女厕嘘嘘| 国产又黄又大又爽| 日韩欧美国产1| 久久久一区二区三区四区| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美性xxxx图片| 国产精品夫妻自拍| 人妻少妇偷人精品久久久任期| 国产成人超碰人人澡人人澡| www.69av| 国产精品久久久久9999高清| 日本一区二区三区视频在线观看| 成人在线一区| 亚洲影院污污.| 亚洲欧美成人vr| 国产情人节一区| 精品久久ai| 国产精品露脸自拍| 中文字幕区一区二区三| 欧美中文字幕在线| 日韩毛片免费看| 97精品国产91久久久久久| 韩国成人在线| 欧美高跟鞋交xxxxxhd| 成人欧美大片| 精品国产视频在线| 午夜福利理论片在线观看| 中文字幕日韩欧美精品在线观看| 国产精品一区二区三区在线免费观看| 精品精品欲导航| 国产精品xxxxxx| 欧美成人性战久久| 亚洲av无码精品一区二区| 日韩三级中文字幕| 一级片视频在线观看| 欧美一区二区黄| 在线免费黄色av| 日韩免费电影一区| 男人天堂av在线播放| 日韩精品一区二区三区视频播放| 中文字幕国产在线观看| 日韩网站在线看片你懂的| 久久久久久久亚洲| 精品国产91九色蝌蚪| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲老头老太hd| 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 亚洲精品视频免费观看| 久久久福利影院| 欧美激情中文不卡| 老司机午夜免费福利| 亚洲视频一二三区| 91成人在线免费视频| 婷婷一区二区三区| 麻豆精品一区二区三区视频 | 国产黄色的视频| 在线视频综合导航| 日韩精品国产一区二区| 日韩免费视频一区| 亚洲中文一区二区三区| 国产小视频91| 午夜视频福利在线| 久久人人爽人人| 91成人短视频| 亚洲最大的免费| 亚洲综合中文| 一区二区三区久久网| 日本午夜精品视频在线观看| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 成人做爰69片免费看网站| 九一精品久久久| **网站欧美大片在线观看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 日本黄色一区二区| 国产午夜性春猛交ⅹxxx| 亚洲精品久久久久国产| 国模私拍视频在线| 高清欧美一区二区三区| 风间由美一区二区av101 | 日韩激情av在线免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 国产+成+人+亚洲欧洲| 国产精品巨作av| 精品国产一区二区三| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲理论电影在线观看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 波多野吉衣在线视频| 亚洲高清在线视频| 精品视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 天堂中文网在线| 日韩美女福利视频| 成人aaaa| 在线视频不卡一区二区三区| 国产剧情一区二区三区| 99热这里只有精品2| 亚洲成人精品影院| 免费观看成人毛片| 在线不卡国产精品| 亚洲免费看片| 国产91视觉| 久热精品视频| 日韩一区二区三区久久| 亚洲色图在线播放| 久久精品视频日本| 亚洲图片在区色| 高清国产一区二区三区四区五区| 亚洲一区中文字幕| 隣の若妻さん波多野结衣| 欧美日韩国产精品| 精品无码av在线| 亚洲视频一区二区| 91视频亚洲| 国产一区二区三区奇米久涩| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久99爱视频| 亚洲国产视频直播| 国产一区二区视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 久久精品色播| 午夜精品一区二区三区在线观看| 精彩视频一区二区| 日本不卡视频一区| 欧美日韩在线播放三区| 精品国产伦一区二区三区| 5252色成人免费视频| 久久中文字幕av一区二区不卡| 女人被男人躁得好爽免费视频| 久久久影院官网| 欧美极品aaaaabbbbb| 亚洲欧美综合图区| 精品视频一区二区三区| 九色91视频| 久久 天天综合| 中文在线观看免费视频| 欧美系列日韩一区| 羞羞色院91蜜桃| 97欧美精品一区二区三区|