主講老師: 葉顯開（培訓費：1.5-2萬元/天）
工作背景：
“職業素養屋”模型創造者曾任思考樂教育集團（港股上市公司HK.1769）商學院院長曾任鵬祥集團培訓學院院長七個習慣的踐行者與傳播者結構化思維?認證講師INIFAC國際引導協會認證引...
主講課程：
職業素養系列《高效能人士的七個習慣》《新員工的職業化素養》《職場人的情緒與壓力管理》《金字塔原理在職場中的應用》《思維導圖工作法》管理效能系列《...
TTT—卓越內訓師的進階之路課程大綱詳細內容
課程分類： TTT
課程目標：
1.了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧，為課程設計與開發做好基礎。
2.學會展現培訓師的專業形象技巧。
3.掌握培訓師語言表達和肢體的運用技巧。
4.掌握內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧，課程開發與教案設計，道具與游戲設計，PPT制作要求等。
課程對象：1.有課程開發任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家2.培訓經理，人力資源管理者3.知識管理規劃人員
課程時間：1-2天
第一單元、探索培訓師職業素養提升方向
1.擊破傳統培訓師培訓的六大桎梏
2.熱身：現場獲得超強培訓自信力！
3.培訓大師的自我角色認知
4.提升培訓師專業形象，讓你自信培訓舞臺
5.培訓師風采展示：一分鐘發掘你的呈現天賦！
第二單元、培訓師表達技巧大突破
1.培訓師表達技巧賽：分組呈現培訓講稿
2.2、3分鐘觀點PK：我們有評估標準嗎？
3.語言肢體的運用，讓你輕松制勝培訓舞臺
第三單元、直指問題核心，引爆解決方案
1.經驗背后的故事：向老師傅學習培訓內容規劃
2.專業的課程設計：好劇本是好培訓的保障！
3.課程結構大綱的設計與優化
4.五線譜優化企業培訓課程大綱
第四單元、培訓師控場技巧解析
1.成人學習的心理
2.舞臺上的察人之道
3.學習類型的解析
4.場地座位的安排、器材設備的運用、PPT運用實用技巧
5.學員異議的處理
第五單元、課程設計與教案編寫
1.課程目標設計
2.教學過程設計
3.知識點的排列和分層次
4.教學目標的分類：
5.教學目的的分類
6.教案與講義編寫
第六單元、課程的PPT制作與教學內容演繹
1.PPT制作思路
2.決定提綱、打好框架
3.PPT母片制作與內容表現
4.關聯信息和圖表的使用
5.PPT內容要求
6.教學內容用什么方式呈現
現場演練與點評：學員PPT的演示
