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人力資源

丹東市企業發展與股權激勵

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:7

主講老師: 王培榮(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
碩士學歷 中國注冊會計師 已獲土地評估師、審計師資格

主講課程:
《股份公司設立申報范本》《股份公司上市申報范本》《企業股份制改制運作指南》《到境外上市運作指南》《資產重組方案案例選》《股份制改造法規匯編》《創業板上市指南》《經營者持股與股票期權》《西方國家企業破產...

王培榮



  企業發展與股權激勵課程大綱詳細內容

課程分類: 經營管理股權激勵

課程目標:


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


一、股權激勵是促進企業發展的重要手段

1、年薪、養老保險、股權是激勵的三大手段

2、調動經營團隊積極性主要靠股權激勵

3、風雨同舟、生死與共是企業發展的精神支柱

4、股權激勵與企業同步發展

二、股權激勵的主要形式

1.崗位股

2.經營才能作價入股

3.二級市場鎖定股份

4.技術入股

5.自然人入股

6.虛擬股份

7.期股

8.股票增值權

9.股票期權

10.經營層收購

11.協同職工持股

三、企業產權制度改革滯緩

1、國有股比重在加大

2、財政收入結余不斷轉化為國有的產業投資

3、國有企業經營者的股權激勵光打雷不下雨

4、經濟繁榮掩蓋了體制矛盾

四、經濟周期循環處于轉型之機

1、金融危機表明經濟繁榮開始轉型

2、拯救經濟危機、產生新的經濟周期靠新的產品周期

3、新一輪產品周期誕生未有跡象

4、產權改革需適應經濟轉軌的矛盾沖突

五、經濟循環轉型的原動力

1、產品創新是新產品周期的動因

2、企業員工是產品創新的主人

3、股權激勵是激發員工熱情的主要手段

4、產權改革是企業產品創新、經濟周期轉型的原動力

六、產權改革是經濟發展的主要原動力

1、經濟繁榮靠企業經濟效益支撐

2、企業經濟效益靠經營團隊創造

3、股權激勵是調動經營層積極性的主要手段

4、企業建立利益責任機制、防范經濟犯罪需要股權激勵

七、企業管理層創造的財富是社會財富

1、個人消費才算個人財富

2、繼承的財富最終會轉化為社會財富

3、物質文明是創造精神文明的基礎

4、經營層創造物質財富是為實現共產主義創造基礎

八、股權激勵堅定不移地走下去

1、開始走小步,小步不停步

2、股東、經營層風雨同舟,共創輝煌

3、壯大共產主義后備戰士的隊伍

4、任何企業面臨經營層股權激勵的問題


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