国产成人免费9x9x人网站视频 _亚洲国产激情av_伦xxxx在线_久久久影院官网_极品美鲍一区_亚洲图片自拍偷拍_国产成人aa在线观看网站站_在线观看av一区二区_久久久久观看_天天影视涩香欲综合网

客戶服務(wù)

安徽服務(wù)規(guī)范禮儀與投訴處理技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:74

主講老師: 孫煒彤(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾就職于國內(nèi)三大航之一的品牌乘務(wù)組乘務(wù)長現(xiàn)就職歐洲某著名航司資深客艙乘務(wù)員兼上海基地負(fù)責(zé)人英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)City&Guilds注冊(cè)國際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師環(huán)球禮儀高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、環(huán)球禮儀企業(yè)特聘禮...

主講課程:
禮儀類:《銀行商務(wù)禮儀與客戶關(guān)系維護(hù)技巧》《商道即人道-職場商務(wù)禮儀運(yùn)用》《打造企業(yè)新生命—新員工入職禮儀培訓(xùn)》服務(wù)類:《大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范與溝通技巧》《...

孫煒彤



  服務(wù)規(guī)范禮儀與投訴處理技巧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 客戶服務(wù)客訴處理

課程目標(biāo):

明確服務(wù)的規(guī)范性是助力企業(yè)品牌核心競爭力的重要組成部分

打造服務(wù)行業(yè)CPR員工【Confident自信,Positive積極,Respect尊重】

全方位提升企業(yè)員工的職業(yè)化程度和綜合素養(yǎng)

打造形象規(guī)范、語言規(guī)范、動(dòng)作規(guī)范的服務(wù)人員

掌握禮儀基礎(chǔ)儀態(tài)5要點(diǎn)

掌握服務(wù)規(guī)范10大動(dòng)作


課程對(duì)象: 服務(wù)行業(yè)人員,包括:酒店員工、餐飲企業(yè)員工、銀行職員、營業(yè)廳職員、大堂經(jīng)理、柜面人員、醫(yī)護(hù)人員、銷售服務(wù)人員等......

課程時(shí)間:1-2天(6小時(shí)/天)

課程大綱:


一、一流的服務(wù)意識(shí)是如何養(yǎng)成的

1.自我認(rèn)知

您了解自己嗎?

您如何評(píng)價(jià)自己?

您適合/喜歡從事服務(wù)行業(yè)嗎?

6.行業(yè)認(rèn)知

您對(duì)這個(gè)行業(yè)有多少了解?

您對(duì)自己公司了解多少?

7.崗位認(rèn)知

您對(duì)自己的崗位認(rèn)知是什么?

立足您的崗位需要具備哪個(gè)技能?

8.客戶認(rèn)知

客戶對(duì)您而言是什么?

客戶對(duì)您工作的期望值是多少?

試想怎樣的服務(wù)會(huì)令客戶印象深刻?

2.MOT理念-關(guān)鍵時(shí)刻(MomentofTruth)

自測:您現(xiàn)在處于服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的哪個(gè)階段?

數(shù)據(jù)指導(dǎo):服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析、公司文化及愿景介紹

案例分析:《機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人》

案例分析:《服務(wù)究竟能有多卷?》

案例探討:

1.某航空締造了一年間從虧損4000萬到盈利的業(yè)界奇跡

2.迪斯尼樂園的游玩的路線設(shè)定是基于什么理論?

二、服務(wù)的規(guī)范性是品牌競爭力的有力保障

1.形象規(guī)范-良好的形象有助于贏得客戶的好感

1)首因效應(yīng)

2)暈輪效應(yīng)

3)個(gè)人形象的塑造

個(gè)人衛(wèi)生

身心健康

不良嗜好

4)職業(yè)形象的打造

職業(yè)形象的原則

個(gè)性標(biāo)簽與職場形象

職場標(biāo)配4件套

聞香識(shí)人,香氛禮儀

細(xì)節(jié)才是識(shí)人的真諦

5)職場規(guī)范形象細(xì)則

男士形象

女士形象

2.語言規(guī)范-規(guī)范的話術(shù)體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)

1)服務(wù)大忌-啞巴服務(wù)

2)常用服務(wù)規(guī)范用語

3)規(guī)范的稱呼

4)服務(wù)中避免出現(xiàn)的話術(shù)

5)如何讓自己的話術(shù)聽起來更專業(yè)

3.動(dòng)作規(guī)范-由點(diǎn)到線呈現(xiàn)流動(dòng)的美


標(biāo)準(zhǔn)站姿

服務(wù)站姿


服務(wù)工作中要不要昂首挺胸地行走?

禁忌動(dòng)作


靜態(tài)的蹲姿

動(dòng)態(tài)的下蹲動(dòng)作


不同椅子的不同坐姿

動(dòng)態(tài)的入座動(dòng)作


點(diǎn)頭禮(眼到、頭到、口到)

欠身禮(欠身禮和鞠躬禮的誤區(qū)解讀)

鞠躬禮(禮畢兩秒有停頓)

握手禮(禁忌、要求)


端與拿的區(qū)別

端的動(dòng)作要領(lǐng)

端得“穩(wěn)、雅、挺”


雙手拿

不同形狀的物體分別怎么拿?


需要用“倒”這個(gè)動(dòng)作有哪些?

倒的動(dòng)作要點(diǎn)

倒幾分滿合適?


送給誰?送到哪兒?

眼到、手到、口到


指示方向(聽清楚,指明白)

引導(dǎo)入座

全場互動(dòng):《您好,很高興認(rèn)識(shí)您!》

經(jīng)歷分享:章小蕙的識(shí)人術(shù)

男士/女士形象指導(dǎo)

單獨(dú)動(dòng)作:講師帶練+學(xué)員自練

指定場景串聯(lián)演練,全員通關(guān)

三、SOFTEN原則-使溝通真誠

1.Smile-微笑

微笑的魅力

每個(gè)人都能有的滿分微笑

微笑-你的個(gè)人資源

2.Open-開放的體姿

解析若干常見的不雅體姿

只有敞開胸懷才能互相交流

3.Forward-前傾的姿態(tài)

身體的態(tài)度絕對(duì)了溝通的趨向

4.Tone-怎么說比說更重要

親和力聲音練習(xí)

語言語調(diào)練習(xí)

工具指南:請(qǐng)托詞架構(gòu)表

5.Eye-目光是你的職業(yè)態(tài)度

令人舒服的注視距離

禮儀范疇的注視區(qū)域

溝通注視究竟該看哪里?

注視時(shí)間及應(yīng)避免做的動(dòng)作

6.Nod-無論何時(shí)何地都要學(xué)會(huì)點(diǎn)頭

即使不認(rèn)同也要點(diǎn)頭嗎?

光點(diǎn)頭還不夠,還要加上這些話束

游戲:《微笑-你的個(gè)人資源》

互動(dòng):《王部長這是怎么了?》

互動(dòng)測試:親和力的語音語調(diào)vs生硬冷感的語音語調(diào)

互動(dòng):光靠眼神,你也可以表達(dá)情緒

四、客戶情緒管理是提升服務(wù)的磐石

1.當(dāng)你盡力展現(xiàn)自己的同時(shí),也要注意對(duì)客人的細(xì)致觀察

1)觀:指大的,縱觀全局,人、事、情況、局勢、大局、全局、宏觀的...

2)察:體察入微,對(duì)任何細(xì)節(jié)的掌控,你如何做,都要養(yǎng)成反向觀察客人的習(xí)慣

2.如何判斷客戶當(dāng)下的情緒?

1)眼神

眼睛會(huì)說話嗎?

如何傳遞的情緒?

肯定、否定、質(zhì)疑....不同情緒的眼神表達(dá)

2)表情

表情是人類表達(dá)情緒的方式

臉部哪些器官能表達(dá)情緒

不同表情傳遞出怎樣不同的情緒

3)語言

如何通過語音的觀察判斷客戶的情緒

如果客戶情緒消極負(fù)面,如何調(diào)整?

4)肢體

如何通過客戶的肢體了解ta是否喜歡/接納你?

3.同理心是激發(fā)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的鑰匙

1)同理心真的那么難擁有嗎?

什么是同理心

您有沒有同理心?

2)同理心聽&同理心說&同理心行為

你真的會(huì)聽嗎?

同理心訴說公式

同理心是服務(wù)無界的前提

互動(dòng)游戲:《你也可以做影帝》

互動(dòng):《猜一猜我到底喜歡誰?》

同理心運(yùn)用于服務(wù)的案例分享

五、客戶抱怨投訴的處置技巧

1.客戶產(chǎn)生不滿情緒的心理分析

1)產(chǎn)生原因

產(chǎn)品政策

服務(wù)人員

客戶自身

互動(dòng):分享您最近一次的抱怨投訴

2)目的動(dòng)機(jī)

物質(zhì)

精神

案例

2)哪種心理會(huì)導(dǎo)致抱怨投訴的產(chǎn)生?

發(fā)泄

尊重

補(bǔ)償

“為你好”

案例分析:頂級(jí)健身房的投訴案例

2.自測:目前您的處置水平達(dá)到幾級(jí)?

1)找理由vs主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)

2)客戶為什么選擇你?

3)是否逃避?

4)強(qiáng)勢處理

5)自我情緒控制

6)是否會(huì)分析?

7)能否找樂趣?

案例分析:洲際酒店客人抱怨升級(jí)成投訴的案例分享

3.抱怨投訴處置技巧

1)基本處置原則:尊重

2)第一步-認(rèn)同

認(rèn)同當(dāng)前溝通的狀態(tài)

認(rèn)同眼前客戶的情緒

對(duì)客戶的觀點(diǎn)如何處理?

3)第二步-傾聽

客觀地聽事實(shí)

同步情緒的傾聽

你有好的傾聽習(xí)慣嗎?

Hear和Listen的區(qū)別

互動(dòng):10秒鐘,你聽到了什么?

4)第三步-穩(wěn)定

穩(wěn)定情緒的方法:環(huán)境、道具、技巧(語音、動(dòng)作)

WAT溝通技巧

同理心說

5)第四步-處理

常見處理10大雷區(qū)

信息內(nèi)容處理-溝通技巧

處置三部曲:了解情況-給出方案-后續(xù)跟進(jìn)

互動(dòng)游戲:《點(diǎn)菜》-如何更高效地進(jìn)行溝通

六、由點(diǎn)到線,由線到面,由面到體,逐步形成自成一體的優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)

1.講師答疑

2.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際場景和崗位特色,結(jié)合服務(wù)流程,小品方式展現(xiàn)規(guī)范服務(wù)動(dòng)作

3.所有章節(jié)總結(jié)回顧

4.學(xué)習(xí)內(nèi)化

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為安徽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

91免费看片在线观看| 国产精品调教视频| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美乱妇20p| 99久久免费国| 99久久人妻无码精品系列| 国产麻豆久久| 国产电影一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 日本一区二区久久精品| 亚洲区一区二区三| 老牛影视av一区二区在线观看 | 欧美日韩不卡在线视频| 国产一级免费视频| 欧美一区国产在线| 色偷偷一区二区三区| 91在线播放国产| 中文字幕高清视频| 日韩av综合| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩xxxxx| 韩国日本美国免费毛片| 亚洲精品一区二区三区区别| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 日韩视频专区| 中文字幕亚洲高清| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产精品午夜av在线| 日韩在线一卡二卡| 精品久久美女| 欧美日韩亚洲一区二区| 999热视频在线观看| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy| 美女视频免费精品| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 电影一区二区三区久久免费观看| 久久久久久久久伊人| 国模私拍视频一区| 伊人av在线播放| 国产精品2区| 国产精品白丝在线| 国产精品久久久久久影视| 在线免费观看成年人视频| 里番精品3d一二三区| 亚洲免费av高清| 国产在线视频不卡| 中国1级黄色片| 日韩1区2区| 欧美视频在线一区| 日本不卡一二三区| 一级一片免费看| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩黄色高清视频| av免费观看网| 国产精品伦理| 久久综合久久鬼色| 日本一区二区在线免费播放| 中文字幕在线免费看线人| 一道本一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日韩三级一区二区三区| 99成人精品| 亚洲欧美国内爽妇网| 国产亚洲欧美在线视频| 天堂在线视频网站| 久久精品一二三| 国产精品久久久| 天堂网中文在线观看| 香蕉综合视频| 精品国产a毛片| 日韩av片在线看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 成人免费在线视频| 69堂成人精品视频免费| 国产精品99精品无码视| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天天干天天色天天干| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲一区在线观看网站| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产美女www| 国产精品一级黄| 国产69久久精品成人看| 国产精品久久久久久成人| 亚洲人metart人体| 亚洲国产精品推荐| 日日噜噜夜夜狠狠| **爰片久久毛片| 色就色 综合激情| 在线不卡日本| 天堂在线资源库| 国产精品对白交换视频 | 欧美日韩大片在线观看| 小嫩嫩精品导航| 日韩视频在线观看免费| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 成人女性视频| 亚洲成人免费在线视频| 色婷婷一区二区三区av免费看| 第四色中文综合网| 欧美日韩一本到| 久久精品国产sm调教网站演员| 成人黄色视屏网站| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 成 人片 黄 色 大 片| 日本一区二区动态图| 999在线观看免费大全电视剧| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产真实精品久久二三区| 欧美一乱一性一交一视频| 亚洲成人生活片| 蜜桃久久久久久| 8050国产精品久久久久久| 午夜三级在线观看| 天堂影院一区二区| 2021国产精品视频| 国产精品成人av久久| 国产一区二区看久久| 国产精品久久999| 天天操天天摸天天干| 国产成人在线影院 | 国产免费嫩草影院| 首页欧美精品中文字幕| 6080yy精品一区二区三区| 日韩在线中文字幕视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 久久久99精品| 国产精品一区一区| 亚洲精品日韩av| 一区二区三区免费观看视频| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 91在线高清观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产人妖一区二区三区| 亚洲少妇屁股交4| 伊人情人网综合| 欧美一区=区三区| 在线免费不卡电影| www黄色在线| 伊人久久大香线蕉综合网蜜芽 | 中文字幕一区二区三区四区免费看| 99精品热视频| 激情伦成人综合小说| 天天操天天干天天舔| 午夜精品123| 精品少妇在线视频| 久久影视三级福利片| 亚洲成人av资源网| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 国产精品久久久久久久免费软件 | 中文字幕资源站| 精品一区二区成人精品| 国产色综合天天综合网 | www.四虎精品| 在线日韩av| 91精品国产91久久久久久久久| 午夜影院在线看| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 久久影视中文粉嫩av| 男人皇宫亚洲男人2020| 在线观看日产精品| 久国产精品视频| 欧美女激情福利| 96精品视频在线| av毛片在线免费观看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久99国产精品一区| 白白在线精品| 亚洲免费一级电影| 手机看片国产日韩| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品一区二区三区四区五区| 少妇人妻一区二区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 黄色片免费网址| 日韩天堂av| 国产精品揄拍一区二区| 亚洲av无码一区二区三区性色| 日韩欧美福利视频| 一区二区三区欧美精品| 日韩午夜av| 国产精品嫩草影院久久久| 国产高潮在线观看| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 中文字幕av不卡在线| 欧美日韩一卡| 国产第一区电影| 亚洲欧美另类综合| 欧美午夜寂寞影院| 国产伦精品一区二区三区88av| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲自拍小视频免费观看| 自拍网站在线观看| 日韩一级免费观看| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲激情校园春色| 黄色片视频在线播放| 影视亚洲一区二区三区| 热久久这里只有精品| 国产又黄又猛又爽| 在线国产电影不卡| 亚洲制服丝袜在线播放| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美下载看逼逼| 99精品国产一区二区三区2021 | 手机成人av在线| 四虎5151久久欧美毛片| 精品中文字幕在线观看| 在线视频 中文字幕| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲911精品成人18网站| 日本欧洲一区二区| 蜜桃999成人看片在线观看| 97视频一区| 久久久国产成人精品| 免费黄色小视频在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 91av在线免费观看| 性欧美8khd高清极品| 欧美片网站yy| 九一在线免费观看| 日本一区二区三区高清不卡| 国产日韩欧美精品在线观看| 综合久久久久| 成人网在线观看| 久久亚洲人体| 国产亚洲人成a一在线v站| av中文在线播放| 黄色精品在线看| 亚洲av无码一区东京热久久| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 欧美军人男男激情gay| 日本91av在线播放| 亚洲欧美日韩免费| 精品偷拍一区二区三区在线看 | 欧美午夜电影网| 微拍福利一区二区| 欧美激情在线看| 男操女免费网站| 奇米影视7777精品一区二区| 日韩jizzz| 成人写真视频| 成人精品一区二区三区电影免费 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 欧美人妻一区二区三区| 久久精品欧美日韩精品| 狠狠热免费视频| 免费高清不卡av| 永久域名在线精品| 午夜激情一区| 国产成人亚洲欧美| 神马久久影院| 国产精品wwwwww| 欧美极品在线| 久久91亚洲人成电影网站| 丁香六月天婷婷| 亚洲精美色品网站| 成人免费毛片视频| 欧美美女一区二区在线观看| 三级在线观看免费大全| 亚洲一区在线播放| 亚洲观看黄色网| 日本一区二区免费在线观看视频| 岛国av免费在线| 成人美女视频在线观看| 成人在线看视频| 狠狠色综合日日| 欧妇女乱妇女乱视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲国产激情一区二区三区| 91成人看片| 国产日韩亚洲精品| 欧美日韩一二| 99re在线国产| 国产成人精品三级高清久久91| 国产久一一精品| 国产suv精品一区| 国产精品福利网站| 亚洲专区**| 日本最新高清不卡中文字幕| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 久99久在线视频| 中文字幕在线直播| 日韩在线观看免费高清完整版| 国产77777| 日韩有码在线视频| 深夜福利视频网站| 俺去啦;欧美日韩| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 性生交大片免费看女人按摩| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 国产精品久久久久久免费| 日韩大陆毛片av| 国产丝袜视频在线观看| 亚洲日本中文字幕| 性欧美一区二区三区| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 神马久久久久久久久久| 久久在线精品视频| 视频在线日韩| 91精品国产色综合久久不卡98口 | 一级做a爰片久久| 一二三区精品| 男同互操gay射视频在线看| 日韩黄色片在线观看| 国产在线播放观看| 国产成人综合亚洲网站| 91极品视频在线观看| 2020国产精品| 国产性生活毛片| 洋洋av久久久久久久一区| 激情五月深爱五月| 91福利国产成人精品照片| 日本网站在线播放| 精品精品欲导航| 国产伦精品一区二区三区四区| 原创国产精品91| 中文字幕在线视频网站| 精品少妇一区二区三区在线播放| 久久国产香蕉视频| 亚洲欧美激情四射在线日| 日本国产在线观看| 欧美国产乱视频| 2020最新国产精品| 999久久久| 狠狠88综合久久久久综合网| 性做爰过程免费播放| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美 日韩精品| 99久久婷婷国产综合精品| aaa黄色大片| 亚洲在线中文字幕| 久草视频在线资源站| 日韩三级高清在线| 精品区在线观看| 欧美日本啪啪无遮挡网站| 欧美视频三区| 99re在线视频观看| 91久久久久| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 成人综合激情网| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 亚洲福利电影网| 日韩精品在线免费看| 日韩av影视综合网| 亚洲人妻一区二区| 国产成人鲁鲁免费视频a| 青青一区二区三区| 亚洲一一在线| 国产精品996| 手机免费看av片| 色综合视频一区二区三区高清| 波多野结衣绝顶大高潮| 这里只有精品视频| 96视频在线观看欧美| 91aaaa| 国产精品一卡| 色片在线免费观看| 亚洲另类在线视频| xxxxxx国产| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 久久激情五月丁香伊人| 欧美亚洲综合视频| 99re热精品| 亚洲欧美成人| 成人综合久久网| 一区二区免费在线播放| 国产精品999在线观看| 中文字幕亚洲自拍| 白白在线精品| 日本一区二区三区视频在线观看| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 18深夜在线观看免费视频| 偷偷要91色婷婷| 五月激情丁香网| 九九九久久久久久| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 亚洲欧美国产精品桃花| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产亚洲无码精品| 欧美一区二区三区在| 国产88在线观看入口| 成人久久一区二区| 亚洲一区二区免费看| 一级淫片在线观看| 大桥未久av一区二区三区| 国产精品探花视频| 国产成人jvid在线播放| 国产精品激情| 老司机午夜性大片|