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客戶服務(wù)

大理禮贏人心——精品服務(wù)禮儀

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:360

主講老師: 何慧(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
IBC國(guó)際禮儀麗人匯創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)中國(guó)香港國(guó)際禮儀研究院高級(jí)講師清華大學(xué)華清園人力資源研修班禮學(xué)老師印度ONENESS大學(xué)情緒管理教練資質(zhì)CCTV北京公務(wù)員職業(yè)風(fēng)采大賽指定評(píng)委世界500...

主講課程:
《地產(chǎn)商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)》《電話網(wǎng)絡(luò)客服人員線上服務(wù)溝通技巧》《房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)綜合禮儀提升技巧》《服務(wù)溝通黃金三技巧》《服務(wù)禮儀》《服務(wù)效能》《高情商女...

何慧



  禮贏人心——精品服務(wù)禮儀課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 商務(wù)禮儀

課程目標(biāo):

1、使學(xué)員樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念和調(diào)整服務(wù)心態(tài)

2、掌握服務(wù)禮儀各細(xì)節(jié)及運(yùn)用

3、掌握服務(wù)中的肢體語(yǔ)言密碼識(shí)人讀心,精準(zhǔn)服務(wù)營(yíng)銷

4、掌握服務(wù)溝通禮儀的實(shí)際運(yùn)用,成為服務(wù)溝通高手


課程對(duì)象:服務(wù)型企業(yè)中層、及各部門崗位工作人員

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講、精品服務(wù)禮儀——服務(wù)驅(qū)動(dòng)力

頭腦風(fēng)暴:

1、導(dǎo)入服務(wù)禮儀的重要性及原則

1)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義

2、服務(wù)意識(shí)--對(duì)服務(wù)人員的崗位要求

1)有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)--服務(wù)就是為別人工作!

案例分析:《轟動(dòng)全國(guó)的服務(wù)引起的血案》

3、服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng):精通業(yè)務(wù)、堅(jiān)守崗位、勤奮工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作

4、什么是優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)

小組討論:你所經(jīng)歷最棒的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?

5、結(jié)論:優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)從哪兒而來(lái)

1)客戶感知vs.客戶期望

2)服務(wù)對(duì)于我的價(jià)值在哪?

案例分析:《超級(jí)香港之行》《最貼心的酒店服務(wù)》

第二講、人氣爆棚的服務(wù)親和力----形象塑造(示范+演練)

1、首因效應(yīng)——3分5秒征服世界

1)別人眼中的你體驗(yàn)游戲

2)客戶的親近感來(lái)源于——“物以類聚、人以群分”

3)良好職業(yè)形象“TPO+W”法則

2、儀容儀表禮儀——服務(wù)人員職業(yè)形象塑造

2、儀容禮儀--男士職業(yè)形象打造

1)男士發(fā)型打造

2)男士干凈整潔面容打造方法

3)男士著裝規(guī)范:西裝、TOP心理學(xué)

3、儀容禮儀--女士職業(yè)形象打造

1)女士發(fā)型打造(皮筋、發(fā)卡、法網(wǎng)、定型技巧)

2)女士職業(yè)妝容打造

4)女士?jī)x表:整齊規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、絲巾搭配、鞋襪配飾

5)女士工作制服穿著禁忌及絲巾搭配

現(xiàn)場(chǎng)演練:請(qǐng)學(xué)員上臺(tái)做模特,由學(xué)員點(diǎn)評(píng),以人為例,正醒自我(正面,反面)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè):職場(chǎng)形象診斷工具10+1自測(cè)表

4、階段性總結(jié)及承上啟下

第三講、服務(wù)從業(yè)人員儀態(tài)訓(xùn)練(實(shí)操+演練)

1、服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)站姿

1)男士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

2)女士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

3)站姿中面部表情訓(xùn)練

4)站姿體態(tài)訓(xùn)練方法

2、服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)坐姿

1)男士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

2)女士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

3、帶客服務(wù)中的標(biāo)準(zhǔn)行姿

1)男士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

2)女士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

5、端,拿,遞,送服務(wù)流程規(guī)范

1)端拿遞送的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

2)端拿遞送的注意事項(xiàng)

現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員練習(xí)儀態(tài),分小組練習(xí),老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)規(guī)范

6、階段性總結(jié)及承上啟下

第四講、禮儀的實(shí)際服務(wù)運(yùn)用——細(xì)節(jié)決定成敗

1、引領(lǐng)接待鞠躬禮儀

1)鞠躬禮儀的起源

2)明確鞠躬禮儀要求

3)鞠躬禮儀的種類及場(chǎng)合區(qū)分--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

2、引領(lǐng)禮儀

1)引領(lǐng)人員方位

2)引領(lǐng)手勢(shì)--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

3)引領(lǐng)手勢(shì):企業(yè)手勢(shì)操訓(xùn)練

3、敬語(yǔ)禮儀

1)禮貌用語(yǔ)種類

2)稱呼語(yǔ)、歡迎語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、征詢語(yǔ)、問(wèn)詢語(yǔ)、應(yīng)答語(yǔ)、道歉語(yǔ)

4、文明用語(yǔ)使用方法及注意事項(xiàng)

1)語(yǔ)言魅力訓(xùn)練--語(yǔ)言清晰度、親和力;音量控制;語(yǔ)態(tài)控制。

2)稱呼禮儀----陌生客戶如何稱呼熟悉的客戶如何稱呼

3)問(wèn)候語(yǔ)—--如何說(shuō)第一句話;語(yǔ)言寒暄訓(xùn)練;自我介紹技巧;

4)贊揚(yáng)他人的技巧

5)引導(dǎo)、分流客戶的語(yǔ)言技巧

6)產(chǎn)品介紹的語(yǔ)言技巧

模擬訓(xùn)練:學(xué)員互動(dòng),頭腦風(fēng)暴,模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景

5、親和力訓(xùn)練——微笑禮儀

1)微笑禮儀的標(biāo)準(zhǔn)

2)筷子訓(xùn)練法--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練

現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員練習(xí)儀態(tài),分小組練習(xí),老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)規(guī)范

6、服務(wù)接待座次禮儀

1)乘車禮儀

2)會(huì)議座次

3)電梯禮儀

情景劇小品:《接到上級(jí)指派的接待任務(wù)》

7、通訊禮儀——正確使用工作場(chǎng)景中的電話

1)接聽電話及打電話話術(shù)

2)聽電話前、中、后的的規(guī)范流程

3)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操電話禮儀:以及對(duì)照自測(cè)工具表來(lái)評(píng)分、點(diǎn)評(píng)

8、階段性總結(jié)及承上啟下

第五講、客戶投訴處理及溝通禮儀

1、如何針對(duì)顧客身份去抓住顧客--特殊顧客分類

1)弱,病,殘分類及特性

2)老,小,孕分類及特性

3)13種普通客戶類型解析

2、與客戶溝通技巧(冷靜、理智、策略)

1)耐心聽取意見,虛心接受批評(píng),誠(chéng)懇感謝建議

2)自身失誤立即道歉

3)受了委屈冷靜處理

4)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,不回避,不否定,不急下結(jié)論

3、投訴處理流程

1)服務(wù)業(yè)客戶投訴五步法

2)如何將投訴處理預(yù)防在發(fā)生之前

3)如何在客戶投訴過(guò)程中有效處理投訴

4)客戶投訴后如何有效跟蹤客戶是否滿意

案例:《難忘的一次投訴處理經(jīng)歷》

4、現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員研討,得出結(jié)論。情景模擬

5、階段性總結(jié)及承上啟下

第六講、課程回顧及學(xué)習(xí)評(píng)估

1、學(xué)習(xí)成果分享

2、學(xué)習(xí)計(jì)劃:工具表的運(yùn)用及落地計(jì)劃

3、所有章節(jié)課程回顧及階段性總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、合影留念

課程工具匯總:

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