国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

生產(chǎn)管理

安康朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:184

朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

一、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程背景

企業(yè)的目的是實現(xiàn)利潤的最大化,而利潤的提升在于現(xiàn)場的改善和效率的提升。目前企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場存在的效率低下和浪費現(xiàn)象十分嚴(yán)重,造成這種現(xiàn)象的原因在于我們的生產(chǎn)干部缺乏一定的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這門課程的特點是把生產(chǎn)管理的許多課程的專業(yè)工具集中在一起,對學(xué)員進行系統(tǒng)的訓(xùn)練,幫助他們提升綜合管理能力。

豐田的生產(chǎn)方式TPS在制造業(yè)流行幾十年的時間,核心是要系統(tǒng)化的消除“浪費”,浪費是精益的語言,精益改善的過程就是不斷消除浪費的過程。七大浪費的存在都有它深層次的原因和歷史背景,它不是對某個部門或某個人的責(zé)任,更不是對個人價值貢獻(xiàn)的肯定。

二、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》師資介紹

朱軍老師:實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家、TWI版權(quán)認(rèn)證講師、12年世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗、8年的生產(chǎn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。曾任富士康科技集團生產(chǎn)主管與項目負(fù)責(zé)人;曾任歐菲光科技集團(觸摸屏龍頭企業(yè))生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理;曾任晟光科技股份公司廠長。擅長領(lǐng)域:班組長、主管、品質(zhì)管理、5S、精益生產(chǎn)等系列課程。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

1.參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè),并順利通過蘋果客戶審核,量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上;

2.HP顯示器武漢專案負(fù)責(zé)人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案,在半年之內(nèi),6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn),主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認(rèn)證等一些審核,順利量產(chǎn),良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。

3.參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線,并順利通過量產(chǎn),主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品,出貨客戶有:Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等,Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。

4.參與歐菲光科技集團培訓(xùn)體系建設(shè)與實施,前三名中級內(nèi)訓(xùn)師,滿意度調(diào)查平均評分在94.2分。

5.擔(dān)任晟光科技股一期工廠廠長,主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè),品保部發(fā)展到80多人,各個質(zhì)量體系建設(shè)完備,通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,多個客戶的審核,一期工廠在2012年的年利潤2000萬。

6.參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目,歷時6個月,和測評、調(diào)研、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測評結(jié)案5個階段,中層管理能力整體測評從69分提升87分。

7.主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目,歷時2016年整年,并負(fù)責(zé)課級主管的《TWI》課程實施。

8.參與順豐科技TTT項目,從調(diào)研、培訓(xùn)、1對1輔導(dǎo)、認(rèn)證結(jié)業(yè),歷時3個月,33名內(nèi)部講師,通過率為85%,得到順豐集團領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓(xùn)經(jīng)理大力贊賞。

三、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程大綱 

第一講:精益生產(chǎn)效率提升基礎(chǔ)

一、精益生產(chǎn)

1. 價值系統(tǒng)體系圖

2. 核心價值

3. 思想基礎(chǔ)

二、客戶價值VS企業(yè)價值

三、實現(xiàn)精益生產(chǎn)的5個原則

1. 價值:以客戶的觀點確定企業(yè)從設(shè)計到生產(chǎn)交付的全部過程,實現(xiàn)客戶需求最大滿足。

2. 價值流:是某個具體產(chǎn)品或服務(wù)從原材料到達(dá)客戶手中所經(jīng)歷的一切(包括增值和不增值)活動

3. 流動:產(chǎn)品或信息從一個增值活動向下一個增值活動,均衡地、不間斷地運動

4. 拉動:當(dāng)客戶需要時,我們就能立即設(shè)計、計劃和制造出客戶真正需要的產(chǎn)品

5. 盡善盡美:小步快跑,持續(xù)改進,不間斷地向我們的目標(biāo)前進

四、標(biāo)準(zhǔn)化

1. 三大特征:可復(fù)制、可重復(fù)、可定時

2. 實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的典型工具

1)5S

2)目視化

3)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

五、穩(wěn)定化

1.  穩(wěn)定化就是通過特定的方法構(gòu)建穩(wěn)固的(4M1E-人機料法環(huán))系統(tǒng),以達(dá)成QCDMS各項指標(biāo),使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存下來,并更好地履行客戶承諾。

2. 實現(xiàn)穩(wěn)定化的典型方法

1)均衡化:降低和控制產(chǎn)量的波動

2)TPM 全員生產(chǎn)力維護

3)價值流分析:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)鏈進行全局分析,發(fā)現(xiàn)浪費,進行改善

第二講:七大浪費識別與消除(上)

一、搬運浪費

1. 定義:指由于存在不必要的搬運距離,或由于暫時性放置導(dǎo)致的多次搬運所產(chǎn)生的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)布局不合理,地理位置的差異造成的

2)批量生產(chǎn)的思維

3)生產(chǎn)計劃不合理

3. 解決辦法

1)建立小批量/單件流生產(chǎn)模式

2)優(yōu)化單元線布局

3)建立小組合并,增加多能工

4)制定料配送規(guī)范

案例分析:風(fēng)扇組裝線搬運浪費的改善

二、庫存浪費

1. 定義:指過量庫存占用庫位,產(chǎn)生空間和保管成本,以及長期積壓產(chǎn)品的消耗浪費

2. 產(chǎn)生原因:過量生產(chǎn)  過早生產(chǎn)

3. 解決辦法:精益思想就是我們要最終實現(xiàn)零庫存,把庫存盡量減到最少的必要程度,而“改善”會每日必行的有效消除浪費活動。

案例研討:庫存是如何產(chǎn)生的?

三、動作浪費

1. 定義:生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生任何價值的動作

2. 產(chǎn)生原因:動作的不標(biāo)準(zhǔn)

3. 解決辦法:建立并實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、結(jié)合三現(xiàn)主義運用IE手法優(yōu)化作業(yè)等

案例分析:取用FPC板材的動作改善

四、等待浪費

1. 定義:指在我們現(xiàn)實工作中,加工者停頓增值現(xiàn)象的發(fā)生

2. 產(chǎn)生原因

1)生產(chǎn)計劃不合理

2)工序生產(chǎn)能力不平衡

3)生產(chǎn)布局不合理

4)缺乏有效的異常反饋機制與活動

3. 解決辦法

1)均衡生產(chǎn)

2)小批量/單件流

3)優(yōu)化工序流程

4)建立異常反饋機制與改善活動

五、現(xiàn)場工作改善JM四階段法

1. 分解作業(yè)

2. 自問細(xì)節(jié)

3. 構(gòu)思新法

4. 實施新法

現(xiàn)場演練:無線電屏蔽板捆包作業(yè)的優(yōu)化

第三講:七大浪費識別與消除(下)

一、過量生產(chǎn)浪費

1. 定義:指生產(chǎn)量超過客戶的實際需求量或相對實際需求時間提前生產(chǎn)所造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)過量計劃

2)過量投入

3)錯誤擔(dān)心

3. 解決辦法

1)提高信息準(zhǔn)確

2)建立標(biāo)準(zhǔn)

3)持續(xù)改善

4)生產(chǎn)組織模式變革

二、過度加工浪費

導(dǎo)入:爆米花生產(chǎn)過多

1. 定義: 指站在客戶角度不愿意額外支付費用,類似這樣的加工而造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)研發(fā)或技術(shù)人員未正確理解客戶需求

2)生產(chǎn)工序設(shè)計不當(dāng)

3)標(biāo)準(zhǔn)化體制不完善

4)員工操作不熟練

3. 解決辦法

1)與客戶良好溝通

2)基于價值流分析

3)徹底貫徹標(biāo)準(zhǔn)化

4)運用品質(zhì)內(nèi)置思路優(yōu)化與改善

案例研討:蘋果手機質(zhì)量VS錘子手機質(zhì)量

三、缺陷浪費

1. 定義:凡是為了防止我們的缺陷流入下一環(huán)節(jié),所增設(shè)的返工、召回、檢驗、挑選的等活動。

2. 產(chǎn)生原因

1)設(shè)計缺陷

2)來料缺陷

3)制造缺陷

3. 解決辦法

1)設(shè)專業(yè)化

2)供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)

四、管理浪費

1. 定義:因事先沒有預(yù)見性與合理規(guī)劃,或事中未遵照合理規(guī)定執(zhí)行及管理不到位而發(fā)生問題,之后管理人員才采取相應(yīng)對策進行補救所產(chǎn)生的浪費。

2. 產(chǎn)生原因

1)管理能力:素質(zhì);執(zhí)行力

2)技術(shù)層次:認(rèn)知高度;把握度

3)標(biāo)準(zhǔn)化:可行度;推廣度

4)企業(yè)整理素質(zhì)

3. 解決辦法

1)崗位職責(zé)說明書

2)有效激勵

3)有效溝通

4)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

五、問題解決與人員教導(dǎo)

1. 提出問題

2. 分析原因

3. 實施對策

4. 標(biāo)準(zhǔn)化之人員工作教導(dǎo)

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸管理

一、瓶頸的定義

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸

1)單位時間內(nèi)產(chǎn)出最低的工序

2)流動生產(chǎn)模式下,庫存積壓并導(dǎo)致下工序待料的工序

3)整個價值流VSM中,單工序加工時間C/T最長的工序

2. 瓶頸的制約作用

1)制約產(chǎn)品在全流程的產(chǎn)出

2)造成非瓶頸工序的資源浪費

3)瓶頸導(dǎo)致庫存堆積,而且瓶頸決定生產(chǎn)效率

二、瓶頸管理的5步法

1. 識別瓶頸(計劃和生產(chǎn)組織者識別、生產(chǎn)車間主管識別)

2. 挖掘瓶頸潛能(管理、時間、工藝)

3. 一切為瓶頸服務(wù)(管理與資源均為瓶頸傾斜)

4. 舒緩瓶頸

5. 重復(fù)1~4 

三、現(xiàn)場突發(fā)瓶頸與改善

1. 計劃排產(chǎn)導(dǎo)致瓶頸

2. 異常突發(fā)導(dǎo)致瓶頸

3. 人手短缺導(dǎo)致瓶頸

四、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程收獲 

本課程學(xué)員將會學(xué)到以下知識:

▲ 用精益管理的理念促進一線員工開展精進工程

▲ 了解并消除身邊的七大浪費

▲ 掌握精益思想的核心工具

五、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)管理者、基層班組長

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安康企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

亚洲三级在线免费观看| 在这里有精品| 天天碰免费视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产精品久久久乱弄| 亚洲激情图片qvod| 欧亚精品在线观看| 国产美女精品在线| 欧美日韩在线影院| 国产精品久久精品| 最新国产精品自拍| 日韩毛片在线| 成人免费毛片aaaaa**| 亚洲人精品午夜在线观看| 特级毛片在线免费观看| wwwxxx亚洲| 国产精品久久久久无码av| 欧美日韩国产一区中文午夜| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲自拍偷拍精品| 成人综合日日夜夜| 久久久国产一区二区三区四区小说| www国产亚洲精品久久网站| jizzjizz国产精品喷水| 99久久免费国产精精品| 天堂久久一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 精品一区二区成人免费视频| 中文字幕av影院| 亚洲国产影院| 欧美电影免费提供在线观看| 台湾成人av| 中文字幕激情小说| 99精品免费视频| 日韩写真欧美这视频| 翔田千里亚洲一二三区| 国产又黄又猛又粗又爽| 亚洲激情另类| 欧美成人精品1314www| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲精品一区二三区| 亚洲永久免费| 亚洲国产99精品国自产| 欧美一级中文字幕| 国产精品主播一区二区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 亚洲国产精品福利| 日本欧美视频在线观看| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 登山的目的在线| 久久电影院7| 欧美性一二三区| 日韩欧美三级电影| 日本久久综合网| 媚黑女一区二区| 亚洲精品一区二区网址| 国产免费黄视频| 性xxxx视频播放免费| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 国产精品日韩专区| 免费黄在线观看| 色综合天天爱| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产精品三上| 亚洲精品国产精品国产自| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 刘亦菲久久免费一区二区| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 97国产精品久久| 国产精品伦子伦| 精品在线播放| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 宅男一区二区三区| 亚洲av无码乱码国产精品| 不卡视频一二三四| 国产成人精彩在线视频九色| 性欧美精品男男| 久久激情电影| 欧美一级免费大片| 青青青青草视频| 欧美日韩精品免费观看视完整| 欧美激情在线看| 91久久久在线| 国产在线观看成人| 欧美资源在线| 久久久av一区| 日本护士做爰视频| 久久中文字幕av一区二区不卡| 欧美一区二区美女| 亚欧无线一线二线三线区别| 福利一区二区免费视频| 亚洲你懂的在线视频| 久久精品欧美| 亚洲综合精品在线| av高清不卡在线| 国产在线观看一区二区三区| 国产一级在线观看视频| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产一二三四五区| 欧美日韩1区| 国产亚洲精品美女| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国模精品一区| 亚洲第一级黄色片| 亚洲色图偷拍视频| 国产成人高清| 精品久久国产字幕高潮| 一级片视频免费观看| 国产精品乱战久久久| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美精品在欧美一区二区| 三上悠亚一区二区| 亚洲高清在线精品| 一区二区三区四区视频在线| 一区二区三区短视频| 亚洲毛片av在线| 日韩经典在线视频| 蜜臀久久久久久999| 日韩一区中文字幕| 日韩三级电影网站| 五月天婷婷在线播放| 亚洲激情av在线| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲一二三四| 亚洲va中文字幕| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产三级一区| 日本精品免费观看高清观看| 精品无码国模私拍视频| 白白在线精品| 日韩一区二区免费电影| 日韩va在线观看| 欧美精选一区二区三区| 精品一区二区三区三区| 一级黄色片毛片| 欧美精品97| 欧美精品一区二区三区国产精品| 国产调教在线观看| 强制捆绑调教一区二区| 日韩免费不卡av| 日本免费在线观看视频| 久久久www成人免费无遮挡大片| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 成人久久网站| 在线欧美日韩国产| 欧美一级裸体视频| 波多野结衣的一区二区三区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 亚洲久久久久久| 国产亚洲亚洲| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 国产精品第108页| 成人综合在线网站| 黄色一区三区| 成人va天堂| 欧美日韩视频专区在线播放| 色综合色综合色综合色综合| 国产韩日影视精品| 超碰日本道色综合久久综合| 波多野结衣爱爱视频| 国产福利一区二区三区视频在线| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美一区二区三区激情| 岛国精品视频在线播放| 国产无套内射久久久国产| jizzjizz欧美69巨大| 自拍偷拍亚洲区| 四虎永久免费在线| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 欧美一级大片免费看| 亚洲国产mv| 欧美一级高清免费播放| 无码人妻精品一区二| 国产精品美女久久久久久久| 99热一区二区三区| 加勒比久久高清| 国产亚洲激情视频在线| 中文字幕美女视频| 成人sese在线| 日本视频一区在线观看| www.久久久.com| 亚洲国产成人精品久久| mm131丰满少妇人体欣赏图| 精品系列免费在线观看| 国产一区二区三区黄| 日韩一区二区三区免费| 这里是久久伊人| 久久久午夜精品福利内容| 天堂在线一区二区| 99高清视频有精品视频| 成人性生交大片免费网站| 欧美福利一区二区| 亚洲观看黄色网| 精品亚洲porn| 麻豆亚洲一区| 视频在线一区| 中文在线不卡视频| 日本在线免费观看| 综合电影一区二区三区 | 国产精品久久久久9999爆乳| 精品视频日韩| 97精品一区二区三区| 亚洲一区二区人妻| 色综合天天综合网天天看片| 丰满人妻一区二区三区53视频| 视频精品一区二区| 国产日本一区二区三区| 亚洲在线资源| 亚洲欧美成人在线| 国产网站在线看| 中文字幕中文字幕一区| 国产午夜大地久久| 欧美久久一级| 国产精品午夜视频| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 日韩一级在线观看| 亚洲aaa视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩一区二区高清视频| 亚洲色图插插| 国产精品久久久久久中文字| 91精品论坛| 亚洲黄色在线观看| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 男人天堂999| 一区二区高清| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看| 久久韩国免费视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美xxxxx精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 成人高清dvd| 综合激情婷婷| 亚洲精品欧美极品| 欧美中文高清| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲自拍偷拍另类| 欧美精品18+| 中文字幕观看av| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧美一区二区三区在线播放| 日韩精品欧美大片| 欧美中文字幕精品| 日韩高清成人| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 亚洲伊人成人网| 欧美日韩精品在线| 国产精品1000部啪视频| 久久精品综合网| 搡女人真爽免费午夜网站| 男女男精品视频网| 一区二区免费电影| 久久精品影视| 91黄色精品| 欧美黑人巨大videos精品| 亲子乱一区二区三区电影| 欧美极品免费| 色婷婷成人综合| 国产www视频| 亚洲第一天堂无码专区| 九九热在线免费观看| 色婷婷亚洲精品| 中国1级黄色片| 亚洲三级在线观看| 美女伦理水蜜桃4| 久久久午夜精品| 男人搞女人网站| 国产麻豆精品视频| 欧美视频在线观看网站| 日韩成人一级大片| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产一区亚洲| 久久久久一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 成人精品一区二区三区电影免费 | 五月婷婷视频在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 免费成人深夜夜行网站| 亚洲mv在线观看| 国产视频不卡在线| 亚洲一区二区视频在线观看| 青青草视频成人| 亚洲色图一区二区三区| 理论片大全免费理伦片| 国产日韩影视精品| 丰满少妇中文字幕| 日本一区二区三区视频视频| 91大神免费观看| 久久久电影一区二区三区| 欧美视频亚洲图片| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 美女网站视频黄色| eeuss影院一区二区三区| 91极品尤物在线播放国产| 成人性生交大片免费看中文网站| 成人免费毛片xxx| 亚洲欧美日韩系列| 中文字幕在线永久| 国产精品国模大尺度视频| 9.1在线观看免费| 日本一区二区三区免费乱视频| 蜜桃色一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香| 麻豆免费在线观看视频| 韩国av免费在线| 日韩精品在线视频| 国产同性人妖ts口直男| 亚洲性猛交xxxxwww| 精品国产va久久久久久久| 亚洲新中文字幕| 神宫寺奈绪一区二区三区| 久久视频在线视频| 欧美影视资讯| 国内精品视频一区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日韩女优人人人人射在线视频| 国产suv精品一区二区四区视频| 国产精品一二三在线| 免费毛片在线不卡| 国产精品免费一区二区三区| 香蕉av一区二区| 性刺激综合网| 日韩福利电影在线| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产二区国产一区在线观看| 高潮一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲国产欧美视频| 黄色成人在线播放| 国产大片aaa| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲影院一区二区三区| 中文字幕一区日韩电影| 日本综合视频| ,一级淫片a看免费| 亚洲一区中文在线| 黄色一级大片在线免费观看| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 亚洲国产一区自拍| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 欧美成人免费大片| 日韩中文字幕无砖| 91亚洲精品在线| 在线国产一区| 99久久久精品视频| 成人午夜看片网址| 日批在线观看视频| 午夜视频一区在线观看| 国产一级中文字幕| 日韩av在线网站| 亚洲第一二三四区| 国产精品福利无圣光在线一区| 国产一区二区三区站长工具| 日韩精品一区二区三区外面| 日本女优在线视频一区二区| 久久久精品三级| 综合电影一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 一区二区三区高清不卡| 国产精品日日夜夜| 亚洲欧美国内爽妇网| 视频一区在线免费看| 成人精品一区二区三区电影黑人| 中文视频一区| a级黄色一级片| 欧美激情综合五月色丁香小说| 一级黄色片日本| 亚洲国产精品va在线看黑人| 怡红院成人在线| 国产欧美中文字幕| 悠悠资源网久久精品| 可以免费观看av毛片| 中文字幕人成不卡一区| 国产精品成人网站| 在线日韩第一页| 深夜激情久久| 欧美日韩亚洲免费| 国产中文字幕精品| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 91久久精品国产91性色69| 97色在线视频观看| 四虎成人av| 霍思燕三级露全乳照| 中文字幕免费观看一区| 欧美另类视频在线观看| 亚洲一级片在线看| ccyy激情综合| 亚洲精品视频一二三| 成人97人人超碰人人99| 五月激情四射婷婷| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲精品久久久一区二区三区 |