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人力資源

長治企業(yè)發(fā)展與股權(quán)激勵

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:421

主講老師: 王培榮(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:
碩士學(xué)歷 中國注冊會計(jì)師 已獲土地評估師、審計(jì)師資格

主講課程:
《股份公司設(shè)立申報(bào)范本》《股份公司上市申報(bào)范本》《企業(yè)股份制改制運(yùn)作指南》《到境外上市運(yùn)作指南》《資產(chǎn)重組方案案例選》《股份制改造法規(guī)匯編》《創(chuàng)業(yè)板上市指南》《經(jīng)營者持股與股票期權(quán)》《西方國家企業(yè)破產(chǎn)...

王培榮



  企業(yè)發(fā)展與股權(quán)激勵課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 經(jīng)營管理股權(quán)激勵

課程目標(biāo):


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


一、股權(quán)激勵是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段

1、年薪、養(yǎng)老保險(xiǎn)、股權(quán)是激勵的三大手段

2、調(diào)動經(jīng)營團(tuán)隊(duì)積極性主要靠股權(quán)激勵

3、風(fēng)雨同舟、生死與共是企業(yè)發(fā)展的精神支柱

4、股權(quán)激勵與企業(yè)同步發(fā)展

二、股權(quán)激勵的主要形式

1.崗位股

2.經(jīng)營才能作價(jià)入股

3.二級市場鎖定股份

4.技術(shù)入股

5.自然人入股

6.虛擬股份

7.期股

8.股票增值權(quán)

9.股票期權(quán)

10.經(jīng)營層收購

11.協(xié)同職工持股

三、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革滯緩

1、國有股比重在加大

2、財(cái)政收入結(jié)余不斷轉(zhuǎn)化為國有的產(chǎn)業(yè)投資

3、國有企業(yè)經(jīng)營者的股權(quán)激勵光打雷不下雨

4、經(jīng)濟(jì)繁榮掩蓋了體制矛盾

四、經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)處于轉(zhuǎn)型之機(jī)

1、金融危機(jī)表明經(jīng)濟(jì)繁榮開始轉(zhuǎn)型

2、拯救經(jīng)濟(jì)危機(jī)、產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)周期靠新的產(chǎn)品周期

3、新一輪產(chǎn)品周期誕生未有跡象

4、產(chǎn)權(quán)改革需適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的矛盾沖突

五、經(jīng)濟(jì)循環(huán)轉(zhuǎn)型的原動力

1、產(chǎn)品創(chuàng)新是新產(chǎn)品周期的動因

2、企業(yè)員工是產(chǎn)品創(chuàng)新的主人

3、股權(quán)激勵是激發(fā)員工熱情的主要手段

4、產(chǎn)權(quán)改革是企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)周期轉(zhuǎn)型的原動力

六、產(chǎn)權(quán)改革是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原動力

1、經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益支撐

2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益靠經(jīng)營團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造

3、股權(quán)激勵是調(diào)動經(jīng)營層積極性的主要手段

4、企業(yè)建立利益責(zé)任機(jī)制、防范經(jīng)濟(jì)犯罪需要股權(quán)激勵

七、企業(yè)管理層創(chuàng)造的財(cái)富是社會財(cái)富

1、個人消費(fèi)才算個人財(cái)富

2、繼承的財(cái)富最終會轉(zhuǎn)化為社會財(cái)富

3、物質(zhì)文明是創(chuàng)造精神文明的基礎(chǔ)

4、經(jīng)營層創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富是為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義創(chuàng)造基礎(chǔ)

八、股權(quán)激勵堅(jiān)定不移地走下去

1、開始走小步,小步不停步

2、股東、經(jīng)營層風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)輝煌

3、壯大共產(chǎn)主義后備戰(zhàn)士的隊(duì)伍

4、任何企業(yè)面臨經(jīng)營層股權(quán)激勵的問題


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