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人力資源

長治魅力演講與公眾表達——高效能演講技巧提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:228

主講老師: 張慕梁(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
原北京市教委主管、教育類核心期刊主編原中國創業咨詢服務第一股創業黑馬案例中心研究員人力資源和社會保障部認證國家職業指導師中國專業人才管理中心注冊高級企業培訓師國際認證協會(ICA)高級職業...

主講課程:
一、職業規劃系列《華麗轉身:從校園人到職業人》(適合新員工)《從目標到成功:職業生涯規劃與管理》(適合工作1-3年員工)《中層骨干的角色認知與管理實務》(適合骨干員工、中層管理...

張慕梁



  魅力演講與公眾表達——高效能演講技巧提升課程大綱詳細內容

課程分類: 演講口才

課程目標:

改變演講無法吸引聽眾的現狀;

改變演講結束無法影響聽眾的現狀;

理解演講的價值與成功因素;

提升洞悉聽眾需求的能力;

提升根據聽眾需求進行演講內容設計的能力;

掌握演講準備的事項;

掌握克服緊張情緒,從容上場的方法;

提升演講現場呈現表達能力。


課程對象:企業和組織中的中級和初級各類管理者,企業宣講,總結匯報、團隊激勵會議發言、營銷推廣、競選競聘、教學培訓等各類公眾場合的演講。

課程時間:1-2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:內圣外王——演講前的心態修煉

一、什么是一場好的演講

1.演講給職場人帶來的綜合回報

2.公眾演講的主要場景

3.一場成功的公眾演講的評判標準

4.如何從零開設準備一場公眾演講

二、公眾演講五大挑戰

1.心理心態挑戰

2.思路結構挑戰

3.表達演繹挑戰

4.互動控場挑戰

5.輔助要素挑戰

三、管理者公眾演講五層能力

1.“心”(Psychology)——心理心態能力(首善)

2.“講”(Point)——內容思維能力(區分)

3.“演”(Perform)——表達演繹能力(分享)

4.“動”(Participate)——互動控場能力(對接)

5.“場”(Place)——全場配合能力(感召)

四、公眾演講前的注意事項

1.自信風范需練習--練習隔空傳音、內容熟悉、演練

2.聽眾熟悉備前提--準備人數、層次對象、認知接受

3.內容精彩源設計--內容提取、設計思考、語言組織

4.境內活動輔參與--環境場地、教學用具、教學設備、輔助應用

案例:TED演講案例、現場緊張實例展示

5.演講前默念三字訣:真、情、愿

第二講:庖丁解?!葜v的內容與邏輯

五、演講的邏輯框架

1.時間空間型:過去-現在-未來

2.三支點框架:個人-團隊-企業/(小-中-大)

3.重要性框架:最重要-較重要-一般重要-不重要

4.黃金圈框架:What-why-how(問題+原因+對策)

5.總分總框架:Point觀點+Reason理由+Example數例+Point總結

6.演繹型框架:大前提-小前提-結論/現象-原因-辦法

7.金字塔原理:論-證-類-比

六、演講中的開場與結尾

1.開場的三個基本任務:ABC法則

2.五種開場方法:硬核開場、提問開場、故事開場、幽默開場、創意開場

3.開場的七種禁忌

4.把設計好的內容講好:四個步驟確保全場效果

5.把有用裝在有趣里:演講中的幽默感

工具:隨便給你一個詞語,你能不能把它變幽默?來用《九九幽默表》

6.金句的運用及七種設計方法

7.現場演示及注意事項

8.視頻演示及注意事項

9.演講結尾的五種方法及禁忌

七、演講中的故事開發

1.一次好演講就是一堂好故事課

2.好故事的五大典型特征

3.為什么你的演講沒意思?故事要有求多樣性

4.九種故事不要講

5.好故事的“四度要素”

練習:對于《楊修之死》《被原子彈炸過兩次的人》《馬斯克拒絕助理加薪》三個故事,分別進行故事設計

6.故事與演講高潮:演講設計的峰終定律

7.演講者與內容的關系:讓陌生的知識“下樓梯”,讓熟悉的知識“上樓梯”

練習:公司派你為新入職員工講解企業文化。在我們企業的價值觀中,有一條是“不忘初心”,為了講好這一部分,請設計相應的故事。

第三講:行云流水——演講過程的精彩呈現

八、演講者的自我管理

1.形象、衣裝常識

2.目光

3.語速語調

4.嗓音

5.應避免口音、口頭禪

練習:《再別康橋》發聲練習;發聲表情練習

6.手勢

練習:五種常用手勢的練習

7.站位:七個注意事項

8.七種禁忌的肢體動作

視頻觀摩:這名演講者表現,好在哪,不好在哪

9.時間管理:不要提早結束,也不能拖沓太過

本階段練習:《1分鐘演講》及導師講評

工具:自我反饋工具表、學員互評表

九、演講者的控場:常見突發事件控場技巧

1.忘臺詞--策略:重啟、跳過、轉人

2.講錯話--策略:補敘、轉述、改義

3.無掌聲--策略:贊美引導、烘托渲染、幽他一默

4.遇抬杠--策略:所言在理,感謝指出

5.遇難題--策略:統一戰線,緩兵之計

6.遇挑釁--策略:轉換角度,自嘲反轉

7.遇高手--策略:敬他、用他、約束他

8.遇不休--策略:禮貌打斷、轉移提問、轉簡意賅、約定時間

演練:現場互動練習、問題應答練習

十、演講者的互動:互動好了聽眾思路跟著走

1.互動的五大意義

2.聽眾的積極信號和消極信號

3.互動對演講者的能力挑戰:傾聽、反饋、教練視角和引導技術

4.聽眾的性格認知:對于不同種類的學員采用不同的應對策略

5.互動中的提問:提問的類型和注意事項

6.互動中的活動:帶好活動的基本原則

十一、形成獨特風格:讓聽眾印象深刻的秘訣

1.一個金句:引用、改造、押韻、

2.一個模型:重構、巨型、命名

3.一首詩詞:引用、改裝

4.一個故事:名人、親身、他人

5.一個段子/視頻:笑點、雷點、觸點、亮點

十二.演講PPT的設計和使用

1.PPT的結構化呈現

2.封面——精美封面讓人第一眼愛上

3.目錄頁——清晰的圖形邏輯

4.過渡頁——有效的引入和承接

5.內頁——魚骨結構、故事線索

6.結束頁——簡潔自然、首尾相應

7.可視化原理:文不如字、字不如圖、圖不如表

8.PPT美化四原則:對齊、對比、聚攏、統一

練習:結合PPT演示技巧及講授技巧,對自己演講內容進行進行美化

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